Prozessleiter Interne Kontrollsysteme in Voll-/ Teilzeit (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement (w/m/d) für den Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

- Arbeitsvorbereitung für die Bearbeitung von Baumaßnahmen im Prozess Kapazitätskonfliktmanagement (Anlegen von Bauvorgängen, Systempflege, etc.)
- Sichten, sortieren und vorbereiten aller Kundenstellungnahmen (EVU) im Abstimmungsprozess zu Baumaßnahmen für die weitere Bearbeitung durch die zuständigen Mitarbeitenden
- Führen von Kundengesprächen bei Rückfragen und Dokumentation der Ergebnisse
- Erstellen eines Monitorings für den Prozessschritt Stellungnahme EVU im Prozess Kapazitätskonfliktmanagement
- Eingabe von baubedingten Fahrplanregelungen in NRW für die Leitsysteme der DB InfraGO AG
- Sicherstellen einer vollständigen und richtigen Dateneingabe für die korrekte Abrechnung von baubedingten Leistungen/Trassen

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Idealfall mit eisenbahnspezifiischem Wissen oder Erfahrung in der Infrastruktur-, Verkehrs- und Logistikbranche)
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Medien (MS Outlook, MS Office, MS Teams, etc.)
- Eine eigenständige, nachhaltige und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wirtschaftliches Denken, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
- Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Was wir bieten?

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

Ihre Aufgaben als Maschinen- und Fahrzeugtechnikingenieur/in (m/w/d)

- Sie entwickeln technische Konzepte für innovative Fahrzeugtechniksysteme und Maschinenbauprojekte
- Planung, Berechnung und Auslegung von Fahrzeugkomponenten, Antriebssträngen und Fahrwerkssystemen
- Durchführung von Tests und Simulationen, um die Leistung, Sicherheit und Effizienz von Fahrzeugen und Maschinen zu optimieren
- Sie arbeiten eng mit anderen Ingenieuren, Designern und Lieferanten zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
- Analyse und Fehlerdiagnose an bestehenden Fahrzeug- und Maschinenkomponenten und die Entwicklung von Lösungsansätzen
- Optimierung von Fertigungsprozessen und der Qualitätssicherung zur Effizienzsteigerung
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil als Maschinen- und Fahrzeugtechnikingenieur/in (m/w/d)

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Fahrzeugen, Fahrzeugkomponenten oder Maschinen
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. CATIA, SolidWorks, Inventor, AutoCAD) und Simulationstools
- Kenntnisse in Werkstofftechnik, Thermodynamik, Fahrdynamik und Fertigungstechnik
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Versuchen und Tests
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Dein Vorteil bei uns:
Bei einem persönlichen Kennenlernen gehen wir auf Deine Wünsche und Anforderungen an deinen künftigen Arbeitsplatz ein, und stellen Dich nur Arbeitgebern (m/w/d) vor, die zu Dir passen.

Vielleicht kennst Du deinen Traumarbeitgeber auch bereits, hast aber das Gefühl, Dein Profil passt nicht zu 100% ? - Dann sprich uns an!

Durch unsere jahrelangen Geschäftsbeziehungen zu renommierten "High Professional" - Kunden, können wir Deine Bewerbung dennoch favorisiert platzieren oder finden gemeinsam mit Dir einen noch attraktiveren Arbeitgeber (m/w/d)

Und das Beste : Unser Rundumservice ist für Dich absolut kostenfrei!

Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) - Keine Zeitarbeit

Deine Aufgaben:

- Als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) stehst Du mit Mandanten (m/w/d), Behörden, Ämtern und Gerichten sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache in Kontakt
- Du organisierst das Sekretariat selbstsicher und souverän, gehst dabei strukturiert vor und gestaltest so die internen Strukturen und Unternehmensabläufe aktiv mit
- Ebenfalls erstellst Du Schriftsätze nach Diktat, übersetzt Dokumente, fertigst zusammengefasste Prozessakten und Präsentationen
- Dabei zählt auch das physische, aber auch das digitale Dokumenten,- und Aktenmanagement zu Deinem Verantwortungsbereich
- Dein Organisationstalent zeigt sich ebenfalls in der Termin,- und Reiseplanung und dem damit verbundenen, administrativen Aufwand

Das bringst Du mit:

- Du bringst bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) , Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) , Kaufmann für Büromanagegement / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) , Kaufmann für Bürokommunikation / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mit
- Die tägliche Arbeit mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Dich eine Leichtigkeit
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift
- Auf Grund Deiner guten Auffassungsgabe bist du in der Lage, deinen Arbeitstag selbstsicher zu strukturieren und zu organisieren
- Auch in schwierigen Situationen und Gesprächen mit Mandanten (m/w/d) behältst Du einen kühlen Kopf und bleibst stets sachlich und freundlich

Dein Weg zu uns:

- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Du hast weitere Fragen?
Unsere Branch Managerin, Gertrud Remong steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-16 zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Abteilung(en): 2/1/ Office und Accounting / Assistenz, 2/6/ Office und Accounting / Sonstige kaufmännische Berufe

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Volkshochschule eine

Fachbereichsleitung (w, m, d) Musikschuloffensive in der Musik- und Kunstschule

Die Musik- und Kunstschule ist als Abteilung der Volkshochschule Duisburg eine außerschulische Bildungseinrichtung mit einem umfassenden Angebot im musischen und künstlerischen Bereich und bietet Standorte im gesamten Stadtgebiet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Leitung des Fachbereichs
- Konzeption, Organisation und Ausbau neuer Kooperationsprojekte und -programme sowie Koordination und Steuerung bestehender Kooperationen
- Implementierung und Betreuung von Tools des Qualitätsmanagements
- organisatorische und inhaltliche Betreuung der hausinternen Digitalisierung

Ihre fachlichen Kompetenzen

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienbereichs Musik/Musikwissenschaften mit pädagogischer Ausrichtung und
- eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

- Kompetenz und Affinität für die Digitalisierung der Musik- und Kunstschule
- Bereitschaft zur Organisation und Koordination von Kooperationen zwischen der Musik- und Kunstschule und schulischen Bildungsträgern
- selbständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

Details

- Einstellungszeitpunkt: 01.08.2025
- Stellenwert: EG 10 (B XX) TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden

Wir bieten Ihnen

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 43-4/50050555 (153) bis zum 16.05.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Kathi Boffen, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982922, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Bert Jonas, Leiter Musikschule, Telefon 0203/283-3476.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: IT-Organisation
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Agiles Projektmanagement, Projektmanagement, Organisation

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne ist die HKM GmbH auf die Vormaterialerzeugung von Stahl mit allen notwendigen Verfahrensschritten – von der Roheisenproduktion, einschließlich Kokerei und Sinteranlage über die Rohstahlerzeugung bis hin zur Herstellung von Brammen und Rundstahl im Stranggießverfahren – spezialisiert.

Als eines der großen Stahlunternehmen erzeugt die HKM GmbH im Duisburger Süden mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen ca. 1.000 verschiedene Stahlgütern.

Aufgabenfeld

Bedienen von Anlagen und Maschinen in den Kohlenstoffanlagen zur Reinigung von Koksgas und Erzeugung von Kohlenwertstoffen
Regelmäßige Überwachung der Einzelanlagen
An- und Abfahren der Einzelanlagen bei geplanten und ungeplanten Betriebsstillständen oder Störungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Messwarte
Durchführung von Verlade-, Abfüll- und Reinigungstätigkeiten
Betriebsdaten zur Betriebssteuerung erfassen, Störungen im Betriebsablauf erkennen, kleinere Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen
Maßnahmen zur Qualitätssicherung anwenden
Materialien, Betriebsmittel und Produktionserzeugnisse transportieren, sichern und lagern

Ausbildungsaufbau

Grundausbildung bei Currenta
Betriebseinsätze in der Kokerei
Prüfungsvorbereitung

Ausbildungsort

Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg
Currenta, Leverkusen (Grundausbildung)
Berufsschule: Currenta-Berufskolleg, Leverkusen (2 x wöchentlich)

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre
Verkürzung möglich, falls die Leistungen den Anforderungen entsprechen

Voraussetzungen

(mindestens) Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Gute Noten in MINT-Fächern
Keine unentschuldigten Fehlzeiten
Interesse an Technik
Technisches Verständnis/Geschick

Das bieten wir

Unbefristete Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
Vergütung nach Tarifvertrag
13. Gehalt als Urlaubsgeld
Fahrtkostenpauschale i. H. v. 40,00 €
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Projektwochen während der Ausbildung
Eigene Ausbildungswerkstätten
Hauptamtliche Ausbilder

Möglichkeiten nach der Ausbildung

Meister
Techniker
Studium

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Soziales und Wohnen eine

Hauptsachbearbeitung (m, w, d) Finanzen in der Arbeitsgruppe „Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten“

Das Amt für Soziales und Wohnen ist zuständig für die allg. Sozialhilfe, für Hilfe in Heimen, für das Schwerbehindertenrecht, für Asyl- und Aussiedlerangelegenheiten, für die Alten- und Behindertenhilfe, für die Wohnungsversorgung und -aufsicht, die Wohnungsbauförderung und für die Fachstelle für Wohnungsnotfälle.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für den Haushalt des Amtes durchführen, insbesondre

- Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für den konsumtiven und investiven NKF-Haushalt des Amtes selbstständig und eigenverantwortlich durchführen: - Aufstellung von Haushaltsplan und Nachtragsentwürfen sowie Veränderungsnachweise
- zeitnahe Bewirtschaftung und Sicherstellung des Finanzbedarf durch Kostenanalysen und qualifizierter Hochrechnungen
- Budgetüberwachung des Amtes unter Einbeziehung einer Mittelabflusskontrolle durch Soll/-Istvergleich
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Beratung der Sachgebiete des Amtes hinsichtlich der vorgenannten Aufgaben
- selbständige Bearbeitung von Anfragen/Prüfberichten in finanziellen Angelegenheiten
- selbständige Erstellung und Ausarbeitung externer Statistiken
- Grundsatzangelegenheiten zur Kostenerstattung von der im Auftrag des Landes betriebenen Notunterkünfte bearbeiten - selbständige konzeptionelle Implementierung, Weiterentwicklung und Durchführung eines effektiven und rechtssicheren Verfahrens zur Kostenerstattung von im Auftrag des Landes NRW betriebenen Notunterkünften
- Refinanzierung durch Kostenerstattung und Zuschüsse - Refinanzierungen durch Kostenerstattungen und Zuschüsse Kostenerstattung des Bundes bei der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4.Kapitel SGB XII sicherstellen sowie damit zusammenhängende Beratungen für die Sachgebiete 50-21 und 50-22 eigenverantwortlich durchführen
- Kostenerstattung - eigenverantwortlich und selbständig die Kostenerstattungen mit dem Landschaftsverband Rheinland für die Sozialleistungsbereiche Hilfe zur Pflege in Einrichtungen, Eingliederungshilfe und ambulant betreutes Wohnen durchführen

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Für Beschäftigte:

- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

- umfangreiche NKF- und SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
- EDV-Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise
- Sicherheit in Wort und Schrift
- Verständnis und Kompetenz im Umgang mit ratsuchenden Mitarbeiterinnen in Beratungssituationen
- Teamfähigkeit
- umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Wir bieten Ihnen

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 50-11/3067 (154) bis zum 18.05.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Michele Müscher, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983014, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Meike Adelsbach, Amt für Soziales und Wohnen, Telefon 0203/283-984651.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Microsoft Office

Auf der Suche nach einem Job mit Sinn?  Dann lernen Sie uns kennen!
Wir sind eine moderne Einrichtung, die täglich frische und gesunde Mahlzeiten für unsere Studierenden zubereitet.  Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und eine ausgewogene Ernährung.
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Erfahrung, Herz und Organisationstalent unsere Hochschulgastronomie mitgestaltet.  Als Küchenleitung (m/w/divers) übernehmen Sie Verantwortung für einen reibungslosen Küchenbetrieb, bringen Ihre Ideen aktiv in die Speiseplanung ein und gestalten mit uns den Übergang zum Cook & Chill-Verfahren.
Zur Verstärkung unserers Teams suchen wir zunächst befristet für eine langfristige Krankheitsvertretung, mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Für unseren Bereich Gastronomie am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Küchenleitung (m/w/d) Mensa Duisburg
Bewerbungsfrist: 15.05.2025

Ihre Aufgaben:
• Planung und Steuerung der gesamten Speisenproduktion
• Vor- und Nachkalkulation des Speisenangebots sowie Ermittlung der Verkaufspreise
• Pflege und Weiterentwicklung von Rezepturen inkl. Zusatzstoffkennzeichnung
• Durchführung von Qualitätskontrollen entlang der gesamten Produktionskette bis zur Ausgabe und Auslieferung
• Verantwortung für die optische Präsentation und fachgerechte Ausgabe der Speisen
• Entwicklung und Kalkulation neuer Speisenangebote in Zusammenarbeit mit dem Team
• Steuerung der Warenwirtschaft und des Personaleinsatzes
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung aller Hygienevorgaben (HACCP), gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Catering, QM und Einkauf
• Pflege des Speiseleitsystems sowie Kontrolle der Waren- und Speisenauszeichnung
• Fachliche Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung des Cook & Chill-Betriebs an unserem Standort in Duisburg
• Zukünftige Koordination der Speisenproduktion für die Belieferung mehrerer Außenstellen im Rahmen des Cook & Chill-Konzepts

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d), möglichst mit Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)
• Nachgewiesene Erfahrung mit Cook & Chill Verfahren zwingend erforderlich
• Mehrjährige fundierte Führungserfahrung in der Systemgastronomie oder Gemeinschaftsgastronomie für ein ca. 30-köpfiges Küchenteam
• Erfahrung in der Zubereitung von Buffets und Catering für Events
• Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusst, belastbar, teamfähig, loyal und flexibel
• Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise Warenwirtschaftssystem Delegate)

Wir bieten:
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, in der Regel Mo-Fr
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium.  Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer.  Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet.  Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe.  Mehr auf
.
Hinweis: Bewerbungen, die uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist erreichen, werden im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt.  Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet.  Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.  Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Website.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Personalplanung, Gemeinschaftsverpflegung, Einkauf, Beschaffung, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Kalkulation, Vorratshaltung, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Lebensmittelhygiene, Planung, Entwicklung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Nachkalkulation

Wer wir sind?
Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen.
Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben - unsere Alltagshelden. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Welche Arbeitskultur suchen Sie?

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Disponent Nahverkehr (m/w/d)

Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen Dich:
Disponent (m/w/d) Nahverkehr – Mit Organisationstalent zur perfekten Tourenplanung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit eigener Logistikstruktur und mehreren Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Disponenten (m/w/d) im Bereich Nahverkehr.

Du denkst vernetzt, behältst den Überblick und liebst es, Abläufe effizient zu gestalten? Dann bist du in dieser Position genau richtig! Als Disponent im Nahverkehr trägst du maßgeblich dazu bei, dass Waren zuverlässig, pünktlich und wirtschaftlich ans Ziel kommen und bist dabei ein wichtiger Teil eines motivierten Teams.

- Dein Einsatz zählt und das zeigen wir auch mit einer Bezahlung, die Deine Leistung anerkennt.
- Für Deine Zukunft gibt’s von uns einen Zuschuss zu Deinen vermögenswirksamen Leistungen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gute Erreichbarkeit
- Für Dich stehen kostenfreie Parkplätze bereit direkt in der Nähe.
- Du möchtest umweltfreundlich zur Arbeit kommen oder Deine Freizeit aktiver gestalten? Mit unserem Fahrrad-Leasing ist das ganz einfach möglich.
- Erholung ist kein Luxus, sondern wichtig. Bei uns bekommst Du 30 Urlaubstage im Jahr für Deine Auszeiten und alles, was Dir wichtig ist.

Deine Aufgaben:

- Tägliche Tourenplanung und -steuerung im regionalen Verteilerverkehr
- Effiziente Disposition unserer firmeneigenen LKW-Flotte – unter Berücksichtigung betrieblicher, wirtschaftlicher und saisonaler Anforderungen
- Organisation von Sonderfahrten, Selbstabholungen sowie externen Speditionseinsätzen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitfenstern, Servicelevel-Vorgaben und gesetzlichen Regelungen
- Täglicher Ansprechpartner für Fahrpersonal, Lager, Kundenservice sowie unsere Kunden
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Schulung neuer Fahrerinnen und Fahrer sowie ihrer Beifahrer

Das bringst Du mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
- Erfahrung im Umgang mit Tourenplanungs- und Warenwirtschaftssystemen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. StVO, Lenk- und Ruhezeiten)
- Gute geographische Orientierung, besonders im Raum NRW
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team und hast stets das Kundenbedürfnis im Blick

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontaktdaten:
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Schirmerstr. 80
40211 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-17524-0
Web: www.bhm-personal.de

Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen:

Termin online buchen

Abteilung(en): Fachkraft Lager/Lagerlogistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ/DGB
Entgeltgruppe: EG4+Zulagen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Disposition (Güterverkehr), Fuhrparkmanagement, Speditions-, Lieferverkehr, Tourenplanung, Auftragsannahme, -bearbeitung