Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - 379-3000 (Onlinemarketing-Manager/in)

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Wir wachsen stetig weiter und bauen daher einen neuen Standort in Düsseldorf auf. Erschließe als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) die neue Region rund um den Rheinturm und unterstütze so nachhaltig unseren Geschäftsausbau.

MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du gewinnst strategisch Kunden im B2B-Bereich durch
gezielte Recherche, Identifikation der Ansprechpartner und professionelle
Ansprache per Telefon, LinkedIn, E-Mail und Marketing-Kampagnen
• Dabei analysierst Du die Herausforderungen der
Zielunternehmen, um Interesse an einer Zusammenarbeit zu wecken
• Auf Basis Deiner Kontakte vereinbarst Du
qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam und legst so den
Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse
• Du optimierst Akquiseprozesse, erweiterst aktiv
unser Kundenportfolio und stärkst durch regelmäßigen, professionellen Kontakt
die Beziehungen zu Bestandskunden

Was Du mitbringen solltest
• Du verfügst über eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der
Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste
Berufserfahrung in der
telefonischen Lead Generierung mit – idealerweise im B2B-Umfeld
• Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft machen
Dich erfolgreich, insbesondere im telefonischen Kontakt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie
ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 379-3000 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8ncml042

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Onlinedienste und Expertensoftware für das Vergabewesen, suchen wir aktuell einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit für den Standort Düsseldorf.

Wichtige Informationen vorab:

- Teilzeit – 25 -30 Stunden pro Woche
- 40.000 €bis 45.000 € in Teilzeit je nach Qualifikation
- Homeoffice bis 80% möglich (nach der Einarbeitung)
- Unbefristete Festanstellung

Ihre Aufgaben:

- Optimierung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategien
- Planung und Umsetzung gezielter Online-Marketingkampagnen
- Zusammenarbeit mit unserer SEM-Agentur zur Durchführung von SEO- und SEA-Maßnahmen
- Erstellung von Content, wie Fach- und Blogartikeln sowie LinkedIn-Posts, für unsere Website und sozialen Medien
- Weiterentwicklung und Verbesserung des Abonnement-Verkaufsprozesses
- Unterstützung der Produktentwicklung bei UX/UI-Projekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Online-Marketing/digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen
- Erste Erfahrungen in Online-Marketing, insbesondere mit Google Ads und Google Analytics
- Kenntnisse in Typo3 von Vorteil
- Begeisterung für digitale Themen
- Hohe Eigenmotivation und kreative Denkweise
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und KI-Tools
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an [email protected] (https:/%22mailto:[email protected]/%22) senden. Vielen Dank

Susanne Palzkill
Branch Managerin
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail: [email protected] (https:/%22mailto:[email protected]/%22)

Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

P.S.  Seien Sie bitte so nett und senden uns Ihren gesamten Lebenslauf zu, damit wir uns so ein ideales Bild Ihrer Fähigkeiten machen können. Danke im Voraus.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du:   Als Senior Manager Paid Search (Mensch) bist du für die Kampagnenentwicklung und Durchführung mit Schwerpunkt Paid Search verantwortlich und sorgst für eine permanente Optimierung entsprechend der Business- und Media KPIs des Kunden. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Durch dein klares und tiefgehendes Verständnis für den Bereich Paid Search entwickelst du intelligente Kampagnen, um die Business KPIs der Kunden erfolgreich zu erreichen Du erstellst und präsentierst Kampagnenauswertungen und -Analysen sowie strategische Beratungsansätze Du hilfst unseren Kunden dabei, die Möglichkeiten bei der sinnvollen Nutzung ihrer Daten zu erkennen und auszuschöpfen Du führst diese Best-in-Class-Kampagnen über marktführende Search Plattformen durch und baust die guten Beziehungen zu wichtigen Medien- und Technologiepartnern weiter aus Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Best Practices im Bereich Paid Search für unsere Kunden bei, indem du innovative und aussagekräftige Tests durchführst Das Talent Development und Coaching unserer Teammitglieder gehört auch dazu Das zeichnet dich aus:   Du bringst einen Studienabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder/und eine kaufmännische Ausbildung mit Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich der digitalen Werbebranche und fundiertes Fachwissen über verschiedenste biddable Plattformen mit einem klaren Fokus auf Search Du bringst eine solide Historie auf Agentur- oder Kundenseite im Umgang mit Search Advertising Plattformen (Google Ads, Microsoft Ads, Amazon Search, etc.) mit Du hast starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen- du bist in der Lage, Rohdaten zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und bei Bedarf umsetzbare Empfehlungen zu entwickeln Darüber hinaus bist du: #teamplayer#lösungsorientiert#selbstständig   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir:   REMOTE WORK   Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.   ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.  VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.    KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen   Wer wir sind:   Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Wir wachsen stetig weiter und bauen daher einen neuen Standort in Düsseldorf auf. Erschließe als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) die neue Region rund um den Rheinturm und unterstütze so nachhaltig unseren Geschäftsausbau.

MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du gewinnst strategisch Kunden im B2B-Bereich durch
gezielte Recherche, Identifikation der Ansprechpartner und professionelle
Ansprache per Telefon, LinkedIn, E-Mail und Marketing-Kampagnen
• Dabei analysierst Du die Herausforderungen der
Zielunternehmen, um Interesse an einer Zusammenarbeit zu wecken
• Auf Basis Deiner Kontakte vereinbarst Du
qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam und legst so den
Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse
• Du optimierst Akquiseprozesse, erweiterst aktiv
unser Kundenportfolio und stärkst durch regelmäßigen, professionellen Kontakt
die Beziehungen zu Bestandskunden

Was Du mitbringen solltest
• Du verfügst über eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der
Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste
Berufserfahrung in der
telefonischen Lead Generierung mit – idealerweise im B2B-Umfeld
• Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft machen
Dich erfolgreich, insbesondere im telefonischen Kontakt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie
ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 379-3000 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8ncml042

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Junior Manager Online Marketing (Mensch) Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du:   Als Junior Manager Online Marketing (Mensch) betreust du gemeinsam mit deinem Team namhafte Kunden strategisch und operativ. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:   Konzeption und Steuerung von programmatischen Kampagnen Verantwortung attraktiver Media-Budgets, inkl. Kontrolle, Planung, Reporting und Ausblick Kampagnenauswertungen und -analysen, sowie die Erstellung von Beratungsansätzen Umsetzung strategischer Jahresplanungen in kanalübergreifender Sichtweise Das zeichnet dich aus:   Erste Erfahrung im Bereich Online Marketing/Campaign Management, idealerweise im Programmatic Advertising Idealerweise erste Kenntnisse in den gängigen DSPs, wie bspw. Google DV360 Kommunikationsfähigkeit und professioneller Umgang mit Kunden Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und PowerPoint Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  Darüber hinaus bist du: #teamfähig#kommunikativ#motiviert   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir:   REMOTE WORK   Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit    ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.  VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.    KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen   Wer wir sind:   Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11202
40 Wochenstunden
20.00 - 40.00

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

- Die Kosten für Ihre Weiterbildung werden vollständig vom Jobcenter, der Agentur für Arbeit oder der Rentenversicherung übernommen
- Die Schulung findet komplett online statt und bietet Ihnen dadurch eine hohe Flexibilität
- Sie erhalten einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen im 1:1-Format zur Seite steht
- Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung sind Sie zertifizierter Social-Media-Manager
- Der zeitliche Rahmen der Weiterbildung ist flexibel gestaltbar, ganz nach Ihren Bedürfnissen
- Sie haben die Möglichkeit, jederzeit mit der Schulung zu beginnen

Ihr Verantwortungsbereich

- Sie erlernen die Entwicklung kreativer Marketingkonzepte für verschiedene Social-Media-Plattformen
- Planung und Umsetzung wirkungsvoller Werbekampagnen wird Ihnen ausführlich vermittelt
- Sie werden gezielt auf die Erstellung ansprechender Inhalte und die Interaktion mit der Community vorbereitet
- Praxisorientierte Vermittlung von Strategien zur aktiven und nachhaltigen Kundenbindung
- Sie erhalten eine fundierte Schulung im Bereich Datenanalyse, um Erfolge anhand relevanter Kennzahlen auszuwerten

Ihr Profil

- Sie weisen eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Social Media auf und haben das Bestreben, ein echter Experte auf diesem Gebiet zu werden
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Der Umgang mit digitalen Medien bereitet Ihnen viel Freude
- Sie bringen ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache mit, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren besonderen Eigenschaften

Quereinsteiger sind willkommen

Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Wir wachsen stetig weiter und bauen daher einen neuen Standort in Düsseldorf auf. Erschließe als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) die neue Region rund um den Rheinturm und unterstütze so nachhaltig unseren Geschäftsausbau.

MITARBEITER SALES DEVELOPMENT (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du gewinnst strategisch Kunden im B2B-Bereich durch
gezielte Recherche, Identifikation der Ansprechpartner und professionelle
Ansprache per Telefon, LinkedIn, E-Mail und Marketing-Kampagnen
• Dabei analysierst Du die Herausforderungen der
Zielunternehmen, um Interesse an einer Zusammenarbeit zu wecken
• Auf Basis Deiner Kontakte vereinbarst Du
qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam und legst so den
Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse
• Du optimierst Akquiseprozesse, erweiterst aktiv
unser Kundenportfolio und stärkst durch regelmäßigen, professionellen Kontakt
die Beziehungen zu Bestandskunden

Was Du mitbringen solltest
• Du verfügst über eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der
Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste
Berufserfahrung in der
telefonischen Lead Generierung mit – idealerweise im B2B-Umfeld
• Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft machen
Dich erfolgreich, insbesondere im telefonischen Kontakt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie
ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 379-3000 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8ncml042

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Du strebst eine Karriere im Bereich Online Marketing & Digitale Medien an? Dann bist du bei uns genau richtig! Was du bei uns als Werkstudent/in lernen kannst:


Du entwickelst und gestaltest Content, der unsere Zielgruppe erreicht und begeistert.

Du unterstützt uns bei der Planung, Umsetzung und Optimierung – ob Paid Media (Google & LinkedIn), SEO oder Performance Marketing.

Mit der Adobe Creative Cloud erstellst du kreative Designs für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media & Co.).

Du hast die Performance unserer Maßnahmen im Blick und leitest daraus Optimierungen ab.

Lust mit uns als Werkstudent/in durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:
****

Du studierst aktuell in einem kreativen Umfeld (z.B. Marketing, Medien, Kommunikation, Grafikdesign o.ä.).

Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing, Social Media oder SEO sammeln.

Adobe Creative Cloud ist für dich kein Fremdwort – besonders mit Photoshop, Illustrator oder InDesign kannst du umgehen.

- Content-Management-Systeme, Google Ads und Social-Media-Tools sind dir bekannt – kein Muss, aber ein Plus.

Und das geben wir dir zurück #benefits:
- Wir suchen dich**!** Für eine Werkstudierendentätigkeit (20 Std/Woche).
- Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
- Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
- Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
- Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.
- ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
- Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
- Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) kommen bei uns nicht zu kurz.
- Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
- Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
- Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken!
- Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc; bis zu 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.
****
****
Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!
****
Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!

Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.

Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).