IT Consultant - Service Management (gn) (Fachwirt/in - Güterverk., Log./B. Prof. Transp. Manag., Log.)

Descripción del puesto

 
Wir suchen Dich! Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen
wir für die Standorte Halle (Saale), Leipzig oder Chemnitz
schnellstmöglich einen IT Consultant - Service Management (gn) in
Vollzeit. Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand
und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich
auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt. Das erwartet
Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 60.000
€ in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen (Tarif) Voll-/Teilzeit
(VZ 38h Woche) Arbeite wie du es brauchst, für dich und deine Familie
Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan
Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.) Super
Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm. Deine Aufgaben
als IT Consultant - Service Management (gn): Begleitung der
Migrationen, Digitalisierungsprozesse sowie Automation der
Service-Management-Prozesse nach ITIL Erarbeitung des
Anforderungsmanagements inkl. Beratung Weiterentwicklung des
IT-Service-Managements Administration und Konfiguration des Systems
Unterstützung im IT-Support inkl. Fehleranalyse und Sicherung des
Betriebs Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene
Ausbildung Fachinformatiker oder Studium in Informatik bzw.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen mit einschlägiger
Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. IT Service Management und
ITIL Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Lust, das Team
tatkräftig zu unterstützen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu
100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und
beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu
uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein
persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle
personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind
geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden
Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.