Wir als Ingenieurbüro am Standort in Göttingen möchten unser derzeitiges Planungsteam mit weiterem Fachpersonal ergänzen und erweitern! Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als: Fachplaner Versorgungstechnik innerhalb der TGA (m/w/d) - Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung. Keine projektgebundene Beschäftigung - Keine Zeitarbeit – Sie erhalten die Einladung zum Vorstellungsgespräch sowie auch den Arbeitsvertrag direkt von unserem Auftraggeber! Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche CAD-Planung von Anlagen der Versorgungstechnik Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Versorgungskonzepten für HKLS Abstimmung der Ergebnisse mit unseren Projektleitern sowie externen Projektbeteiligten Dokumentation der Planungen und Ergebnisse Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich TGA, auch gerne mit Abschluss als staatlich geprüfter Techniker / Meister / Hochschulabschluss im Bereich TGA/technischer Systemplaner HLS / VAT, Energie-und Gebäudetechnik fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit gute Kenntnisse in Deutsch (Wort + Schrift) gerne mit Berufserfahrung Geboten wird: eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr), dadurch erhalten Sie die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Prämienzahlung (13,5 Gehälter) Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung im Bereich Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik z.B. Duales Studium, berufsbegleitende Technikerschule ein aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld moderne Büroräume und Arbeitsmittel Möglicher Arbeitsort: Göttingen Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur: Personalberatung Bofinger GmbH Birkenhofweg 24 78713 Schramberg <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Telefon: +49 (0)7422 5609942 Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten in die Direktvermittlung aufnehmen können, wenn diese mindestens das Niveau B2 bzw. C1 in Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift nachweisen können bzw. dies beherrschen!
Fecha de inicio
2025-04-25
Christopher Bofinger
Birkenhofweg 24
78713
Personalberatung Bofinger GmbH, Birkenhofweg 24, 78713 Schramberg, Sulgen, Deutschland, Baden-Württemberg
Aplicar a través de
Göttingen
Wir als Ingenieurbüro am Standort in Göttingen möchten unser derzeitiges Planungsteam mit weiterem Fachpersonal ergänzen und erweitern!
Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als:
Fachplaner Versorgungstechnik innerhalb der TGA (m/w/d)
- Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung. Keine projektgebundene Beschäftigung - Keine Zeitarbeit – Sie erhalten die Einladung zum Vorstellungsgespräch sowie auch den Arbeitsvertrag direkt von unserem Auftraggeber!
Ihr Aufgabengebiet:
Eigenverantwortliche CAD-Planung von Anlagen der Versorgungstechnik
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Erarbeitung von Versorgungskonzepten für HKLS
Abstimmung der Ergebnisse mit unseren Projektleitern sowie externen Projektbeteiligten
Dokumentation der Planungen und Ergebnisse
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich TGA, auch gerne mit Abschluss als staatlich geprüfter Techniker / Meister / Hochschulabschluss im Bereich TGA/technischer Systemplaner HLS / VAT, Energie-und Gebäudetechnik
fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
gute Kenntnisse in Deutsch (Wort + Schrift)
gerne mit Berufserfahrung
Geboten wird:
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr), dadurch erhalten Sie die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Prämienzahlung (13,5 Gehälter)
Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung im Bereich
Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik z.B. Duales Studium,
berufsbegleitende Technikerschule
ein aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
ein angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld
moderne Büroräume und Arbeitsmittel
Möglicher Arbeitsort:
Göttingen
Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:
Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg
[email protected]
[email protected]
Telefon: +49 (0)7422 5609942
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten in die Direktvermittlung aufnehmen können, wenn diese mindestens das Niveau B2 bzw. C1 in Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift nachweisen können bzw. dies beherrschen!
Göttingen
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Bereich Fernwärme (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung: Eigenverantwortliche Steuerung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Belangen.
- Betriebsführung der Hauptanlagen: Überwachung der Hauptanlagen zur Wärmeerzeugung und -verteilung sowie Durchführung von Analysen zu Mängeln und Schwachstellen.
- Technische Verantwortung: Sicherstellung der technischen Standards in der Fernwärmeversorgung.
- Prüfungsorganisation: Planung und Koordination von regelmäßigen ZÜS-Prüfungen für Fernwärmeanlagen sowie Einhaltung der Abgasmessungen und Revisionstermine.
- Behördenkontakt: Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.
- Zielverwirklichung: Gewährleistung der termingerechten Umsetzung betrieblicher Zielvorgaben, einschließlich Investitions-, Wirtschafts- und Instandhaltungsplänen.
- Anlagenmanagement: Inbetriebnahme, Überprüfung und Wartung von Kundenanlagen im Bereich der Fernwärme.
- Dienstleistungsorganisation: Planung, Durchführung und Abrechnung von Dienstleistungen sowie Wartungsverträgen in der Wärmeversorgung.
- Bauleitung: Verantwortung für die Bauleitung bei Fernwärmeanlagen und den Bau von Fernwärmeanschlüssen.
Sie bringen mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Gas-/Wasser-/Heizungsbau oder in der Kraftwerkstechnik, z.B. Meister für Gas- und Wasserinstallationen, Meister für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Techniker für Energie- und Gebäudetechnik, Meister für Kraftwerks- und Maschinenbau (m/w/d) oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Fernwärmeversorgung und im Betrieb von Erzeugungsanlagen.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie fundiertes Wissen in der Kraftwerkstechnik und zu Fernwärmenetzen.
- Führungskompetenz: Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition mit nachweislicher Verantwortung.
- Selbstorganisation: Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare und überzeugende Beratung sowie analytisches und konzeptionelles Denken.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Vorteile bei uns:
- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!