Partnerassistenz (m/w/d), Gesellschaftsrecht/M&A (Mergers-and-Acquisitions-Specialist)

- Spannende Assistenzrolle in einer internationalen Top-Kanzlei.
- Wertschätzung, Professionalität und internationales Umfeld warten auf dich.

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Standort im Herzen von Düsseldorf. Die Sozietät berät namhafte Mandanten aus verschiedensten Branchen in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen - national wie international. Dabei trifft juristische Exzellenz auf moderne Arbeitskultur und ein professionelles, kollegiales Miteinander. Der Standort in Düsseldorf zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld aus.

Aufgabengebiet

Organisatorische und administrative Unterstützung eines Partnerteams
-Termin- und Reisemanagement inkl. Vorbereitung der Unterlagen
-Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Präsentationen und Vertragsunterlagen (deutsch/englisch)
-Kommunikation mit nationalen und internationalen Mandanten
-Dokumenten- und Fristenmanagement sowie Aktenpflege

Anforderungsprofil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einer anspruchsvollen Assistenzfunktion
-Organisationstalent, Diskretion und Zuverlässigkeit
-Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Sicherer Umgang mit MS Office

Vergütungspaket

Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Düsseldorf
-Ein professionelles und wertschätzendes Umfeld mit internationalem Flair
-Flexibles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
-Ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis in einer Top-Kanzlei
-bis zu 40% Homeoffice möglich

Project Leader M&A; Transactions m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Die spannenden und innovativen Handlungsfelder der M&A; Prozesse begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle: Experte für strategische Unternehmensentwicklung und M&A;


* Eigenständige Marktanalyse und Identifikation von Zielunternehmen in definierten Märkten
* Bewertung der Eignung potenzieller Partner in enger Zusammenarbeit mit Corporate Strategy
* Durchführung von Due Diligence und Evaluierung von Synergien, Erstellung von Business Cases und Unternehmensbewertung
* Erstellung von Unterlagen zur Teilnahme in Tendern, Unterstützung bei Verhandlungen und beim Abschluss
* Koordination von M&A; Prozessen, strategischen Kooperationen einschließlich Integration erworbener Unternehmen (PMI) und kontinuierlicher Portfoliooptimierung
* Begleitung der konzernübergreifenden operativen Schnittstelle

Ihr Pro?l: Fachwissen gepaart mit Erfahrung und Einsatzbereitschaft

* Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches- oder naturwissenschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld von Versicherungsunternehmen/ Financial Services oder Beratungsunternehmen, sowie mehrjährige praktische Erfahrung in M&A;
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke sowie Eigeninitiative, Teamgeist und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Hohe Einsatzbereitschaft/ Belastbarkeit, Reisebereitschaft und Verschwiegenheit
* Nachgewiesene Kenntnis internationaler Versicherungsmärkte ist sehr vorteilhaft
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Ihre Bene?ts:

Kennziffer: ERGO00135

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
[email protected]

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

About us
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Vetsak is one of the fastest growing companies in the premium furniture segment. We combine South African lifestyle with German innovation and quality. So far, we have made the lives of over 150,000 customers in 60 countries more comfortable, and we are adding more every day. In order to expand our growth, we are looking for bold, creative, driven, self-motivated, entrepreneurial individuals with a “sky’s the limit” kind of outlook, to join and develop our team.


Your responsibilities
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- Ensure an exceptional candidate experience throughout the recruitment process
- Drive recruiting excellence in hiring processes with a focus on both quality and speed
- Partner with hiring managers and challenge the business to raise the hiring bar and help vetsak grow efficiently
- ​​Execution and expansion of the direct approach via Xing, LinkedIn and other portals
- Use data and metrics to measure recruitment process performance and identify opportunities for improvement
- Identify and create new ways to attract the best candidates
- Help us innovate on our current TA processes by owning projects and initiatives




About you
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You are a true team player that enables and empowers others and have the following skills:

- Degree in business administration/human resources or comparable qualification
- Experienced in end-to-end recruitment in start-ups, e-commerce businesses or similar
- You have a clear TA vision and toolkit with best TA practices
- Passion about talent sourcing, recruiting and about driving candidate experience
- Enthusiasm and strong communication skills
- Excellent communication skills in German and English




What you can expect from us
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- A company in its strongest expansion and growth phase
- Great technical equipment - we provide you with everything you need
- A warm and open atmosphere and an inspiring working environment
- Creative freedom and colleagues who are among the best in their field
- A good salary and flat hierarchies
- A beach right outside the door and the most comfortable office in the world!




Important to know
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- Applicants must hold a valid German work permit
- Your CV & cover letter must be written in English (our company language)
- This role can also be executed partly remote

        Einleitung

Revisor (m/w/d) (befristet für zwei Jahre)
Job-ID: 328/2023

Das bringst du mit:

* Dein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) bildet die theoretische Basis.
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision in einem Industrieunternehmen oder entsprechende Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs-oder Beratungsgesellschaft.
* Du verfügst über ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Know-How, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Unternehmensprozesse.
* Du zeichnest dich durch deinen selbstständigen Arbeitsstil, Argumentations-und Überzeugungsstärke, kritisches Urteils­und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und leicht verständlich darzustellen sowie hohe Beratungs-und Methodenkompetenz aus.
* Gute Anwenderkenntnisse und -erfahrung im Umgang mit Microsoftprodukten, SAP, Revisionssoftware audimex und Datenanalysesoftwaretools setzen wir bei dir voraus.

Benefits: Deine Vorteile

Uns ist bewusst: Es dürfen nicht nur die „weichen Faktoren“ stimmen. Menschen möchten fair ent- und für ihre Leistung belohnt werden. Und wenn wir jeden Tag aufstehen, um über 620.000 Menschen in Düsseldorf und Umgebung bestmöglich zu versorgen, dann sollte das auch für Mitarbeitende gelten.

* Tarifbindung & Vergütung - 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Tarifliche Zulagen und Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Entgeltumwandlung, Betriebsrente, Firmenticket
* Beruf, Freizeit und Familie - Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Familienfreundliche Unternehmensausrichtung, 39-Stunden-Woche
* Unternehmenskultur - Feedbackkultur durch mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbefragung, Weiterbildung: Deine Entwicklung ist unser Projekt, VIER m: Miteinander mehr möglich machen. Das Ideenmanagement der Stadtwerke Düsseldorf AG – monetäre Prämien für deine Ideen.
* Fitness und Lifestyle - Wechselnde Sportangebote, Gesundheitsseminare, I love green – Gesunde Mittagsmenüs, Vergünstigungen für regionale Veranstaltungen

Darein steckst du deine Energie:

* Du übernimmst die selbständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Prüfungs-und Beratungsaufträgen sowie die Begleitung von Projekten.
* Ein ebenso wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben liegt in der Bewertung der Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der internen Geschäftsprozesse und des internen Kontrollsystems.
* Du erarbeitest innovative und gleichzeitig praktikable Lösungsansätze zur Optimierung der Effektivität und Effizienz operativer Prozesse.
* Du erstellst präzise, aussagefähige Prüfungsberichte und Verbesserungskonzepte und verantwortest deren Kommunikation als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand und die Geschäftsführer.
* Die Beratung der Führungskräfte als Ansprechpartner:in in allen revisionsrelevanten Fragen einschließlich der Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse liegt in deinem Verantwortungsbereich.