Referent der Vertriebsleitung mit Schwerpunkt Pricing & Controlling (m/w/d) (Controller/in)

Referent der Vertriebsleitung mit Schwerpunkt Pricing & Controlling (m/w/d) Abteilung

Vertrieb

Aufgabenbereich

Unterstützung und Vertretung der Vertriebsleitung, Steuerung von Vertriebskonditionen, Projektkoordination

Tätigkeiten

- Analyse und Präsentation von externen Marktdaten zur Ableitung von Handlungsoptionen
- Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Lieferantengesprächen
- Erstellung von internen und externen Präsentationen
- Unterstützung beim Controlling von vertrieblichen Kennzahlen (KPIs)
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für erforderliche und/oder strategische Preisanpassungen sowie deren systemseitige Umsetzung
- Aktive Umsetzung der Pricing-Strategie in der ERP-Software SAP S/4HANA
- Verantwortung für den Prozess der Preisbildung im gesamten Produkt- und Nachfragezyklus inklusive Neuanlage von Konditionssätzen bis hin zu Anpassungen im Rahmen eines Abverkaufs
- Entwicklung von SAP S/4HANA im Hinblick auf spezielle Verkaufskonditionen und Koordination der Umsetzung (z.B. mengenbezogenes Pricing auf Basis von Verpackungs- oder Containereinheiten)
- Unterstützung des Vertriebs bei der rollierenden Absatzplanung sowie der anschließenden Planung der Bedarfe im Einkauf
- Abstimmung und systemseitige Umsetzung von Verkaufspromotionen seitens EWS oder der Lieferanten
- Begleitung von Produktneueinführungen in vertrieblicher Hinsicht
- Kompetente Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktmanagement, Marketing und Vertrieb

Voraussetzungen

- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Business Intelligence & Business Analytics
- Erfahrung im strategischen und operativen Pricing, idealerweise in einem Handelsumfeld
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie mindestens einer modernen ERP-Software (bevorzugt SAP S4/HANA)
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und starke analytische Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Präsentationskompetenz
- Erfahrungen in der Photovoltaik-Branche sind von Vorteil

Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Konditionen

- Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- attraktive Gewinnbeteiligung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Arbeitgeberleistungen

Arbeitszeit

- Mo – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
- 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
- voller Freizeitausgleich für Überstunden

Bewerbung

per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung

Kontaktdaten

EWS GmbH & Co. KG
Frau Laura Winkenjohann
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 529
E-Mail: [email protected]

Downloads / Links
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)

Über uns

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.

Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.

"Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.

Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Referent der Vertriebsleitung mit Schwerpunkt Pricing & Controlling (m/w/d) Abteilung

Vertrieb

Aufgabenbereich

Unterstützung und Vertretung der Vertriebsleitung, Steuerung von Vertriebskonditionen, Projektkoordination Tätigkeiten

- Analyse und Präsentation von externen Marktdaten zur Ableitung von Handlungsoptionen
- Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Lieferantengesprächen
- Erstellung von internen und externen Präsentationen
- Unterstützung beim Controlling von vertrieblichen Kennzahlen (KPIs)
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für erforderliche und/oder strategische Preisanpassungen sowie deren systemseitige Umsetzung
- Aktive Umsetzung der Pricing-Strategie in der ERP-Software SAP S/4HANA
- Verantwortung für den Prozess der Preisbildung im gesamten Produkt- und Nachfragezyklus inklusive Neuanlage von Konditionssätzen bis hin zu Anpassungen im Rahmen eines Abverkaufs
- Entwicklung von SAP S/4HANA im Hinblick auf spezielle Verkaufskonditionen und Koordination der Umsetzung (z.B. mengenbezogenes Pricing auf Basis von Verpackungs- oder Containereinheiten)
- Unterstützung des Vertriebs bei der rollierenden Absatzplanung sowie der anschließenden Planung der Bedarfe im Einkauf
- Abstimmung und systemseitige Umsetzung von Verkaufspromotionen seitens EWS oder der Lieferanten
- Begleitung von Produktneueinführungen in vertrieblicher Hinsicht
- Kompetente Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktmanagement, Marketing und Vertrieb

Voraussetzungen

- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Business Intelligence & Business Analytics
- Erfahrung im strategischen und operativen Pricing, idealerweise in einem Handelsumfeld
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie mindestens einer modernen ERP-Software (bevorzugt SAP S4/HANA)
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und starke analytische Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Präsentationskompetenz
- Erfahrungen in der Photovoltaik-Branche sind von Vorteil

Schön wäre auch eine gewisse Begeis­terung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energie­wende zu leisten.

Konditionen

- Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- attraktive Gewinnbeteiligung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Arbeitgeberleistungen

Arbeitszeit

- Mo – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
- 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
- voller Freizeitausgleich für Überstunden

Bewerbung

per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung

Kontaktdaten

EWS GmbH & Co. KG
Frau Laura Winkenjohann
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 529
E-Mail: bewerbungen[AT]pv.de

Downloads / Links
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)

Über uns

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Groß­handels­unter­nehmen und System­an­bietern für Photovoltaik-Komponenten.

Mit einem erfahrenen Team aus über 200 Inge­nieurIn­nen, Kauf­leuten und Service­mitarbei­tenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unter­nehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Instal­lateur­part­nern in Deutsch­land und Nord­europa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundin­nen und Kunden mit umfang­reichen Projek­tierungs- und Ver­kaufs­hilfen, Marketing­maß­nahmen sowie umfassen­den After-Sales-Leistungen.

"Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebs­support zählen ebenfalls zu den Stärken des Unter­nehmens. EWS stellt höchste Qualitäts­ansprüche an die ver­triebenen Kom­ponen­ten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Her­stellern.

Als Fachgroßhandel sind wir das Binde­glied zwischen marktführen­den Her­stellern von Photovol­taik­komponenten und unseren Instal­lateur­partnern. In unser vielfältiges Lager­sorti­ment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

# SAP Analytics Cloud Datenmodellierer / SAP Data Architect mit Schwerpunkt Prozessoptimierung (m/w/d)

**Abteilung:** Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung

**Aufgabenbereich**

Entwicklung, Optimierung und Aufbau der SAP Analytics Cloud sowie des Embedded Reportings

**Tätigkeiten**

- Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur Unterstützung von datengetriebenen Geschäftsentscheidungen
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer SAP Analytics Cloud
- Entwicklung aussagekräftiger und interaktiver Dashboards
- Konzeption und Umsetzung von Datenflüssen, um große Datenmengen effizient zu verarbeiten und bereitzustellen
- Integration und Optimierung von Echtzeit-Analysen durch Embedded Reporting in SAP S/4HANA (Public Cloud)
- Erstellung intuitiver Planungsanwendungen und Workflows
- Integration von Daten aus verschiedenen Quellen in die bestehende SAP BW/4HANA-Architektur
- Analyse der Geschäftszahlen und Untersuchung von Unstimmigkeiten
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere im Vertrieb, Einkauf, Logistik und Prozessoptimierung
- Ausbau und Unterstützung der selbstständigen Plausibilitätskontrolle in allen Abteilungen

**Voraussetzungen**

- Erfahrungen im Bereich der Datenmodellierung in SAP
- Verständnis für die Bewertung innerbetrieblicher Prozesse
- Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Excel und bestenfalls SQL-Datenbanken
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Begeisterung für neue Technologien und datengetriebene Prozesse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

**Konditionen**

- Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- attraktive Gewinnbeteiligung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Arbeitgeberleistungen

**Kontaktdaten**

**EWS GmbH & Co. KG**
Frau Laura Winkenjohann
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 501
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Downloads / Links**

[Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (11/2022)](https://www.pv.de/media/ews_sonderbeilage_karriere_im_norden_herbst_2022.pdf)

[Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Die Energiewende braucht viele Talente“ (3/2022)](https://www.pv.de/media/220321_shz.pdf)

[Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (5/2020)](https://www.pv.de/media/shz-sonderseite_karriere_im_norden_05.2020.pdf)