Entgeltabrechner (m/w/d) in Gersthofen (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Entgeltabrechnung, bei der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsvertragserstellung über S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht bis Z wie Zeiterfassung produktiveinsetzen können?
Dann kommen Sie zu unserem Kunden als neue/r Kollege/in (m/w/d) in der Entgeltabrechnung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Entgeltabrechner (m/w/d) in Gersthofen

Ihre Aufgaben:
• Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Neben der Pflege der Personal- und Zeitdaten überprüfen Abwesenheitszeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Darüber hinaus beantworten Sie die Fragen der Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
• Neben guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise SAP bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
• Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Standort: Gersthofen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie & Logisitk - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen in Gersthofen suchen wir ab sofort Lohnbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit dem Programm Landwehr
- Anmeldung/Sofortmeldung Mitarbeiter
- Stammdatenpflege Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (Word und Excel)
- Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH
Frau Natasa Mijailovic
Fuggerstraße 3
86150 Augsburg
Telefon: +49 821 78985950

E-Mail: [email protected]

Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Entgeltabrechnung, bei der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsvertragserstellung über S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht bis Z wie Zeiterfassung produktiveinsetzen können?
Dann kommen Sie zu unserem Kunden als neue/r Kollege/in (m/w/d) in der Entgeltabrechnung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Entgeltabrechner (m/w/d) in Gersthofen

Ihre Aufgaben:
• Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Neben der Pflege der Personal- und Zeitdaten überprüfen Abwesenheitszeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Darüber hinaus beantworten Sie die Fragen der Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
• Neben guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise SAP bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
• Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Entgeltabrechnung, bei der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsvertragserstellung über S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht bis Z wie Zeiterfassung produktiveinsetzen können?
Dann kommen Sie zu unserem Kunden als neue/r Kollege/in (m/w/d) in der Entgeltabrechnung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Entgeltabrechner (m/w/d) in Gersthofen

Ihre Aufgaben:
• Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Neben der Pflege der Personal- und Zeitdaten überprüfen Abwesenheitszeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Darüber hinaus beantworten Sie die Fragen der Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
• Neben guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise SAP bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
• Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

An unserem Standort Gersthofen suchen wir ab 01.05.2025 befristet bis 31.10.2025 eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist (m/w/d) in Zeitarbeit.

Diese Position wird im Rahmen einer zeitlich begrenzten Arbeitsnehmerüberlassung besetzt. Die Stelle kann während der Befristung in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) besetzt werden. Im Mai erfolgt eine strukturierte und intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (m/w/d). Ziel ist es, die Payroll Aufgaben zu übernehmen und eine rechtzeitige sowie korrekte Payroll zu gewährleisten.

Aufgaben

- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Gehaltsabrechnungsdienstleister (auch Außenhandelskammern)
- Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragestellungen der Belegschaft sowie für externe Schnittstellen (Krankenkassen, Steuerberatung, Pensionskasse, Finanzamt etc.) in deutscher und englischer Sprache
- Verantwortlich für die Koordination aller Aktivitäten hinsichtlich der korrekten wie termingerechten Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie Prüfung der Abrechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Ablage aller vorzuhaltender Dokumente für behördliche Betriebsprüfungen
- Zusammenarbeit mit dem HR Team bei der Termin- und Fristenüberwachung (z.B. Befristungen, Ausfallzeiten, usw.)
- Erstellung von Forecasts, Monats- bzw. Jahresabschlüssen, Kontenklärung usw. in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance, Accounting und Treasury

Profil

- Mind. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. (Industriekaufmann/-frau)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Lohnabrechnung gem. Tarifvertrag der IG Metall zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Pensionskasse sowie Verständnis für PENKA-Themen wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute Kenntnisse in einem oder mehreren HRM-System
- Zahlenaffinität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Entgeltabrechnung, bei der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsvertragserstellung über S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht bis Z wie Zeiterfassung produktiveinsetzen können?
Dann kommen Sie zu unserem Kunden als neue/r Kollege/in (m/w/d) in der Entgeltabrechnung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Entgeltabrechner (m/w/d) in Gersthofen

Ihre Aufgaben:
• Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Neben der Pflege der Personal- und Zeitdaten überprüfen Abwesenheitszeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Darüber hinaus beantworten Sie die Fragen der Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
• Neben guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise SAP bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
• Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.

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Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Betreuung von SAP SuccessFactors E-Recruiting, der Schnittstellen und Zusatzprodukte sowie der damit verbundenen Prozesse
- Fachlicher Support für Anwender und Key User im Unternhehmen
- Interne Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Übernahme von Projektmanagementaufgaben
- Bewertung und Priorisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops und Schulungen
- Reporting und Controlling der Daten
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Beratungsunternehmen

Ihr Profil

- Ausbildung zum Lohn-/Gehaltsbuchhalter (kaufm. Berufsausbildung) bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
- IT-Kenntnisse (MS Office 365, DATEV, SAP)
- Erfahrung mit der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
- Idealerweise KeyUser im Bereich Lohn-/ Gehaltsabrechnung
- Erfahrungen im Projektmanagement (Koordination der Fachbereichsvertreter und externen Berater)
- Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im internationalen Kontext und mit agilen Methoden
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

- Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing

Interesse geweckt?

Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Humbaur GmbH
Mercedesring 1
86368 Gersthofen
Deutschland


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
Expertenkenntnisse: Projektmanagement, SAP SuccessFactors

ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management
Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite
Management.

Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine
Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre Aufgaben

- Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten
Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher
Vereinbarungen
- Bearbeitung von administrativen Aufgaben von der Einstellung bis
zum Austritt in Zusammenarbeit mit den Personalreferenten
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter hinsichtlich
abrechnungsrelevanter Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden etc.
- Vorbereitung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
(Softwarekenntnisse in LOGA von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute
Deutschkenntnisse
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie angenehmes und sicheres
Auftreten
- Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise sowie die
Fähigkeit bestehende Prozesse zu hinterfragen

Unsere Benefits:

- Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte
- Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben
Mitarbeiter" Programm

- Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden
Sprachen:
DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH

Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören! Bei der Online-Bewerbung
können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf
"hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten.