Mitarbeiter in der Finanz- und der Lohnbuchhaltung (m/w/d) (Mitarbeiter/in - Kurverwaltung)

ARBEIT
Mitarbeiter in der Finanz- und der Lohnbuchhaltung (m/w/d) (Mitarbeiter/in - Kurverwaltung) in Schemmerhofen

Mitarbeiter in der Finanz- und der Lohnbuchhaltung (m/w/d) (Mitarbeiter/in - Kurverwaltung) en Schemmerhofen, Deutschland

Oferta de empleo como Mitarbeiter/in - Kurverwaltung en Schemmerhofen , Baden-Württemberg, Deutschland

Descripción del puesto

 
Sie sind erfahren in der Finanz- und Lohnbuchhaltung und auf der Suche
nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde im Großraum
Biberach sucht eine engagierten Mitarbeiter in der Finanz- und der
Lohnbuchhaltung (m/w/d) , der mit Sorgfalt und Expertise die
Buchhaltungsprozesse unterstützt. Wenn Sie eine strukturierte
Arbeitsweise schätzen, präzise mit Zahlen umgehen und gerne
Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die
Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Erfahren Sie
mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben und Perspektiven. Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung mit DATEV, inklusive
Jahresabschlüsse und Zahlungsverkehr Erstellung von Reportings,
Statistiken und Umsatzsteuervoranmeldungen Lohn- und Gehaltsabrechnung
für alle Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragen
Bearbeitung von internen und externen Anfragen sowie Erstellung von
Bescheinigungen für Behörden Verwaltung und Prüfung von
Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und weiteren
Zusatzleistungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau,
idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Anwendung von DATEV sowie sicherer Umgang mit
MS-Office Programmen Strukturierte, sorgfältige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Diskretion, Loyalität und
Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten Unternehmen mit unbefristetem Vertrag Attraktive
Vergütung inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und
leistungsabhängiger Bezahlung Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen
Snacks, Getränken, Bikeleasing und kostenfreiem Parkplatz
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze
und weitere Angebote zur Prävention Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege für eine effiziente und angenehme Zusammenarbeit
Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Fortbildungen und
Karriereperspektiven im Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Giuseppina Di Marco <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> DIS AG
Office &amp; Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49
731/9206310
Europa.eu

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Baden-Württemberg
Deutschland

Fecha de inicio

2025-04-16

DIS AG

Import OrganicDE

Dammtorstraße 30

20354

DIS AG, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg

https://www.xing.com

DIS AG Logo
Publicado:
2025-04-16
UID | BB-67ffab5007570-67ffab5007571
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Biberach sucht eine engagierten Mitarbeiter in der Finanz- und der
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Buchhaltungsprozesse unterstützt. Wenn Sie eine strukturierte
Arbeitsweise schätzen, präzise mit Zahlen umgehen und gerne
Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die
Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Erfahren Sie
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Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten Unternehmen mit unbefristetem Vertrag Attraktive
Vergütung inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und
leistungsabhängiger Bezahlung Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen
Snacks, Getränken, Bikeleasing und kostenfreiem Parkplatz
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze
und weitere Angebote zur Prävention Flache Hierarchien und kurze
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Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Fortbildungen und
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