Mitte: Neues Teammitglied gesucht - Grundschulkinderbetreuung in TZ

Wir sind ein Förderverein an einer Wiesbadener Grundschule und bieten 70 Kindern, im Alter von 6-10 Jahren, nach und vor dem Unterricht, sowie in einem großen Teil der hessichen Sommerferien, eine Betreuung unter pädagogischer Leitung an. Dabei arbeiten wir in drei teiloffenen Gruppen. Wir haben ein seit Jahren stabiles Team, das sich mit seinen unterschiedlichen Charakteren sehr gut ergänzt – die gegenseitige Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.

Nähere Informationen zu unserem Verein können Sie über unsere Webseite [www.foerderverein-riederbergschule.de](https://www.foerderverein-riederbergschule.de/) erhalten.

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Ab Sommer 2025 suchen wir ein neues Teammitglied (m/w/d) für eine Teilzeitstelle (im Umfang von 15 bis 28 Stunden/Woche verhandelbar).

Die Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen 11.30 und 16.00 Uhr (mit einer wöchentlichen Teamsitzung am Vormittag, z.Zt. dienstags).

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### Ihre Aufgaben sind u.a.:

- Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten sowie Ferienprogrammen
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption

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### Was Sie mitbringen sollten:

- Sie haben idealerweise eine Ausbildung und hinreichende Erfahrungen in der Tätigkeit in einem pädagogischen Arbeitsfeld
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit
- Sie leben eine wertschätzende Haltung und besitzen Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder
- Sie haben Lust im Team zu arbeiten und sich einzubringen
- Sie besitzen Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

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### Wir bieten:

- eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE
- einen Arbeitsplatz mit der Freiheit, die eigene Stärken und Fähigkeiten einzubringen
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- regelmäßige Supervision
- pragmatische und lebensnahe Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch den ehrenamtlichen Vorstand
- Möglichkeit zur Fortbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

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### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Über eine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal, per Post oder per E-Mail an [email protected] würden wir uns freuen.

Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Die Stelle ist als Krankheitsvertretung vorerst bis 14.04.2024 befristet.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beaufsichtigung von Grundschulkindern in der Mittags-, Nachmittags- und Ferienzeit.

Ihr Profil:
• Spaß an der Arbeit mit den Jüngsten,
• Zuverlässigkeit,
• Belastbarkeit,
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Herr Losert unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 16.

Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Die Schulbetreuung an der Karl-Gärtner-Schule in Wiesbaden-Delkenheim betreut 170 Kinder. Das langjährige Betreuungsteam zeichnet sich für seine hohe Qualität an Betreuung aus. Von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr (nach gewähltem Betreuungsmodul) wird eine Frühbetreuung vor Unterrichtsbeginn angeboten und ein warmes Mittagessen für alle 170 Kinder.
Die Stelle ist bis zum 12.07.2024 als Projektförderung befristet.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beaufsichtigung von Grundschulkindern in der Mittags-, Nachmittags- und Ferienzeit.

Ihr Profil:
• Spaß an der Arbeit mit den Jüngsten,
• Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern,
• Zuverlässigkeit,
• Belastbarkeit,
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Herr Losert unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 16.

Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Die Stelle ist als Krankheitsvertretung vorerst bis 14.04.2024 befristet.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beaufsichtigung von Grundschulkindern in der Mittags-, Nachmittags- und Ferienzeit.

Ihr Profil:
• Spaß an der Arbeit mit den Jüngsten,
• Zuverlässigkeit,
• Belastbarkeit,
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Herr Losert unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 16.

Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beaufsichtigung von Grundschulkindern in der Mittags-, Nachmittags- und Ferienzeit.

Ihr Profil:
• Spaß an der Arbeit mit den Jüngsten,
• Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern,
• Zuverlässigkeit,
• Belastbarkeit,
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Herr Losert unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 16.