Referenznummer: 7158 Gesellschaft: Bethanien gGmbH Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Silvia Bothe, Tel.: 0531 21365521 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache Vertragsart: Befristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 20 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 2 Das Haus St. Vinzenz als Teil der Bethanien gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein modernes Senioren- und Pflegezentrum in Braunschweig. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben. - Sicherstellung der Mahlzeiten im Pflegebereich - Sicherstellung des Transports der Speisen und Wäsche im Wohnbereich - Versorgung der Bewohner mit Lebensmitteln und Getränken - Zubereitung warmer Getränke (Tee / Kaffee) und Warmhalten von Speisen und Getränken - Entsorgen der Essensreste nach hygienischen und arbeitstechnischen Gesichtspunkten - Für die Ausübung der Tätigkeit ist keine berufliche Vor- oder Ausbildung notwendig. Die Tätigkeit kann nach einer Einübung ausgeführt werden - Kooperations- und Teamfähigkeit - Positive Einstellung zum Leitbild der Evangelischen Stiftung Neuerkerode - Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen - Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - aufgeschlossenes und freundliches Auftreten - Kommunikationsbereitschaft mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und Vorgesetzten sowie am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen - Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 2 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung - 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr - Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m - Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits - Zuschuss zum Deutschland Ticket Job - Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement - Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit - Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Fecha de inicio
2025-04-09
Evangelische Stiftung Neuerkerode
38104
Evangelische Stiftung Neuerkerode, 38104 Braunschweig, Deutschland, Niedersachsen
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Braunschweig
Referenznummer: 7158
Gesellschaft: Bethanien gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Silvia Bothe, Tel.: 0531 21365521
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 2
Das Haus St. Vinzenz als Teil der Bethanien gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein modernes Senioren- und Pflegezentrum in Braunschweig. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.
- Sicherstellung der Mahlzeiten im Pflegebereich
- Sicherstellung des Transports der Speisen und Wäsche im Wohnbereich
- Versorgung der Bewohner mit Lebensmitteln und Getränken
- Zubereitung warmer Getränke (Tee / Kaffee) und Warmhalten von Speisen und Getränken
- Entsorgen der Essensreste nach hygienischen und arbeitstechnischen Gesichtspunkten
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist keine berufliche Vor- oder Ausbildung notwendig. Die Tätigkeit kann nach einer Einübung ausgeführt werden
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Positive Einstellung zum Leitbild der Evangelischen Stiftung Neuerkerode
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
- Kommunikationsbereitschaft mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und Vorgesetzten sowie am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 2 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz