Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung und Montage Brandschutz (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof. Technik)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.

Deine Aufgaben

- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse bzw. Identifizierung und Implementierung von Verbesserungspotentialen in unserem Internen Kontrollsystem (IKS)
- Stakeholder Management
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Kontrollsystemen
- Unterstützung interner Kundinnen und Ansprechpartnerin für regulatorische/ fachliche Anliegen aller Schnittstellen
- Auswertungen und Erstellungen von Reports und Qualitätskontrollen
- Review der Prozessdokumentationen und fachlichen Trainingsinhalten
- Initiierung von fachlichen Prozesstrainings

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Idealerweise Erfahrungen im Internen Kontrollsystem (IKS) bei Finanzdienstleister*innen
- Gute Kenntnisse im Prozessmanagement und idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Prozessleiter*in
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
- Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).
- Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
- Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.
- Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
- Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Du möchtest wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schaue auf unserem KARRIEREBLOG   vorbei.

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Interessiert? Dann freuen wir uns
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Online-Bewerbungsformular.

Teile uns doch gerne mit, ob du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117668
Ort: Duisburg
Start: frühestmöglich

Kontakt:
TARGOBANK
Zentrales Recruiting
Telefonnr. 020334729292
Postfach 100219
47002  Duisburg
[email protected]

Das Familienunternehmen Gerber wurde vor mehr als 125 Jahren in Duisburg gegründet und hat sich mittlerweile weit über die Grenzen des Ruhrgebiets hinaus etabliert. Zu unserem Erfolgsrezept gehört es, die traditionellen Werte unserer Gründer mit neuen Ideen, modernem Knowhow und gleich bleibendem Qualitätsbewusstsein zu verbinden.
Mit diesem Konzept aus Tradition und Fortschritt lassen wir für unsere Kunden das Beste aus allen Generationen zusammenfließen.

Zum 01. September 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum

Tischler (m/w/divers).

Tischler (m/w/divers) stellen Möbel, Türen und Fenster aus Holz und Holzwerkstoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen.
Tischler (m/w/d) arbeiten überwiegend bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder -konstruktionsteilen sowie im Tischlerhandwerk, z.B. in Bautischlereien. Darüber hinaus können sie bei Herstellern von Holzwerkstoffen oder in Baumärkten und Möbelhäusern beschäftigt sein. Auch Theater mit eigener Tischlerei, Messebauunternehmen oder Betriebe des Schiffbaus kommen als Arbeitgeber infrage.

Die Ausbildung im Überblick
Tischler (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO).
Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird im Handwerk angeboten.

Weitere Informationen zu diesem Ausbildungsberuf können Sie dem BERUFENET unter www.arbeitsagentur.de entnehmen.

Sie sind motiviert und interessieren sich für den angebotenen Ausbildungsberuf.

Der Arbeitgeber bietet Ihnen auch die Möglichkeit, vorab eine Einstiegsqualifizierung (EQ) zu absolvieren.

Gern erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

**** BITTE BEWERBEN SIE SICH AUSSCHLIESSLICH PER E-MAIL an: [email protected] ****

Das sind Deine Aufgaben:
• Strategischen Weiterentwicklung und Betreuung unserers TikTok Kanals
• Planung, Umsetzung und Analyse von TikTok-spezifischem Content anhand relevanter KPIs
• Organisation und Betreuung von Influencer-Kooperationen sowie Unterstützung bei der Umsetzung
• Präsentation unserer Produkte vor der Kamera – mit Begeisterung und Ausstrahlung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb
• Erstellung und Bearbeitung von Content – auch gelegentlich auf Dienstreisen

Das solltest Du mitbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Social-Media, Digitale Kommunikation, Online-Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger mit Erfahrung sind ebenfalls willkommen
• 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media bei einem Unternehmen
• Sinn für Storytelling, kreative Ideen sowie Leidenschaft und Erfahrung im Bereich Content Creation
• Erste Erfahrung im Umgang mit Influencern oder Influencer-Agenturen
• Freude dran, vor der Kamera zu stehen uns unsere Marke authentisch zu repräsentieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Über unsWir suchen dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.

- Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Eine überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international vernetztes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Duisburg. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig, zeichnet sich das Unternehmen durch Innovationsfreude, eine moderne Infrastruktur und stabile Kundenbeziehungen aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Die Mitarbeiter:innen profitieren von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.

Aufgabengebiet

Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Haupt- und Nebenbuchhaltung
-Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
-Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Bankbuchungen
-Pflege und Abstimmung der Sach- und Personenkonten
-Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
-Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfern

Anforderungsprofil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z. B. Bilanzbuchhalter)
-Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
-Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und Excel
-Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Teamorientiertes Denken und Handeln

Vergütungspaket

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
-Eine attraktive Vergütung
-Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
-Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
-Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

# Berufskraftfahrer (m/w/d) in Duisburg

TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG Wir suchen Sie!

Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 250 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas. Unser dichtes Logistiknetz mit fünf Niederlassungen und mehr als 90 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut.

Für unser Flüssiggaslager in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Berufskraftfahrer (m/w/d)

zur Belieferung unserer Kunden mit Flüssiggas im Nahverkehr (Werkverkehr) und zur Durchführung technischer Dienstleistungen.

## Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen C/CE + Schlüsselnummer 95 bzw. eines gültigen Fahrerqualifizierungsnachweises sowie einer gültigen Fahrerkarte
- Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- kundenorientiertes Denken ist Ihnen wichtig und Sie haben Freude am Umgang mit Kunden

## Wir bieten Ihnen

- Nahverkehr mit täglicher Heimkehr
- eine attraktive tarifliche und übertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit
- Gleitzeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Abschluss einer arbeitgeberfinanzierten Lebensversicherung nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit als Ergänzung zu der gesetzlichen Rente und der privaten Vorsorge
- Berufliche sowie private Unfallversicherung während Ihrer Tätigkeit bei TRANSGAS
- Betriebliches Bike-Leasing

## Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die weitere Vorgehensweise.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne ist die HKM GmbH auf die Vormaterialerzeugung von Stahl mit allen notwendigen Verfahrensschritten – von der Roheisenproduktion, einschließlich Kokerei und Sinteranlage über die Rohstahlerzeugung bis hin zur Herstellung von Brammen und Rundstahl im Stranggießverfahren – spezialisiert.

Als eines der großen Stahlunternehmen erzeugt die HKM GmbH im Duisburger Süden mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen ca. 1.000 verschiedene Stahlgütern.

Aufgabenfeld

Zuständig für die Fertigung, Montage und den Betrieb von Maschinen und Produktionsanlagen
Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der oben genannten Anlagen
Auswertung von technischen Unterlagen
Anfertigung von Montage- und Demontageplänen
Planung, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation zur Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Instandsetzungsarbeiten
Mit dem dualen Studium können später Fach- und Führungsaufgaben übernommen werden

Ausbildungsaufbau

Grundausbildung im Metallbereich
Spezifische Lehrgänge (Hydraulik, Pneumatik, Instandhaltung etc.)
Betriebseinsätze (bspw. Stahlwerk, Hochofen, Kokerei etc.)
Prüfungsvorbereitung

Ausbildungsort

Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg
Fachhochschule: Fachhochschule Niederrhein, Krefeld (2 x wöchentlich)

Ausbildungsdauer

2 Jahre

Voraussetzungen

(mindestens) Fachhochschulreife
Gute Noten in MINT-Fächern
Keine unentschuldigten Fehlzeiten
Interesse an Technik
Technisches Verständnis/Geschick
Das bieten wir
Übernahme der Studiengebühren während der Ausbildung
Vergütung nach Tarifvertrag
13. Gehalt als Urlaubsgeld
Fahrtkostenpauschale i. H. v. 40,00 €
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Projektwochen während der Ausbildung
Eigene Ausbildungswerkstätten
Hauptamtliche Ausbilder

Möglichkeiten nach der Ausbildung

Weiterbeschäftigung als Werkstudent
Gemeinsame Themenfindung und Betreuung von Abschlussarbeiten

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne ist die HKM GmbH auf die Vormaterialerzeugung von Stahl mit allen notwendigen Verfahrensschritten – von der Roheisenproduktion, einschließlich Kokerei und Sinteranlage über die Rohstahlerzeugung bis hin zur Herstellung von Brammen und Rundstahl im Stranggießverfahren – spezialisiert.

Als eines der großen Stahlunternehmen erzeugt die HKM GmbH im Duisburger Süden mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen ca. 1.000 verschiedene Stahlgütern.

Aufgabenfeld

Zuständig für die Fertigung, Montage und den Betrieb von Maschinen und Produktionsanlagen
Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der oben genannten Anlagen
Auswertung von technischen Unterlagen
Anfertigung von Montage- und Demontageplänen
Planung, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation zur Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Instandsetzungsarbeiten

Ausbildungsaufbau
Grundausbildung im Metallbereich
Spezifische Lehrgänge (Hydraulik, Pneumatik, Instandhaltung, etc.)
Betriebseinsätze (bspw. Stahlwerk, Hochofen, Kokerei etc.)
Prüfungsvorbereitung

Ausbildungsort

Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg
Berufsschule: Robert-Bosch-Berufskolleg, Duisburg (Blockunterricht)

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre
Verkürzung möglich, falls die Leistungen den Anforderungen entsprechen

Voraussetzungen

(mindestens) Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Gute Noten in MINT-Fächern
Keine unentschuldigten Fehlzeiten
Interesse an Technik
Technisches Verständnis/Geschick
Bereitschaft zur Schichtarbeit nach der Ausbildung

Das bieten wir

Unbefristete Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
Vergütung nach Tarifvertrag
13. Gehalt als Urlaubsgeld
Fahrtkostenpauschale i. H. v. 40,00 €
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Projektwochen während der Ausbildung
Eigene Ausbildungswerkstätten
Hauptamtliche Ausbilder

Möglichkeiten nach der Ausbildung

Meister
Techniker
Studium

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne ist die HKM GmbH auf die Vormaterialerzeugung von Stahl mit allen notwendigen Verfahrensschritten – von der Roheisenproduktion, einschließlich Kokerei und Sinteranlage über die Rohstahlerzeugung bis hin zur Herstellung von Brammen und Rundstahl im Stranggießverfahren – spezialisiert.

Als eines der großen Stahlunternehmen erzeugt die HKM GmbH im Duisburger Süden mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen ca. 1.000 verschiedene Stahlgütern.

Aufgabenfeld

Automatisierungslösungen entwickeln, herstellen, einsetzen und warten
Antriebssysteme und Baugruppen der elektrischen Steuerungs- und Regelungstechnik installieren und parametrieren
Funktionszusammenhänge und Prozessabläufe analysieren und Änderungen und Erweiterungen für Automatisierungssysteme entwerfen
Automatisierungsanlagen warten und betreiben
Störungen analysieren, Testsoftware und Diagnosesysteme einsetzen, Anlagen instandsetzen
Programmieren von computergesteuerten Anlagen
Veränderungen an Maschinen und überprüfte Messwerte dokumentieren
Schaltpläne anfertigen

Ausbildungsaufbau

Grundausbildung im Elektrobereich
diverse Lehrgänge (z.B. Verdrahtungstechnik, Steuerungsprogramme, Mess- und Regeltechnik)
Betriebseinsätze (bspw. Stahlwerk, Hochofen, Kokerei etc.)
Prüfungsvorbereitung

Ausbildungsort

Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg
Berufsschule: Robert-Bosch-Berufskolleg, Duisburg (2 x wöchentlich)

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre
Verkürzung möglich, falls die Leistungen den Anforderungen entsprechen

Voraussetzungen

(mindestens) Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Gute Noten in MINT-Fächern
Keine unentschuldigten Fehlzeiten
Interesse an Technik
Technisches Verständnis/Geschick

Das bieten wir

Unbefristete Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
Vergütung nach Tarifvertrag
13. Gehalt als Urlaubsgeld
Fahrtkostenpauschale i. H. v. 40,00 €
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Projektwochen während der Ausbildung
Eigene Ausbildungswerkstätten
Hauptamtliche Ausbilder

Möglichkeiten nach der Ausbildung

Meister
Techniker
Studium