Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig: IHRE VORTEILE - Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag - Sehr attraktives Gehalt - Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit) - Voll- oder Teilzeit - Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich - Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit - Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards - Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team - Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen - Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens IHRE AUFGABEN - Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in der Nacht, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen - Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung - Dokumentation von Pflegemaßnahmen - Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten - Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie - Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester - Freundliche, aufgeschlossene Art - Engagement für Ihren Beruf - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Kontaktdaten Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend Herr Daniel Ehrend Brückenstr. 21 88097 Eriskirch Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1 Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich) E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
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Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in der Nacht, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
- Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
- Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Engagement für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
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Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in der Nacht, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
- Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
- Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Engagement für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
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Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
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Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Pflege von älteren Menschen
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
- Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Engagement für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Räumlichkeiten, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]
Kuppenheim
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE AUFGABEN
- Förderung der Zufriedenheit sowie Lebensqualität unserer Bewohner
- Erledigungen von grundpflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben nach Anleitung einer Pflegefachkraft
- Tätigkeiten im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung
IHR PROFIL
- Wünschenswert Erfahrung in der Altenpflege oder in einer ähnlichen Tätigkeit
- Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer / Pflegehilfskraft oder zur Pflegeassistenz (m/w/d)
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Engagement für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Räumlichkeiten, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
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Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Pflege von älteren Menschen
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
- Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Engagement für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Räumlichkeiten, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE AUFGABEN
- Förderung der Zufriedenheit sowie Lebensqualität unserer Bewohner
- Erledigungen von grundpflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben nach Anleitung einer Pflegefachkraft
- Tätigkeiten im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung
IHR PROFIL
- Wünschenswert Erfahrung in der Altenpflege oder in einer ähnlichen Tätigkeit
- Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer / Pflegehilfskraft oder zur Pflegeassistenz (m/w/d)
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Engagement für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Räumlichkeiten, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
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