Kaufmann (m/w/d) Groß und Außenhandel (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel))

Wir sind ein Familienbetrieb in 3. Generation im Obst-, Gemüse und Früchtegroßhandel.

Wir beliefern unsere Kunden täglich mit frischem Obst, Gemüse, Kartoffeln und Früchten aus aller Welt.

Wir suchen einen Leiter für unseren Verkauf an Privat, Leiter (m/w/d) Verkauf

Ihr Aufgabengebiet umfasst das Ermitteln von Verkaufsmengen und Personaleinteilung für unsere Wochenmärkte am Mittwoch und Samstag, sowie unseren Hallenverkauf am Freitag.

Ihre Arbeitszeiten sind Mittwoch und Samstag von 4.30 Uhr bis 14.30 Uhr, sowie Freitag von 08.00 Uhr bis 18.00 Uhr, sowie Vorbereitungs- und Mengenermittlungsarbeiten nach Vereinbarung

Führerschein (CE) und Module sind wünschenswert, aber nicht zwingend

Auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Verständnis!

Kommen sie unverbindlich vorbei, wir freuen uns.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Verkauf

Sehr geehrter Bewerber

Wir sind ein Familienunternehmen im Gross und Einzelhandel mit Obst, Gemüse und Früchten

Wir suchen einen Lagerleiter mit Kaufmännische Ambitionen.

Ihre Aufgaben sind: Wareneingangskontrolle, Erstellen von Lieferscheinen, Warenausgangskontrolle, Rechnungskontrolle.

Wir bieten 4 Tage Woche , Sozialleistungen, vergünstigtes Obst und Gemüse

Kontakt

Wolfgang Merz

0170 5550343 oder per E-Mail

Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 40-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem Haus Waldösch leben auf drei separaten Wohngruppen jeweils 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 5 bis 23 Jahren. Das Spannende an unseren Wohngruppen ist das breite Spektrum der unterschiedlichen Bedarfe unserer Kinder- und Jugendlichen. Hier ist eine im Team abgestimmte und bei Bedarf mit unseren Fachdiensten geplante individuelle Begleitung die Grundvoraussetzung. Unsere drei Teams bestehen aus jeweils 9-12 Kolleginnen mit unterschiedlichen Professionen. Unser Ziel ist es, unsere Teams zu vergrößern, um eine noch individuellere Alltagsbegleitung für unsere Kinder- Jugendlichen zu schaffen. Durch die Vergrößerung werden vorrangig durchgehende Dienstzeiten (im Früh- und Spätdienst) gebildet. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. ,,Schreiben kann man natürlich viel... aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein - sodass Sie sich selbst davon überzeugen können." sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Alltagsgestaltung der Kinder und Jugendlichen Ausgestaltung der Freizeitangebote Planung und Begleitung der gruppenübergreifenden Angebote Vorbereitung für den Übergang in den Erwachsenenbereich Enge Kooperation mit dem Schulbereich, den Angehörigen, Fachdiensten (Psychologisch sowie Heilpädagogisch) Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten - Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team - bei uns zählt jeder Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Wir suchen eine(n) LKW Fahrer(in) in Teilzeit, Vollzeit oder MiniJob
für Auslieferungsfahrten im Umkreis von 50 Km
täglich oder

zwei mal die Woche oder

3 mal die Woche
Arbeitszeit von 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Wir sind ein Familien-Unternehmen mit 3 eigenen Lkw,s
Im Umkreis von 50 Km beliefern wir unsere Kunden täglich mit frischem Obst, Gemüse, Früchten und Kartoffeln.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Fahrzeugführung

Wir suchen eine(n) LKW Fahrer(in) in Teilzeit, oder MiniJob
für Auslieferungsfahrten im Umkreis von 50 Km
täglich oder

2 bis 3 mal die Woche
Arbeitszeit von 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Wir sind ein Familien-Unternehmen mit 3 eigenen Lkw,s
Im Umkreis von 50 Km beliefern wir unsere Kunden täglich mit frischem Obst, Gemüse, Früchten und Kartoffeln.

Wir suchen eine(n) LKW Fahrer(in) in Teilzeit, oder MiniJob
für gelegentliche Fahrten zum Großmarkt Stuttgart.

Beginn 2.30 Uhr Abfahrt in Horgenzell

Ende    9.30 Uhr Ankunft in Horgenzell

Wir sind ein Familien-Unternehmen mit 3 eigenen Lkw,s
Im Umkreis von 50 Km beliefern wir unsere Kunden täglich mit frischem Obst, Gemüse, Früchten und Kartoffeln.

Horgenzell (ca. 5.700 Einw.) liegt im Landkreis Ravensburg mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert.

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
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Ihre Kernaufgaben:

·         Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung fürdie Kinder unserer Einrichtung

·         Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischenAngeboten und Projekten

·         Beobachtung und Dokumentation der individuellen Lernprozesseder Kinder

·         Kooperative Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen und Eltern

·         Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
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Das bringen Sie mit:

·         Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung als Erzieher/in odervergleichbare Qualifikation

·         Freude am Umgang und in der Arbeit mit großen und kleinenMenschen

·         Persönlichkeit mit Herz, Verstand und pädagogischemEinfühlungsvermögen

·         Fachliche Kompetenz und Kreativität

·         Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit

·         Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Das bieten wir:

·         Überdurchschnittlicher Personalschlüssel

·         Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

·         Unterstützung des allgemeinen Erziehungs- und Bildungsauftrags durch einen Heilpädagogischen Dienst vor Ort

·         Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE

·         Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes

·         Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Wellpass, Sachbezugskarte usw.)

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Angemessene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Richten Sie diese bitte an die Gemeinde Horgenzell, Kornstraße 44, 88263 Horgenzell oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an:Herrn Flach unter Tel. 07504 9701-20 oder E-Mail: [email protected]

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser "Haus am Mühlgarten" der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in der Haslachmühle (Horgenzell).   In unserem Haus "Am Mühlgarten" betreut unser erfahrenes und multidisziplinäres Team aus ca. 40 Mitarbeitenden aktuell 24 Klientinnen (im Alter zwischen 29 und 65 Jahren) mit einer kognitiven Behinderung mit unterschiedlich hoher Ausprägung und/oder Sinnenbeeinträchtigungen, aber zum Teil auch selbstständige Personen. Unsere Bewohnenden leben auf 2 Stockwerken in vier Wohngruppen mit je 6 Personen zusammen. Der im Jahr 2020 eröffnete Neubau ist barrierefrei und besitzt einen Aufzug. In diesem Haus sind geteilte Dienste und Nachtdienste nicht erforderlich. Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klientinnen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klientinnen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.