Willkommen bei Miteinander Leben Lernen (MLL) Wir stehen für Inklusion im Berufsleben! Wir suchen eine: Fachkraft für Arbeit und Beschäftigung (m/w/d) oder handwerkliche/kaufmännische Fachkräfte mit pädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Unterstützen Sie junge Menschen in der Berufsfindung! Werden Sie Teil eines besonderen und zukunftsweisenden Angebots. Ihre Aufgaben: - Persönliche Begleitung von Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting - Unterstützung der Teilnehmer*innen fachlich und organisatorisch - Kontaktaufbau- und pflege zu Betrieben und Institutionen - Akquise von Praktika Wir erwarten: - Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Identifikation mit dem Gedanken der Inklusion - Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themen und Gesetze rund um den Berufsbildungsbereich und Berufsvorbereitenden Maßnahmen etc. - zeitliche Flexibilität Wir bieten: - Mitsprache bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots - ein motiviertes, junges Team, das Ziele mit Engagement, Zuversicht und innovativen Gedanken gemeinsam erreicht - 75-100% Stellenanteil auf Absprache - einen kooperativen Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander - eine Bezahlung angelehnt an den TV-L - flexible Arbeitszeiten Ihre Bewerbung: mit dem Kennwort „BvI“ bevorzugt per Mail, Bewerbungen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden, bitte an: Miteinander Leben Lernen gGmbH Eschberger Weg 40 66121 Saarbrücken E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Internet: <a href="www.mll-saar.de" target="_blank" rel="nofollow">www.mll-saar.de</a>
Matthias Warken
Eschberger Weg 40
66121
Miteinander Leben Lernen gGmbH Gewerbepark Eschberger Weg Gebäude 3, Eschberger Weg 40, 66121 Saarbrücken, Deutschland, Saarland
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Saarbrücken
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oder handwerkliche/kaufmännische Fachkräfte mit pädagogischer Zusatzqualifikation
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- Unterstützung der Teilnehmer*innen fachlich und organisatorisch
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- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themen und Gesetze rund um den Berufsbildungsbereich und Berufsvorbereitenden Maßnahmen etc.
- zeitliche Flexibilität
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- Mitsprache bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots
- ein motiviertes, junges Team, das Ziele mit Engagement, Zuversicht und innovativen Gedanken gemeinsam erreicht
- 75-100% Stellenanteil auf Absprache
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- eine Bezahlung angelehnt an den TV-L
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