Pflegefachkraft (m/w/d) für den Pflegepool,Bad Driburg,Höxter (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Industriemechaniker (m/w/d)

Standort: Geseke
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen ab sofort motivierte Industriemechaniker (m/w/d) für unseren langjährigen Kunden in Geseke für die Früh- und Spätschicht!

Ihre Aufgaben

- Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Anlagen
- Allgemeine Schlossertätigkeiten
- Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständiges Arbeiten

Das bieten wir

- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung

Ihr Weg zu uns
Bewerben Sie sich gleich unter Tel.: 02941-9225410 oder per E-Mail unter der Adresse [email protected]. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen. Selbstverständlich können Sie sich auch online oder postalisch bewerben.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir für Sie Mo. bis Fr. von 08:00 Uhr bis 16:45 Uhr an unserem Standort Hansastr. 32, 59557 Lippstadt zur Verfügung.

Die Stelle passt nicht ganz? Bewerben Sie sich trotzdem!

Neben der hier ausgeschriebenen Stelle betreuen wir noch weitere interessante Positionen.

Hier finden Sie nähere Infos zu unserer Niederlassung in Lippstadt https://hbs-industriedienste.de/.

Abteilung(en): Gewerbliche Fachkraft
Tarifvertrag: BAP

Wir bieten in unserem Dachdeckerbetrieb in Bad Driburg - Dringenberg einen Ausbildungsplatz zum 01.08.2026 als Dachdecker/in (m/w/d) .

Ihr Profil:

- Hauptschulabschluss
- körperliche Fitness
- Schwindelfreiheit

Ein eigener PKW und Führerschein Klasse B sind wünschenswert, da der Arbeitsplatz in Dringenberg schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Gerne kann vorher ein Praktikum absolviert werden.

Wir bieten:
-vermögenswirksame Leistungen
-hohe Vergütung nach Tarif
-betriebliche Altersvorsorge
-tariflicher Urlaub
-die Berufsschulstandorte sind Paderborn und ab der Mittelstufe die Fachklasse in 59889 Eslohe
-Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung

Infos zum Berufsbild für Sie:
Dachdecker (m/w/d) decken Dächer, verkleiden Außenwände und dichten Flächen an Bauwerken ab. Außerdem montieren sie Dachfenster, Dachrinnen oder Blitzschutzanlagen.

Diese bundesweit geregelte Ausbildung dauert 3 Jahre.

Bitte rufen Sie uns an, senden uns Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail.

Wir suchen ab sofort eine WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Bad Driburg.

**carpe diem - Nutze den Tag!** Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.

Als Teil unseres Teams unterliegt Ihnen die Leitung einer unserer Wohnbereiche. Hierzu stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen durch Organisation und fachliche Expertise zur Seite.

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**Das bieten wir Ihnen:**

- 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliches Unternehmen
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

**Zu Ihren Aufgaben gehören:**

- Leitung und Führung eines Wohnbereichs mit ca. 30 Bewohner*innen
- Erstellung von Dienstplänen und Organisation von Pflege- und Betreuungskräften
- Sicherstellung der Bedürfnisse von Bewohner*innen sowie Mitarbeitenden eines Wohnbereichs
- Offene Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen

**Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Leitungserfahrung im Bereich Pflege, z.B. als (Stellv.) Wohnbereichsleiter*in, wünschenswert
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln

Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch an:

**Senioren-Park carpe diem Bad Driburg**
Caspar-Heinrich-Str. 14-16
33014 Bad Driburg
Ansprechpartnerin: Ulrike Roxlau

Im Medizinischen Versorgungszentrum Weser-Egge (MVZ) werden ambulante Patienten in verschiedenen Facharztpraxen versorgt. Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus 12 Facharztpraxen in Höxter, Bad Driburg und Brakel. Das MVZ gehört zum Einrichtungsverbund der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH - mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Angeschlossen ist das Klinikum Weser-Egge mit insgesamt 868 Betten an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe und eine Servicegesellschaft für Verpflegungs- und Reinigungsdienstleistungen. Für unser MVZ am Standort Bad Driburg mit den Schwerpunkten Chirurgie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Röntgenschein wünschenswert soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Anlage 2 AVR  ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Ihr Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                      MVZ-Koordination                      Frau Katharina Fabian                      +49 (5272) 607 - 1126                        Personalreferent                      Herr Andreas Dick                      +49 (5272) 607 - 1156                      [email protected]

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.   Wir suchen Sie: Für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort St. Josef Hospital Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Notfallpflege flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Sensibilität und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, mentale Stärke Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Unterstützung bei der Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensiv- und Anästhesiepflege   Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf: ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                         Pflegedienstleiter                       Herr Wladimir Kisselev                       +49 (5272) 607 - 3001                         Personalreferent                       Herr Stephan Herbeck                       +49 (5272) 607 - 1157                       [email protected]

Wir suchen ab sofort eine PFLEGEFACHKRAFT als WUNDEXPERTE (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Bad Driburg.

**carpe diem - Nutze den Tag!** Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.

Als Teil unseres Teams unterliegt Dir die Aufgabe, unseren Bewohner*innen mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen. Du kümmerst Dich um die fachgerechte Versorgung von Bewohner*innen mit chronischen Wunden und führst entsprechende präventive und lokaltherapeutische Maßnahmen durch.

**Das bieten wir Dir:**

- 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliches Unternehmen
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

**Zu Deinen Aufgaben gehören:**

- Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Fachgerechte Beurteilung und Versorgung chronischer Wunden
- Pflegedokumentation (EDV-gestützt)

**Das bringst Du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Weiterbildung im Bereich Wundmanagement
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln

Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf den Eingang Deiner Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail als pdf oder postalisch an:

**Senioren-Park carpe diem Bad Driburg**
Caspar-Heinrich-Str. 14-16
33014 Bad Driburg
Ansprechpartnerin: Ulrike Roxlau

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Sensibilität und Einfühlungsvermögen flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)  eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr   Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                         Pflegedienstleiter                       Herr Wladimir Kisselev                       +49 (5272) 607 - 3001                         Personalreferent                       Herr Stephan Herbeck                       +49 (5272) 607 - 1157                       [email protected]

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Caritas Pflegestation (CPS) Bad Driburg mit einem Stellenumfang von bis zu 12 Wochenstunden zu besetzen. Hier ist Ihr Einsatz gefragt: Einkaufen mit unseren Klienten Zubereiten von warmen Speisen Aufräumen und Reinigen der Wohnungen Waschen und Pflegen der Kleidung Beheizen des Wohnbereiches Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Wenn Sie: über einen Führerschein der Klasse B verfügen Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen haben Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden und deren Angehörigen mitbringen dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                        Gesamtleitung CPS                      Frau Nadine Schmitz                      +49 (5273) 35604                         Personalreferent                      Herr Andreas Dick                      +49 (5272) 607 - 1156                      [email protected]