Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Versmold einen Mitarbeiter m/w/d für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: - 3500-4000EUR/Monat - Direkteinstieg bei unserem Kunden - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: - Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden für Personalangelegenheiten und Abrechnungen - Austausch und Schriftwechsel mit Behörden, Krankenkassen, etc. Unsere Erwartungen an Sie: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im o.g. Bereich - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement. Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen. Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein. Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.
Frau Anica Niggenaber-Höppner
Rheiner Landstr. 195 a
49078
support Personallogistik GmbH, Gerichtsstraße 6, 59227 Ahlen, Westfalen, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Versmold
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Versmold einen Mitarbeiter m/w/d für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- 3500-4000EUR/Monat
- Direkteinstieg bei unserem Kunden
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden für Personalangelegenheiten und Abrechnungen
- Austausch und Schriftwechsel mit Behörden, Krankenkassen, etc.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im o.g. Bereich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!
Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.
Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.
Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.
Versmold
Das sind die Aufgaben
- Du erstellst und kontrollierst die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Niederlassungen
- Durch dein Expertenwissen in Sachen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, stehst du unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner/in rund um die Themen Personalakte und Payroll zur Verfügung
- Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden liegt in deinem Verantwortungsbereich
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sorgfalt und Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Wir stehen für EMPOWER!
Wir wollen die 11.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente – fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!
Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Sozialrecht, Steuerrecht, Microsoft Office, SAP SuccessFactors
Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung