Sachbearbeitung (w/m/d) im Fachdienst 50 - Soziales und Senioren (Fachwirt/in - Verwaltung)

Stellenausschreibung Nr. 069/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 50 – Soziales und Senioren, im
Bereich der Sozialhilfegewährung nach dem SGB XII, zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Prüfung von Anträgen auf Leistungsgewährung nach dem SGB XII zur
Existenzsicherung (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach
Kapitel 4 oder Hilfe zur Lebensunterhalt nach Kapitel 3) für Menschen in
eigener Häuslichkeit
- Erlass rechtsmittelfähiger verwaltungsrechtlicher Entscheidungen
- EDV-gestützte Zahlbarmachung der Hilfen sowie Datenbankerfassung und -pflege
- laufende Bearbeitung der Fälle im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Prüfung und Bewertung im Widerspruchsverfahren
- Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche
- Mitwirkung bei der laufenden Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im
Arbeitsgebiet
- Beratung von Anfragenden/Antragstellenden

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Arts Public Administration, Verwaltungsfachwirtin /
Verwaltungsfachwirt (w/m/d), abgeschlossenes Studium im Bereich
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Ein sonstiges abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in der
Sozialleistungsgewährung
- gute zeitgemäße Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Programme sowie die
Fähigkeit und Bereitschaft, sich bevorstehenden Digitalisierungen von
Arbeitsprozessen anzupassen
- hoch ausgeprägte Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- bürgerfreundliches Verhalten
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im SGB XII oder im SGB II,
und im Sozialverwaltungsverfahren nach dem SGB I und SGB X

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Karoline Bauer, Tel. Nr. 0641/9390-9379, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel.
0641/9390-1375, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum04.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1292410. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 070/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Jobcenter Gießen zum 23.05.2025 eine
Vollzeitstelle in der

Arbeitsvermittlung (w/m/d)

im Bereich SGB II, befristet bis 29.08.2025 für die Dauer einer
Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit, zu besetzen.

Die Bereitschaft zum fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Einsatz als persönliche Ansprechpartnerin / persönlicher Ansprechpartner
(w/m/d) für erwerbsfähige Hilfebedürftige nach dem SGB II
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und
Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter
Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und
Qualitätssicherung)
- Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit
(einschl. Vermittlung in Ausbildung)
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Public Administration, Diplom-Verwaltungswirtin/
Verwaltungswirt (w/m/d), Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d),
Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d) oder vergleichbare
Qualifikation*)
- fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kommunikationsfähigkeit / mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- hohe Service- und Kundenorientierung
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

z.B. *)

- Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst bei der
Bundesagentur für Arbeit oder der Kommunalverwaltung
- diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und
Versicherungen
- abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
mindestens 1. Staatsexamen
- abgeschlossenes Studium Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie
- abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung in der
Arbeitsvermittlung bei Agentur oder Jobcenter (gE oder kommunal)

Wir bieten Ihnen:

- einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:
- mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu
arbeiten
- mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit
- mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
für Frauen und Männer nach dem Bundesgleichstellungsgesetz zu fördern
- Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“
- ein modernes Arbeitsumfeld
- mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche
zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
- in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen
Gießens
- sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom
Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
- Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
- mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
- mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung
- besondere zusätzliche Leistungen:
- in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs,
welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket
ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
- Gesundheitsangebote

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Claudia
Pfarrer, Tel. Nr. 0641/48016-245, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel.
0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum04.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1293171. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 071/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Jobcenter Gießen zum 01.05.2025 eine
Vollzeitstelle in der

Arbeitsvermittlung (w/m/d)

im Bereich SGB II unbefristet zu besetzen. Die Bereitschaft zum
fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Einsatz als persönliche Ansprechpartnerin / persönlicher Ansprechpartner
(w/m/d) für erwerbsfähige Hilfebedürftige nach dem SGB II
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und
Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter
Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und
Qualitätssicherung)
- Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit
(einschl. Vermittlung in Ausbildung)
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Public Administration, Diplom-Verwaltungswirtin/
Verwaltungswirt (w/m/d), Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d),
Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d) oder vergleichbare
Qualifikation*)
- fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kommunikationsfähigkeit / mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- hohe Service- und Kundenorientierung
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

z.B. *)

- Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst bei der
Bundesagentur für Arbeit oder der Kommunalverwaltung
- diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und
Versicherungen
- abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
mindestens 1. Staatsexamen
- abgeschlossenes Studium Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie
- abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung in der
Arbeitsvermittlung bei Agentur oder Jobcenter (gE oder kommunal)

Wir bieten Ihnen:

- einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:
- mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu
arbeiten
- mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit
- mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
für Frauen und Männer nach dem Bundesgleichstellungsgesetz zu fördern
- Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“
- ein modernes Arbeitsumfeld
- mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche
zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
- in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen
Gießens
- sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom
Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
- Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
- mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
- mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung
- besondere zusätzliche Leistungen:
- in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs,
welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket
ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
- Gesundheitsangebote

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Claudia
Pfarrer, Tel. Nr. 0641/48016-245, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel.
0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum04.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1293189. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 072/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 14 – Aufsichts- und Ordnungswesen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Allgemeine Ordnungsangelegenheiten (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Rechts- und Fachaufsicht über Gefahrenabwehrbehörden kreisangehöriger
Städte und Gemeinden im Landkreis Gießen mit Ausnahme der Universitätsstadt
Gießen
- Widerspruchsbehörde
- Aufgaben nach dem Versammlungs-, Vereins- und Prostituiertenschutzgesetz
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Bestellung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten (w/m/d)

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der
allgemeinen Verwaltung, Bachelor of Arts – Public Administration oder
erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als
Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare
Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Eingriffsverwaltung
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Durchsetzungsfähigkeit
- Kritikfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und Diensten außerhalb der üblichen
Servicezeiten
- Führerscheinklasse B sowie
- interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung/Besoldung erfolgt, vorbehaltlich einer noch durchzuführenden
Stellenbewertung/Dienstpostenbewertung, nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11
HBesG.

Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann nur erfolgen,
wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und
-beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes (bzw. der dritten
Qualifikationsebene/ des dritten Einstiegsamtes) vorliegen.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Ralf Sinkel, Tel. Nr. 0641/9390-2212, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Franziska Becker,
Tel. 0641/9390-1366, FD Personal.

Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Birich, Tel.
0641/9390-1527, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum05.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1293221. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 064/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 73 – Wasser- und Bodenschutz, Untere
Wasserbehörde, des Fachbereichs Bauordnung und Umwelt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der technischen

Sachbearbeitung (w/m/d)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung muss
zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund
erfolgen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen nach dem Bundesbodenschutzgesetz
sowie der Mantelverordnung
- Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen zum Hochwasserschutz
- Überwachung von Anlagen zum örtlichen Hochwasserschutz (z.B.
Hochwasserrückhaltebecken) und anderer Stauanlagen (z.B. Teichanlagen)
- Fachtechnische Beurteilung von Gewässerbenutzungen im Zusammenhang mit
Abwassereinleitungen aus privaten Anlagen (Regenwassereinleitungen,
Kleinkläranlagen)
- Überwachung privater Abwasseranlagen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der dezentralen Hochwasserdienstordnungen, bei
der Erstellung einer Maßnahmenplanung nach dem Wassersicherstellungsgesetz, bei
der Umsetzung der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung sowie beim Vollzug des
Gewässer- und Bodenschutz-Alarmplanes einschließlich Teilnahme an der
fachdienstinternen Rufbereitschaft

Voraussetzungen für diese Stelle:

- abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich
Bauingenieurwesen, Infrastruktur-Wasser und Verkehrmit Schwerpunkt
Wasserwirtschaft/ Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d),Umweltingenieurwesenmit
Schwerpunkt Wasser- und Bodenmanagement, Wasser- und Infrastrukturmanagement
(w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im FachgebietWasserwirtschaft oder
Hydrogeologie (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit den Fachinformationssystemen
- Berufserfahrung in relevanten Bereichen des Aufgabengebietes
- Erfahrungen in der Außendiensttätigkeit und der Führung von
Erörterungsterminen
- Kenntnisse über die Verwaltungsstrukturen für den Bereich des Wasser- und
Bodenschutzes sowie Kenntnisse im Bundes- und Landeswasserrecht und den damit
korrespondierenden Spezialgesetzen Ortskenntnis im Landkreis Gießen

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11TVöD bewertet.

Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen,
wird vorausgesetzt.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Dr. Martin Sondermann, Tel. Nr. 0641/9390-1221,
E-Mail:[email protected] Simone Brück, Tel. Nr. 0641/9390-1226,
E-Mail:[email protected] näher informieren.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Rademacher,
Tel. 0641/9390-1356, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum11.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1288143. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 061/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Betriebsleitung Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen.

Wir sind als wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb eine öffentliche
Einrichtung des Landkreis Gießen und nehmen die Aufgabe als öffentlich-
rechtlicher Entsorgungsträger für den Landkreis Gießen wahr. Mit innovativen
und nachhaltigen Konzepten stellen wir uns den Herausforderungen der
Kreislaufwirtschaft – von der Verwertung von Abfällen bis zur Bereitstellung
erneuerbarer Energien.

Unser Eigenbetrieb gliedert sich in die Bereiche Abfallwirtschaft,
Abfalltechnik, Wertstoffmanagement und Gebührenmanagement. Zu unseren Aufgaben
gehören die Organisation der Abfallsammlung und -entsorgung in den
kreisangehörigen Kommunen sowie der Betrieb des Abfallwirtschaftszentrums, der
Abfallumschlagstation und der Kompostierungsanlage. Zudem betreut der
Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft drei geschlossene Deponien. Der Landkreis
plant außerdem den Bau einer Bioabfallvergärungsanlage. Weitere
Aufgabenbereiche umfassen die Abfallberatung und Haushaltsplanung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Leitung und Betriebsführung des Eigenbetriebs Kreislaufwirtschaft unter
Ausübung der Personal- und Organisationsverantwortung
- Führung der etwa 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d)
einschließlich der Außenstellen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit unter Einhaltung aller maßgeblichen
Vorschriften sowie genehmigungsrechtlicher Auflagen
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Abfallwirtschaft
- Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe der Betriebe
- Finanzmanagement und -verantwortung
- Projektverantwortung und -steuerung für die Umsetzung umfangreicher
investiver Maßnahmen
- Vertragsmanagement und Führung von Vertragsverhandlungen
- Kreislaufwirtschaftsplanung
- Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben
- Bearbeitung schwieriger Einzelfälle oder solcher mit grundsätzlicher
Bedeutung

Voraussetzungen für diese Stelle:

- abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium an einer wissenschaftlichen
Hochschule (TU, Universität) in Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen, z. B. Dipl.-Ing.
Abfallwirtschaft bzw. Abfall- und Entsorgungs-technik (TU) oder Dipl.-Kfm.
Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Führerschein der Klasse B
- Hohe Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen
- Zielorientierte und kooperative Führungskompetenz
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Umfangreiche und langjährige Erfahrung in der Führung größerer
Organisations-einheiten in einem technisch geprägten Umfeld – in personeller,
organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Idealerweise nachgewiesene erfolgreiche und wirtschaftliche
Leitungserfahrung einer vergleichbaren, eigenständigen Einheit, bevorzugt im
öffentlichen Bereich oder in öffentlichen Beteiligungsunternehmen, idealerweise
in der Abfall- oder Kreislaufwirtschaft
- fundiertes Wissen und aktuelle Kenntnisse relevanter Rechts- und
Verwaltungs-vorschriften im Bereich öffentlicher und privater Abfallentsorgung
- Erfahrung in der strategischen und operativen Weiterentwickelung sowie im
Management von Organisations- und Veränderungsprozessen im Geschäftsbereich der
Kreislaufwirtschaft
- gute Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragswesen
- Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
- Job Bike Angebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein starkes Team welches hoch motiviert arbeitet

Die Stelle ist, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die stellv.
Eigenbetriebsleitung, Matthias Krug, Tel. Nr. 0641/9390-1920, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Bremer,
Tel.0641/9390-1523 FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum18.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1284725. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 062/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 14 – Aufsichts- und Ordnungswesen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Kommunalaufsicht (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Bearbeitung von aufsichtsbehördlichen Vorgängen, inkl. Anfragen und
Beschwerden
- Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden
- Prüfung und Genehmigung der gemeindlichen Haushaltssatzungen sowie der
Wirtschaftspläne der gemeindlichen Sondervermögen
- Beratung und Unterstützung der Kommunen in Fragen der Haushaltsführung
- Rechtsaufsicht über Verbände
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Europa-, Bundestags-,
Landtags-, Kommunalwahlen und Volksabstimmungen.

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der
allgemeinen Verwaltung (Bachelor of Arts – Public Administration) oder
- abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum
Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder vergleichbare Abschlüsse
- Führerscheinklasse B
- Beratungs- und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Bewertung komplexer Vorgänge und Sachverhalte tatsächlicher,
rechtlicher und politischer Natur
- Konfliktfähigkeit
- Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen des Kommunalen Haushalts- und
Wirtschaftsrechts sowie des Kommunalrechts

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 gD HBesG bewertet.

Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann nur erfolgen,
wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und
-beamte (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes (bzw. der dritten
Qualifikationsebene/des dritten Einstiegsamtes) vorliegen.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Ralf Sinkel, Tel. Nr. 0641/9390-2212, wenden.

Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Birich, Tel.
0641 9390-1527, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum22.04.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
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Stellenausschreibung Nr. 063/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 14 – Aufsichts- und Ordnungswesen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Gewerberecht (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Aufsichtsangelegenheiten kreisangehöriger Kommunen in gewerberechtlichen
Fragen
- Erlaubnisse für erlaubnispflichtige Gewerbe (z.B. Makler- oder
Bewachergewerbe erteilen, überwachen, versagen, widerrufen oder zurücknehmen
- bei Verstößen verwaltungsbehördliche Maßnahmen veranlassen und/oder
Ordnungswidrigkeitenverfahren einleiten
- Maßnahmen zur Verhinderung der Fortsetzung eines Betriebes nach der
GewO/HandwO
- Maßnahmen nach dem Wirtschaftsstrafgesetz und
Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz
- Erlass von Widerspruchsbescheiden

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der
allgemeinen Verwaltung, Bachelor of Arts – Public Administration,
Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d), Verwaltungsfachwirtin /
Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Eingriffsverwaltung, idealerweise im
künftigen Tätigkeitsbereich
- gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht, insbesondere
in der Bescheidtechnik
- Führerscheinklasse B
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 gD HBesG
bewertet.

Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann nur erfolgen,
wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und
-beamte (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes (bzw. der dritten
Qualifikationsebene/des dritten Einstiegsamtes) vorliegen.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Ralf Sinkel, Tel. Nr. 0641/9390-2212, wenden.

Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Birich, Tel.
0641 9390-1527, FD Personal.

Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Franziska Becker, Tel.
0641 9390-1366, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum22.04.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

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