Digital Marketing Manager (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

Descripción del puesto

 
Du liebst digitale Strategien, smarte Tools und echte Wirkung?
In dieser Rolle entwickelst du moderne Sales-Prozesse weiter, nutzt Social Selling und Automatisierung als Hebel – und bringst unsere Leadgenerierung gemeinsam mit Marketing & Vertrieb aufs nächste Level. Zeit, den digitalen Vertrieb neu zu denken – mit dir im Zentrum.

Die Stelle ist in Personalvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du treibst Leadgenerierung & Neukundengewinnung mit modernen digitalen Sales-
Techniken voran
• Du nutzt Social Selling & Account-Based Selling über Plattformen wie LinkedIn und
baust gezielt Kundenbeziehungen auf
• Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team an strategischen Kampagnen – von SEO über
Google Ads bis zur E-Mail-Automation
• Du begleitest Leads durch den gesamten Funnel und übergibst sie qualifiziert an den
Vertrieb
• Du optimierst und automatisierst unsere digitalen Prozesse mit Tools
• Du analysierst Kampagnen, erkennst Trends & leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du entwickelst Ideen für Cross- & Upselling bei Bestandskunden
• Du arbeitest am Herzen unseres Systems: der Weiterentwicklung und Anpassung
unseres CRM-Systems

Ihre Qualifikationen:
• Studium oder Ausbildung im Bereich Digital Sales, Online-Marketing oder vergleichbar
• Erfahrung im Performance Marketing, Social Selling oder digitalen Vertrieb
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.?B. Salesforce, HubSpot) und Marketing-
Automation
• Sicher auf LinkedIn & Co., fit mit Lead-Tools wie Dripify, Sales Navigator etc.
• Du kannst Kampagnenerfolge analysieren und in klare Handlungen umsetzen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke & echtes Gespür für strategische Kundengewinnung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 20 % (z.?B. für Events, Workshops, Teammeetings)

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – hier zählt Deine Meinung
• Kreatives Arbeitsumfeld & echte Verantwortung vom ersten Tag an
• 1.000 € Startbonus (nach bestandener Probezeit)
• Individuelle Weiterbildung & fundierte Einarbeitung
• Job Rotation & Karrieremöglichkeiten innerhalb der HENN Connector Group
• Dienstrad-Leasing, Kita-Zuschuss, Ausgleichsprämien
• Corporate Benefits, Edenred-Vorteile & kostenfreie Getränke
• Regelmäßige Events und ein Umfeld, das Zusammenhalt und Entwicklung großschreibt
• Und: Die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit familiärer DNA

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