Apply Now Developer (f/m/d) Date: 04/17/2025 Company: SAP We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. We need an ABAP Developer (f/m/d) for our S/4HANA Core Product Sourcing team. Responsibilities: • Design and implement new features, integrating frontend and backend components. • Utilize advanced ABAP programming to build scalable backend services, reports, interfaces, and workflows. • Create user-friendly UI applications using SAPUI5, SAP Fiori elements, and modern frontend technologies. • Identify and resolve performance issues, optimize code efficiency, and apply performance tuning strategies. • Troubleshoot and resolve technical challenges to ensure system performance. • Develop effective automated tests to ensure high quality. • Collaborate with cross-functional teams, product management, and UX according to HPOM. Qualifications: • Expertise in object-oriented ABAP, RAP, SAP UI5/Fiori Elements, and advanced programming concepts. • Experience with APIs, OData services, and agile software development methodologies. • Strong foundation in database concepts, CDS views, DCLs, and SQL. • Familiarity with S/4HANA Public Cloud development processes and procurement-related solutions. • Strong communication and interpersonal skills. • Knowledge of Sourcing Business Processes is a plus • Solid proficiency of English and German language skills, both written and oral Meet your Team: The SAP Ariba Procurement Product Team aims to offer leading cloud-based spend management solutions. Our team in Walldorf manages the S4HANA-based core of Product Sourcing, which is part of a broad Product Sourcing Suite with integrated applications on BTP and S4HANA. The team prioritizes customer value and experience while developing high-quality, user-friendly products. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in theSAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Requisition ID: 423802 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on
jobstairs jobstairs
69190
Aplicar a través de
Walldorf
Apply Now
Developer (f/m/d)
Date: 04/17/2025
Company: SAP
We help the world run better
At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
We need an ABAP Developer (f/m/d) for our S/4HANA Core Product Sourcing team.
Responsibilities:
• Design and implement new features, integrating frontend and backend components.
• Utilize advanced ABAP programming to build scalable backend services, reports, interfaces, and workflows.
• Create user-friendly UI applications using SAPUI5, SAP Fiori elements, and modern frontend technologies.
• Identify and resolve performance issues, optimize code efficiency, and apply performance tuning strategies.
• Troubleshoot and resolve technical challenges to ensure system performance.
• Develop effective automated tests to ensure high quality.
• Collaborate with cross-functional teams, product management, and UX according to HPOM.
Qualifications:
• Expertise in object-oriented ABAP, RAP, SAP UI5/Fiori Elements, and advanced programming concepts.
• Experience with APIs, OData services, and agile software development methodologies.
• Strong foundation in database concepts, CDS views, DCLs, and SQL.
• Familiarity with S/4HANA Public Cloud development processes and procurement-related solutions.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Knowledge of Sourcing Business Processes is a plus
• Solid proficiency of English and German language skills, both written and oral
Meet your Team:
The SAP Ariba Procurement Product Team aims to offer leading cloud-based spend management solutions. Our team in Walldorf manages the S4HANA-based core of Product Sourcing, which is part of a broad Product Sourcing Suite with integrated applications on BTP and S4HANA. The team prioritizes customer value and experience while developing high-quality, user-friendly products.
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in theSAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Requisition ID: 423802 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on
Walldorf
Sachbearbeiter Energie (m/w/d) HOMEOFFICE 15,50 €/h STARTPRÄMIE 500,-€
Standort: Walldorf (Baden)
Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Wir suchen:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen mehrere Sachbearbeiter Energie (m/w/d) in Vollzeit ( Gleitzeit) und Teilzeit für den Einsatz im Homeoffice.
- 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Energiebereich ( Backoffice) sind zwingend erforderlich !
- 100 % Homeoffice
Passende Bewerber m/w/d können sich gern aus allen Regionen Deutschlands bewerben!
Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut diskret!
Perspektiven:
- Übernahme in Festeinstellung ist vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
Je nach Kundenauftrag und Ausprägung Deiner Vorkenntnisse bearbeitest Du mit SAP IS-U und anderen Abrechnungssystemen Aufträge aus den folgenden Bereichen:
- Vertriebsabrechnung / Netzabrechnung oder
- Marktkommunikation / Lieferantenwechsel oder
- Kundenservice / Backoffice oder
- Geräteverwaltung oder
- Vertragskontokorrent oder
- Datenbereinigung oder
- Energiedatenmanagement (EDM) oder
- Heiz- und Betriebskostenabrechnung
Dabei arbeitest Du vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, MyBusinessSupplier, Powercloud oder Schleupen (Einarbeitung für noch unbekannte Systeme wird geboten).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Energiebereich
- Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Teilbereiche der Energiewirtschaft
- Gut ausgeprägte Kenntnisse in SAP IS-U, Wilken, Powercloud oder Schleupen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- Effiziente Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
- Proaktive Aneignung neuer Themengebiete
- gute Deutschkenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Lohn 15,50 €/h
- 500,- € Startprämie bei Vollzeit
- 250,- € Startprämie bei Teilzeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- pünktliche Bezahlung
- Übernahme in das Kundenunternehmen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an [email protected].
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917
Wir freuen uns auf Sie.
Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera
Tel.: 0365 55150917
[email protected]
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: E2b
Walldorf
Wir suchen ab sofort einen CRM Developer (m/w/d), der unser Team verstärkt und mit Begeisterung spannende Aufgaben übernimmt!
Erfahrung mit CRM-Modulen:
- Spezialisierung auf Microsoft Dynamics 365, insbesondere in den Modulen:
- Dynamics Sales – Vertriebsprozesse optimieren und automatisieren
- Customer Insights – Kundendatenanalyse und -segmentierung
- Project Operations – Projektmanagement und Ressourcenplanung
Technische Fähigkeiten:
- Entwicklung mit C# und JavaScript für individuelle Anpassungen und Erweiterungen
- Erstellung und Anpassung von Plugins für Dynamics 365
- Nutzung der Power Plattform (Power Automate, Power Apps) zur Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung und Optimierung von Workflows zur Prozesssteuerung in Dynamics
Kernkompetenzen:
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen, die in User Stories definiert sind
- Anpassung und Erweiterung der CRM-Funktionalitäten entsprechend geschäftlichen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung von CRM-Prozessen
Bei Interesse freuen wir uns über einen Lebenslauf an: Elke @vaspp.com oder einen Anruf: 06227/8590888
Walldorf
Wir suchen ab sofort einen CRM Solution Architekt (m/w/d), der unser Team verstärkt und mit Begeisterung spannende Aufgaben übernimmt!
Erfahrung mit CRM-Modulen:
- Fundierte Kenntnisse in allen Dynamics 365 Modulen mit einem besonderen Fokus auf:
- Dynamics Sales – Gestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Customer Insights – Analyse, Segmentierung und Nutzung von Kundendaten zur Verbesserung der Customer Experience
- Project Operations – Implementierung und Steuerung von Projekt- und Ressourcenmanagementlösungen
Technische Expertise:
- Azure-basierte Architekturen für skalierbare und sichere CRM-Lösungen
- Modulübergreifende Integration innerhalb der Dynamics 365-Plattform
- Nutzung der Power Plattform (Power Automate, Power Apps, Power BI) zur Erweiterung der CRM-Funktionalitäten
- Architektur- und Integrationsstrategien, insbesondere bei der Anbindung von Fremdsystemen und Legacy-Applikationen
Kernkompetenzen & Verantwortung:
- Ganzheitliche Architekturbetrachtung: Entwicklung von nachhaltigen und skalierbaren CRM-Strategien, die sich nahtlos in die bestehende IT-Landschaft einfügen
- Erstellung von Architektur- und Integrationskonzepten für komplexe Unternehmensanforderungen
- Orchestrierung von Systemlandschaften, um eine optimale Interoperabilität zwischen Dynamics 365, Drittanbieter-Systemen und Unternehmensanwendungen sicherzustellen
- Beratung und Steuerung von Implementierungsprojekten, um technische und geschäftliche Anforderungen in eine optimale Lösung zu überführen
Wir bieten Dir:
- Individuelle Weiterentwicklung
- Spannende Projekte: Arbeite an modernen Technologien und Projekten
- Fachlicher Austausch: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigem Know-how, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freiräume für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Angenehmes Betriebsklima: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Kultur, in der Deine persönliche Weiterentwicklung gefördert wird.
Bei Interesse freuen wir uns über einen Lebenslauf an: Elke @vaspp.com oder einen Anruf: 06227/8590888
Walldorf
Wir suchen ab sofort einen CRM Functional Consultant (m/w/d), der unser Team verstärkt und mit Begeisterung spannende Aufgaben übernimmt!
Erfahrung mit CRM-Modulen:
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Einführung, Anpassung und Optimierung der folgenden Microsoft Dynamics 365 Module:
- Dynamics Sales – Gestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Lead- und Opportunity-Management
- Customer Insights – Analyse und Segmentierung von Kundendaten zur Verbesserung der Kundenbindung und Personalisierung
- Project Operations – Unterstützung bei der Implementierung von Projektmanagement- und Ressourcenplanungsprozessen
Technische Fähigkeiten & Methodenkompetenz:
- Power Plattform: Nutzung von Power Automate zur Automatisierung von Geschäftsprozessen, sowie Power Apps zur Entwicklung von individuellen Lösungen
- Workflows & Prozessautomatisierung: Entwurf und Konfiguration von systemgestützten Workflows zur Optimierung von Geschäftsabläufen
- Kenntnis des Dynamics 365 Standards: Tiefgehendes Verständnis der Out-of-the-Box-Funktionalitäten von Dynamics 365 und deren effizienter Einsatz zur Minimierung individueller Anpassungen
Kernkompetenzen & Verantwortung:
- Anforderungsanalyse & Prozessberatung: Aufnahme und Bewertung von Geschäftsprozessen, um bestmögliche CRM-Lösungen auf Basis des Dynamics 365 Standards zu implementieren
- Fachliche Konzeption & Konfiguration: Erarbeitung von Lösungskonzepten zur optimalen Nutzung von Dynamics 365 mit minimalem Anpassungsaufwand
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern & Solution Architekten, um technische Anforderungen in eine funktionale Lösung zu überführen
- Schulung und Support für Endanwender zur Sicherstellung einer optimalen Nutzung der CRM-Plattform
Wir bieten Dir
- Individuelle Weiterentwicklung:
- Spannende Projekte: Arbeite an modernen Technologien und Projekten
- Fachlicher Austausch: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigem Know-how, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freiräume für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Angenehmes Betriebsklima: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Kultur, in der Deine persönliche Weiterentwicklung gefördert wird.
Bei Interesse freuen wir uns über einen Lebenslauf an: Elke @vaspp.com oder einen Anruf: 06227/8590888
Walldorf
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schülerinnen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiterinnen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schülerinnen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam weiter zu wachsen. Du hast Lust auf Veränderung oder suchst den Wiedereinstieg in das Berufsleben und möchtest einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Du bist verkaufsstark, empathisch und magst den zwischenmenschlichen Kontakt? Dann suchen wir dich für die Themenbereiche Verkauf, Beratung und Büroorganisation in unbefristeter Anstellung als Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit am Nachmittag - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d)! Darauf kannst du dich bei uns freuen: Du übernimmst Verantwortung und kannst die Zukunft der Nachhilfebranche sinnstiftend mitgestalten Als Teil des Studienkreises erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit an Schulungen Unsere zahlreichen Studienkreis-Filialen in ganz Deutschland bieten bestimmt auch in deiner Nähe den passenden Job Zudem bieten wir: wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern (z. B. über Corporate Benefits) Was du bei uns bewegen kannst: Mit viel Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Verkaufskommunikation präsentierst du potenziellen Interessentinnen erfolgreich unsere Bildungsangebote Du berätst und betreust unsere Schülerinnen sowie deren Eltern und gehst dabei auf den individuellen Nachhilfebedarf der Schülerinnen ein In enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft trägst du maßgeblich dazu bei, eine erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung des Standorts sicherzustellen Du organisierst den reibungslosen Ablauf des täglichen Lehrbetriebs und gewinnst mit Unterstützung der Zentrale neue Lehrkräfte Damit begeisterst du uns: Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und ein empathisches Auftreten Vorzugsweise bringst du vertriebliche und / oder kaufmännische Vorkenntnisse mit Du verfügst über ein hohes Zuverlässigkeits- und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung sind deine Stärken Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein vertrauter Umgang mit dem PC rundet dein Profil ab Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video!
Walldorf
Deine Aufgaben
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewerbende und Besucher
• Unterstützung in der Personalverwaltung, z. B. Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Verträgen und Dokumenten
• Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
• Verantwortung für die Büroorganisation: Koordination und Bestellung von Büromaterial, Postmanagement, allgemeine administrative Aufgaben
• Zentrale Schnittstelle für interne Anliegen der Mitarbeitenden sowie administrative Personalfragen
Dein Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer ähnlichen administrativen Funktion von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten
• Diskretion und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Teamgeist sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Deine Vorteile
• Stabilität und Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (anteilig).
• Positive Arbeitsatmosphäre: Erlebe kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzliche Vorteile: Ein Jobrad zur flexiblen Nutzung.
Über unsWir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Fruchtbranche mit Sitz im malerischen Walldorf. Unser Ziel: frisches Obst und Gemüse direkt und nachhaltig an den Einzelhandel in ganz Europa zu liefern. Im Zuge unserer Expansion verstärken wir unser Team und bieten Ihnen eine spannende Rolle in einem motivierenden Umfeld.
Walldorf
Sachbearbeiter Energie (m/w/d) HOMEOFFICE 15,23 €/h STARTPRÄMIE 500,-€
Standort: Walldorf (Baden)
Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Wir suchen:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen mehrere Sachbearbeiter Energie (m/w/d) in Vollzeit ( Gleitzeit) und Teilzeit für den Einsatz im Homeoffice.
1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Energiebereich ( Backoffice ) sind zwingend erforderlich !
100 % Homeoffice
Passende Bewerber m/w/d können sich gern aus allen Regionen Deutschlands bewerben!
Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut diskret!
Perspektiven:
- Übernahme in Festeinstellung ist vom Kundenunternehmen vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
Je nach Kundenauftrag und Ausprägung Deiner Vorkenntnisse bearbeitest Du mit SAP IS-U und anderen Abrechnungssystemen Aufträge aus den folgenden Bereichen:
- Vertriebsabrechnung / Netzabrechnung oder
- Marktkommunikation / Lieferantenwechsel oder
- Kundenservice / Backoffice oder
- Geräteverwaltung oder
- Vertragskontokorrent oder
- Datenbereinigung oder
- Energiedatenmanagement (EDM) oder
- Heiz- und Betriebskostenabrechnung
Dabei arbeitest Du vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, MyBusinessSupplier, Powercloud oder Schleupen (Einarbeitung für noch unbekannte Systeme wird geboten).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Energiebereich (Backoffice)
- Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Teilbereiche der Energiewirtschaft
- Gut ausgeprägte Kenntnisse in SAP IS-U, Wilken, Powercloud oder Schleupen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- Effiziente Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
- Proaktive Aneignung neuer Themengebiete
- sehr gute Deutschkenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Lohn 15,23 €/h
- 500,- € Startprämie bei Vollzeit
- 250,- € Startprämie bei Teilzeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- pünktliche Bezahlung
- Übernahme in das Kundenunternehmen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an [email protected].
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917
Wir freuen uns auf Sie.
Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera
Tel.: 0365 55150917
[email protected]
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: E2b