Information Security Manager and Architect (w/m/d) – Cloud Development / 782 (Berufsspezialist/in - Informationssicherheit)

Descripción del puesto

 
Aufgabenbereich

Coaching & Beratung

- Durchführung von Workshops und Coaching-Sitzungen für Entwicklungsteams zu Best Practices in den Bereichen Cloud Security, Secure Coding und Threat Modeling
- Beratung zu Compliance-Anforderungen (ISO 27001, GDPR/DSGVO, BSI)
- Vorbereitung auf und Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen

Risikobewertung

- Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken in IT-Systemen, Prozessen und Infrastruktur
- Auswahl und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Verschlüsselung, Zugangskontrollen)

Sicherheitsarchitektur - Entwurf, Implementierung und Dokumentation

- Mitwirkung am Entwurf und an der Weiterentwicklung einer Sicherheitsarchitektur für die Cloud, die auf Code basiert

Management von Sicherheitsvorfällen und Notfallplanung

- Entwicklung von Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsplänen
- Koordinierung von Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle

Qualifikationen

Beruflicher Hintergrund

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise in Cloud-nativen Umgebungen (AWS, Azure, GCP, Kubernetes, etc.)

Technische Fertigkeiten

- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) und Containersicherheit
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) und Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Ansible)

Soft Skills & Coaching-Kompetenzen

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder einzubinden und zu entwickeln
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Mentoring-Programmen

Persönliche Eigenschaften

- Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem „praktischen“ Ansatz
- Proaktiver und teamorientierter Arbeitsstil Lernbereitschaft, Offenheit für neue Technologien und Begeisterung für die Weitergabe von Wissen

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 782