Helfer Pflege in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

Helfer Pflege in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)

Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Unterstützung beim An- und Auskleiden von Patienten sowie ihrer Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen
- Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten
- Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Übernahme von einfachen medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)
- Ansprechpartner/in für Bewohner/in und Angehörige

Das bringen Sie mit:

- Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Viel Geduld und Verständnis
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten

Das bieten wir Ihnen:

- Tariflohn nach GVP/DGB-Tarifvertrag zuzüglich aktuellem Mindeslohnregelungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einsatzbezogene Zulagen je nach Einsatzart und Qualifikation
- Bekleidungsgeld
- Gehaltliche Besserstellung im Vergelich zum Vorarbeitgeber
- Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay)
- einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung
- SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Interesse an einer neuen Herausforderung?
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung unter [email protected]

FlexPartner Personalmanagement GmbH
Ansprechpartner Fr. Kira Flick
Bahnhofstr. 31
45879 Gelsenkirchen
Tele. 0209 - 51 956 280
Email: [email protected]

Krankenpflegehelfer/innen (m/w/d)

Helfen ist deine Leidenschaft? Dann komm zu uns!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit Herz, Kompetenz und Respekt sorgen wir für eine individuelle und liebevolle Pflege.

Unser familiäres Team schafft ein wertschätzendes Umfeld, in dem sich sowohl unsere Klienten als auch unsere Mitarbeiter wohlfühlen.

Wir suchen engagierte Krankenpflegehelfer/innen, die mit Herz und Kompetenz unterstützen.

Deine Vorteile:

✅ Sichere Zukunft in der Pflegebranche

✅ Attraktives Gehalt & Zuschläge

✅ Teamgeist & wertschätzendes Miteinander

✅ Individuelle Fort- & Weiterbildungen

Das bringst du mit:

• Ausbildung oder Erfahrung als Krankenpflegehelfer/in

• Freude am Umgang mit Menschen

Jetzt bewerben & durchstarten!

Ansprechpartnerin: Rabia Karagöz

Ambulanter Pflegedienst Aydin APA

Sandstr. 13

45964 Gladbeck

Tel. 02043 92 95 25

Fax. 02043 92 95 26

Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Krankenpflege

Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Notaufnahmestation in Voll- oder Teilzeit, ab sofort

Die Notaufnahmestation am St. Barbara-Hospital ist ein Modellprojekt, mit dem die Notaufnahmen aller Fachabteilungen auf einer Station zentriert werden und fachlich umfassend aufgenommen werden. Zugleich werden die anderen Stationen von Notaufnahmen entlastet und in ihren Abläufen gestärkt.

Wenn Sie Spaß an Notfallpflege haben und gleichzeitig die pflegerische Versorgung von Patienten lieben, dann sind Sie hier genau richtig. Innerhalb der ersten 24 Stunden des stationären Aufenthaltes wird entschieden, ob der Patient auf eine Station der aufnehmenden Fachabteilung verlegt wird oder entlassen werden kann. Das macht den Pflegeprozess sehr kurzweilig!

Mehr Medizin, mehr St. Barbara-Hospital - Tradition und Innovation vereint.

Das macht uns außergewöhnlich:

- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter, klar definiertem Einarbeitungskatalog sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Einzel-oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, Corporate Benefits u.v.m.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

- Gesprächsführung mit Patienten bei Erstkontakt mit dem Krankenhaus, Orientierung der Patienten über den Aufnahmeprozess und die Ablaufstrukturen der Behandlung
- initiales pflegerisches Assessment
- Vorbereiten und Assistieren bei invasiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Organisation und Steuerung des Aufnahme- und Verlegungsprozesses bzw. des Entlassungsprozesses
- Kooperatives und vernetztes Arbeiten mit anderen Berufsgruppen

Damit überzeugen Sie uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Motivation und Empathie für unsere Patienten
- selbständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick, vernetztes Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Für fachliche Nachfragen:

Bereichsleitung Pflege | Sabine Freynik
T 02043 278-62013

Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH

Pflege ist genau Dein Ding, Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert, etwas zu bewirken? Dann bewirb Dich jetzt als Pflegehilfskraft LG1/LG2 (m/w/d) bei der Pflegedienst Stefan Horn GmbH in Gladbeck.

Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt, eine umfangreiche Einarbeitung, die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, die Übernahme der Kosten für Berufskleidung, sowie tolle Kollegen, auf die man sich verlassen kann

Deine Bewerbung als Pflegehilfskraft LG1/LG2 (m/w/d) richtest Du bitte an:

Pflegedienst Stefan Horn GmbH

z.H. Frau Charlotte Horn

Horster Str. 139

45968 Gladbeck

Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
einer Wohngruppe für Menschen mit Beeinträchtigung gesuchtab sofort oder später | Teilzeit (19,5 bis 31,2 h/Woche) | unbefristet

Das sind wir:
Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen.
Unser Dienst / unsere Einrichtung:
Im St.-Suitbert-Haus und seinen Außenwohngruppen leben rund 100 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen gestalten sie so selbstständig wie möglich ihren Alltag. Dazu erhalten sie individuelle Assistenzen im hauswirtschaftlichen, pflegerischen und psycho-sozialen Bereich.
Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:
Qualifizierte und unterstützende Assistenz im Alltag von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
Verbesserung der Teilhabechancen durch entsprechende Förderung und Maßnahmengestaltung
Freizeitgestaltung und -begleitung inkl. Urlaubsfahrten
ggf. Übernahme von Assistenz mit pflegerischem Charakter
Das setzen wir voraus:
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert
Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung
Flexibilität
Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung
Unsere Benefits:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes
Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen
qualifizierte Einarbeitung
Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD.
Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Haben Sie noch Fragen? Barbara Nolte und Suntje Hudowenz beantworten sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 96 32 0. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Ihre Bewerbung (sozialjob24.de)

19 - 30 Std / Wo. an 5,5 Tagen - ab sofort oder später - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung
Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
Seniorenzentrum Marthaheim - hier lässt es sich gut leben. Das 2006 kernsanierte Haus der Jugendstilära strahlt wieder in seiner alten Schönheit. Der moderne Neubau passt sich perfekt dem liebevoll restaurierten Altbaubereich an. Am Rande der Fußgängerzone, eingebettet in eine Parkanlage, bietet das Seniorenzentrum beides: Ruhe und Geselligkeit.
Ihre Aufgaben:

* Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen des Wohnbereiches in einem bunten Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften
* Übernahme von pflegerischen Assistenzaufgaben auf Basis unseres Pflegekonzeptes und unseres Leitbildes
* Digitale Dokumentation des Pflegeprozesses
* Mithilfe im Bereich der Hauswirtschaft
Ihr Profil:

* Sie haben Freude an einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit
* Sie verfügen über eine 1-jährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in und / oder haben berufliche Erfahrungen in der stationären Pflege
* Ihr professionelles Pflegeverständnis beinhaltet, dass der / die Pflegebedürftige entsprechend seiner / ihrer persönlichen Vorstellungen von Lebensqualität versorgt wird
* Ihre Kommunikation ist respektvoll und Sie tragen so zu einer wertschätzenden Beziehungsgestaltung und angenehmen Lebensatmosphäre bei
* Sie arbeiten selbstständig, sind verantwortungsbewusst und ein verlässliches Teammitglied
Wir bieten Ihnen

* Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
* Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
* Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene - von der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bis hin zur Palliativfachkraft oder Wundmanager. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
* Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App
* Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
* Shoppen & Sparen: Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
* Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
* vieles mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Beate Trzpiot unter der Rufnummer 02043-2965114 gerne zur Verfügung.

Einheitliche Ausbildung mit staatl. anerkanntem Abschluss / in Vollzeit
Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen
Wir legen Wert auf eine hohe Pflegequalität, gut ausgebildete Mitarbeitende und die Möglichkeit der persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung! Daher bietet die Seniorenhilfe eine Weiterqualifizierung für Pflegehelfer / Hauswirtschaftskräfte / Helferinnen und Helfer in der Betreuung sowie interessierte Quereinsteiger an.
Inhalte der Ausbildung:
Als Pflegefachassistenz (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein.
Die neue Ausbildung zur Pflegefachassistenz bietet eine Qualifizierung für Quereinsteiger und Pflegehilfskräfte ohne Abschluss und eröffnet Einblicke in verschiedenste Einsatzbereiche der Pflege und hält somit spannende Berufsperspektiven für dich bereit.
Das bringst Du mit:

* Du hast Lust dich beruflich in der Pflege weiter zu entwickeln und Neues zu lernen
* Du suchst nach einer Möglichkeit des Quereinstiegs oder hast möglicherweise bereits erste Erfahrungen als Pflegehelferin sammeln können
* Du bist interessiert an der Arbeit mit Senioren und Pflegebedürftigen und bringst eine ausgeprägte Empathie Fähigkeit mit
* Du strebst den nächsten Entwicklungsschritt in deiner beruflichen Laufbahn an
Das bieten wir dir

* Finanzierungsmöglichkeiten durch das DW/ Bildungsgutschein
* Praktische Einsätze: Seniorenzentrum, ambulante Pflege, Krankenhaus
* Begleitung durch Praxisanleiter
* Laufzeit: 12 Monate in Vollzeit
* Start: flexibel nach Absprache
* Staatlich anerkannter Ausbildungsnachweise
Du hast Interesse an einer neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz!
Unser Recruiting-Team steht Dir für all Deine inhaltlichen Rückfragen zur Ausbildung unter der Rufnummer 02041-7062828 gerne zur Verfügung.