Im Bistum Dresden-Meißen ist in der Verwaltung der Geschäftsstelle des Katholikenrates und dem Fördermittelmanagement, mit Sitz in Dresden, eine Stelle zu besetzen. Zur Ausschreibung auf unserer Homepage (<a href="http://www.bistum-dresden-meissen.de/medien/stellenausschreibungen/2025_katholikenratf%C3%B6rdermittelmanagement.pdf" target="_blank" rel="nofollow">http://www.bistum-dresden-meissen.de/medien/stellenausschreibungen/2025_katholikenratf%C3%B6rdermittelmanagement.pdf</a>)
Fecha de inicio
2025-03-27
Frau Annett Schulz
Käthe-Kollwitz-Ufer 84
1309
Bistum Dresden-Meißen Bischöfliches Ordinariat, Käthe-Kollwitz-Ufer 84, 01309 Dresden, Deutschland, Sachsen
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Dresden
Im Bistum Dresden-Meißen ist in der Verwaltung der Geschäftsstelle des Katholikenrates und dem Fördermittelmanagement, mit Sitz in Dresden, eine Stelle zu besetzen.
Zur Ausschreibung auf unserer Homepage (http://www.bistum-dresden-meissen.de/medien/stellenausschreibungen/2025_katholikenratf%C3%B6rdermittelmanagement.pdf)
Dresden
Im Bistum Dresden-Meißen ist in der Verwaltung der Geschäftsstelle des Katholikenrates und dem Fördermittelmanagement, mit Sitz in Dresden, eine Stelle zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ihr Beitrag für den Katholikenrat
- allgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz, Emailverkehr, Aktenführung, Terminkoordination
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollführung
- Organisation von Jahrestagungen und anderer Veranstaltungen
- Internetrecherche, Erstellung von Arbeitsvorlagen, Budgetverwaltung
- Pflege der Homepage des Katholikenrates und Flyererstellung
Ihr Beitrag für das Fördermittelmanagement
- Fördermittelbeantragung und -abwicklung für Kinder-, Familie- und Jugendpastoral beim Bonifatiuswerk
- Fördermittelbearbeitung für Kinder- und Jugendpastoral (LAGS) Landesjugendplan/ Landesförderung (SMS/KSV) für Multiplikatoren und Jugendbildungsmaßnahmen
- Prüfung der Formalitäten, z.B. der Einhaltung der Förderrichtlinien und Abstimmung mit den Gesamtfinanzierungsplänen
- Beratung von Pfarreien und Kooperationspartnern vor der Antragstellung und zum Verfahren
Weitere Angaben
Wissenswertes
- Beschäftigungsumfang: 50% einer Vollzeitanstellung
- eine unbefristete Anstellung
- Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.