Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Altlasten, Bodenschutz (w, m, d) unter der Kennziffer: 85/2025/DII im: Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz für das: Umweltamt in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 32 Wochenstunden Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Beschäftigungsdauer: befristet zur Vertretung Mutterschutz und voraussichtlicher Elternzeit bis circa September 2026 Beschäftigungsbeginn: 1. August 2025 Ihr Aufgabengebiet: · Ihre Hauptaufgabe besteht in der Erarbeitung umfassender fachtechnischer Stellungnahmen zu Gutachten, Ergebnisberichten und spezifischen Ingenieurleistungen auf dem Gebiet der schädlichen Bodenveränderungen, Altlastenuntersuchungen sowie der Altlastenfreistellung. · Darüber hinaus verantworten Sie die Erarbeitung von bodenschutzbezogenen fachtechnischen Stellungnahmen und Gutachten sowie Konzepten u. a. im Rahmen von verwaltungsrechtlichen Genehmigungsverfahren (Baugenehmigung, Genehmigungen nach Bundesimmissionsschutzgesetz, Ausgangszustandsberichte, etc.). · Die fachliche Prüfung von Sanierungsuntersuchungen und Sanierungsplanungen (ggf. Behördliche Sanierungsplanung) ist ebenfalls Teil der Aufgabe. · In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für die behördliche Überwachung auf dem Gebiet des Bodenschutzrechts. · Die Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für technische Erkundungen (orientierende Untersuchung, Detailuntersuchung, Überwachungsmaßnahmen), Sanierungsuntersuchungen, Behördliche Sanierungsplanungen und Eigenkontrollmaßnahmen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Unsere Erwartungen: · Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulingenieurausbildung (mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Geotechnologie, Geowissenschaften, Geoökologie, Wasser- und Bodenmanagement oder Umweltwissenschaften, wünschenswert mit verwaltungsrechtlichen Kenntnissen. · sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise · Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit · sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen · Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw Wir bieten Ihnen: · eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt · ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten · die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen · ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten · die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen · stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester · attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung · betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen · Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: <a href="www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq" target="_blank" rel="nofollow">www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq</a> (<a href="http://www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq" target="_blank" rel="nofollow">http://www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq</a>) . Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Bewerbungsschluss: 1. Juni 2025 Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="www.kmk.org/zab" target="_blank" rel="nofollow">www.kmk.org/zab</a> (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank" rel="nofollow">http://www.kmk.org/zab</a>) . Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet. Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (<a href="landkreis-zwickau.de" target="_blank" rel="nofollow">landkreis-zwickau.de</a>) (<a href="https://www.landkreis-zwickau.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">https://www.landkreis-zwickau.de/datenschutz</a>) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: EU-Recht, Verwaltungsrecht Expertenkenntnisse: Umweltrecht, Bodenschutz, Leistungsfälle bearbeiten Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung
Fecha de inicio
2025-08-01
Frau Kristina Albert
Postfach 100176
8067
Landkreis Zwickau Landratsamt, Postfach 100176, 08067 Zwickau, Deutschland, Sachsen
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Werdau
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Altlasten, Bodenschutz (w, m, d)
unter der Kennziffer: 85/2025/DII
im: Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
für das: Umweltamt
in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 32 Wochenstunden
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer: befristet zur Vertretung Mutterschutz und voraussichtlicher Elternzeit bis circa September 2026
Beschäftigungsbeginn: 1. August 2025
Ihr Aufgabengebiet:
· Ihre Hauptaufgabe besteht in der Erarbeitung umfassender fachtechnischer Stellungnahmen zu Gutachten, Ergebnisberichten und spezifischen Ingenieurleistungen auf dem Gebiet der schädlichen Bodenveränderungen, Altlastenuntersuchungen sowie der Altlastenfreistellung.
· Darüber hinaus verantworten Sie die Erarbeitung von bodenschutzbezogenen fachtechnischen Stellungnahmen und Gutachten sowie Konzepten u. a. im Rahmen von verwaltungsrechtlichen Genehmigungsverfahren (Baugenehmigung, Genehmigungen nach Bundesimmissionsschutzgesetz, Ausgangszustandsberichte, etc.).
· Die fachliche Prüfung von Sanierungsuntersuchungen und Sanierungsplanungen (ggf. Behördliche Sanierungsplanung) ist ebenfalls Teil der Aufgabe.
· In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für die behördliche Überwachung auf dem Gebiet des Bodenschutzrechts.
· Die Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für technische Erkundungen (orientierende Untersuchung, Detailuntersuchung, Überwachungsmaßnahmen), Sanierungsuntersuchungen, Behördliche Sanierungsplanungen und Eigenkontrollmaßnahmen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet.
Unsere Erwartungen:
· Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulingenieurausbildung (mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Geotechnologie, Geowissenschaften, Geoökologie, Wasser- und Bodenmanagement oder Umweltwissenschaften, wünschenswert mit verwaltungsrechtlichen Kenntnissen.
· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise
· Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
· sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
· Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Wir bieten Ihnen:
· eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
· ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
· die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
· ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
· die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
· stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
· 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
· attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung
· betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
· Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq (http://www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq) .
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 1. Juni 2025
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) . Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de) (https://www.landkreis-zwickau.de/datenschutz) .
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: EU-Recht, Verwaltungsrecht
Expertenkenntnisse: Umweltrecht, Bodenschutz, Leistungsfälle bearbeiten
Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung