Aktualisiert: 09.04.2025 Sehr geehrter Interessent, für einen Standort im Großraum Schwabach suchen wir eine/n Filial-Manager (m/w/d) für Kfz-Rep./Reifen-Service/Teile und Zubehör (EH-Kaufmann oder Kfz-Mechatroniker/ Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation) zum nächstmöglichen Termin, unter Berücksichtigung evtl. Kündigungsfristen, zur Festeinstellung. Ihre Aufgaben: - Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter - Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale - Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen - Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen - Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung - Personaleinsatzplanung - Mitarbeitermanagement Wir bieten: - Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein engagiertes, zielorientiertes Team - Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufm. Equipment - Hohe Eigenverantwortung - Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen - Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J. - Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen - Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Wir erwarten von Ihnen: - Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechaniker/Mechatroniker oder Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene - Kenntnisse in der Personalführung - Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen - Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen - Eigeninitiative und Flexibilität - EDV-Kenntnisse Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post/Email. Wir sind eine bundesweit agierende Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Management- und Personalberatung. Unsere Mandanten gehören jeweils zu den Marktführern in ihrer Branche, sind expandierend und erfolgreich. Unser Mandant gehört zu einer modernen, seit Jahren weltweit erfolgreich operierenden Unternehmensgruppe im Kfz-/Reifen Service. Wir suchen ausschließlich im Auftrag unserer Mandanten geeignete Mitarbeiter. Es erfolgt keine Arbeitnehmer-Überlassung, bzw. Leiharbeit. Evtl. vorgenommene Einstellungen erfolgen grundsätzlich durch unseren Auftraggeber als sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Unsere Tätigkeit ist für den Bewerber kostenlos! Mit freundlichem Gruß Birgit Masur Unternehmensberatung Masur e.K. 49770 Herzlake Asternweg 17 Tel.: 05962-877965 Mobil: 0171-3377455 Email: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Inhaber: Birgit Masur USt-IdNr.: DE814742893 Eingetragen: HRA 203906 – Amtsgericht Osnabrück Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Kassieren, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Betriebsleitung, Betriebsführung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Reklamationsbearbeitung, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalplanung, Personalwesen, Verkauf, Verkaufsförderung, Warenpräsentation, Verkaufsschulung, -training
Fecha de inicio
2025-05-02
Birgit Masur
Asternweg 17
49770
Unternehmensberatung Masur e.K., Asternweg 17, 49770 Herzlake, Deutschland, Niedersachsen
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Erlangen
Aktualisiert: 09.04.2025
Sehr geehrter Interessent,
für einen Standort im Großraum Schwabach
suchen wir eine/n
Filial-Manager (m/w/d) für Kfz-Rep./Reifen-Service/Teile und Zubehör
(EH-Kaufmann oder Kfz-Mechatroniker/ Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation)
zum nächstmöglichen Termin, unter Berücksichtigung evtl. Kündigungsfristen,
zur Festeinstellung.
Ihre Aufgaben:
- Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
- Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
- Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
- Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
- Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
Wir bieten:
- Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein engagiertes, zielorientiertes Team
- Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufm. Equipment
- Hohe Eigenverantwortung
- Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen
- Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J.
- Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen
- Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Wir erwarten von Ihnen:
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechaniker/Mechatroniker oder Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
- Kenntnisse in der Personalführung
- Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Eigeninitiative und Flexibilität
- EDV-Kenntnisse
Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post/Email.
Wir sind eine bundesweit agierende Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Management- und Personalberatung. Unsere Mandanten gehören jeweils zu den Marktführern in ihrer Branche, sind expandierend und erfolgreich.
Unser Mandant gehört zu einer modernen, seit Jahren weltweit erfolgreich operierenden Unternehmensgruppe im Kfz-/Reifen Service.
Wir suchen ausschließlich im Auftrag unserer Mandanten geeignete Mitarbeiter.
Es erfolgt keine Arbeitnehmer-Überlassung, bzw. Leiharbeit.
Evtl. vorgenommene Einstellungen erfolgen grundsätzlich durch unseren Auftraggeber als sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
Unsere Tätigkeit ist für den Bewerber kostenlos!
Mit freundlichem Gruß
Birgit Masur
Unternehmensberatung Masur e.K.
49770 Herzlake
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Tel.: 05962-877965
Mobil: 0171-3377455
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Inhaber: Birgit Masur
USt-IdNr.: DE814742893
Eingetragen: HRA 203906 – Amtsgericht Osnabrück
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Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Kassieren, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Betriebsleitung, Betriebsführung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Reklamationsbearbeitung, Sortimentsgestaltung
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalplanung, Personalwesen, Verkauf, Verkaufsförderung, Warenpräsentation, Verkaufsschulung, -training