Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Leitung für das Projekt “MigraFamily” (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben da einiges für Sie:
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen weiter auszubauen
Fachliche Unterstützung: Profitieren Sie von der Expertise unserer Fach- und Beratungsdienste, die Sie bei herausfordernden Arbeitssituationen begleiten
Kollegiale Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Eigeninitiative, Teamarbeit und Engagement geschätzt werden
Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, regelmäßige Jahressonderzahlungen und weitere Vorteile eines großen diakonischen Arbeitgebers
Familienfreundlichkeit: Genießen Sie familienfreundliche Benefits wie Kinderzuschüsse, Corporate Benefits und flexible Arbeitsmöglichkeiten
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:
Gemeinsame Verantwortung: Sie übernehmen gemeinsam im Leitungsteam die Verantwortung für die besondere Wohnform sowie das unterstützte und ambulante Wohnen „UW Rehoboth" und gestalten das teilhabeorientierte Angebot für Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung weiter
Fachliche Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um
Weiterentwicklung und Profilierung: Sie verantworten und entwickeln das Leistungsangebot konzeptionell, wirtschaftlich und organisatorisch weiter und stärken dessen Positionierung
BTHG-Umsetzung: Sie setzen die fachlichen Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) in die Praxis um
Alltagsorganisation: Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen eine effektive Personaleinsatzplanung sicher
Netzwerkarbeit: Sie fördern Kooperationen und engagieren sich in regionalen Fach-Arbeitsgruppen sowie in stiftungsinternen Projekten

Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Management oder einem vergleichbaren Bereich
Führungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen oder Diensten der Eingliederungshilfe
Fachliche Expertise: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich Eingliederungshilfe / Psychiatrie mit
Kenntnisse zum BTHG: Sie sind sicher in der Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes
Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch einen team- und beteiligungsorientierten Führungsstil sowie durch Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick
Technische Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und mit Dokumentations- sowie Dienstplansystemen vertraut

Diese Stelle in unserem Angebot UW Rehoboth, einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung, weiteren Beeinträchtigungen sowie einem hohen sozialen Integrationsbedarf in Bielefeld-Eckardtsheim wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn wünschen wir uns gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bereichsleitung (m/w/d)
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jörg Oelmann (Regionalleitung) unter T 0521 144 2660.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32482 an [email protected].

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben da einiges für Sie:
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen weiter auszubauen
Fachliche Unterstützung: Profitieren Sie von der Expertise unserer Fach- und Beratungsdienste, die Sie bei herausfordernden Arbeitssituationen begleiten
Kollegiale Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Eigeninitiative, Teamarbeit und Engagement geschätzt werden
Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, regelmäßige Jahressonderzahlungen und weitere Vorteile eines großen diakonischen Arbeitgebers
Familienfreundlichkeit: Genießen Sie familienfreundliche Benefits wie Kinderzuschüsse, Corporate Benefits und flexible Arbeitsmöglichkeiten
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:
Gemeinsame Verantwortung: Sie übernehmen gemeinsam im Leitungsteam die Verantwortung für die besondere Wohnform „Heidegrund" und gestalten das teilhabeorientierte Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen weiter
Fachliche Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um
Weiterentwicklung und Profilierung: Sie entwickeln das Leistungsangebot konzeptionell, wirtschaftlich und organisatorisch weiter und stärken dessen Positionierung
BTHG-Umsetzung: Sie setzen die fachlichen Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) in die Praxis um
Alltagsorganisation: Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen eine effektive Personaleinsatzplanung sicher
Netzwerkarbeit: Sie fördern Kooperationen und engagieren sich in regionalen Fach-Arbeitsgruppen sowie in stiftungsinternen Projekten

Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Management oder einem vergleichbaren Bereich
Führungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen oder Diensten der Eingliederungshilfe
Fachliche Expertise: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich Eingliederungshilfe / Psychiatrie mit
Kenntnisse zum BTHG: Sie sind sicher in der Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes
Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch einen team- und beteiligungsorientierten Führungsstil sowie durch Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick
Technische Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und mit Dokumentations- sowie Dienstplansystemen vertraut

Diese Stelle in unserem Angebot Heidegrund, einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung, weiteren Beeinträchtigungen sowie einem hohen sozialen Integrationsbedarf in Bielefeld-Eckardtsheim wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bereichsleitung (m/w/d)
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jörg Oelmann (Regionalleitung) unter T 0521 144 2660.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32479 an [email protected].

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung. Als Universitätsklinikum mit 1.755 Betten, einer hochmodernen Ausstattung sowie einem exzellenten Maß an medizinischer Fachkompetenz in unterschiedlichen Bereichen zählt das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) gemeinsam mit dem Krankenhaus Mara zu den größten, wichtigsten und interessantesten Gesundheitseinrichtungen in ganz Nordrhein-Westfalen. Mehr als 5.000 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Service arbeiten bei uns auf Grundlage christlicher Werte daran, für unsere Patientinnen und Patienten höchste Versorgungsqualität sicherzustellen.
Für die Station Pädiatrische Psychosomatik unserer Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine SOZIALPÄDAGOGIN/einen SOZIALPÄDAGOGEN (m/w/d) oder eine SOZIALARBEITERIN/einen SOZIALARBEITER (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Unsere psychosomatische Station K7 verfügt aktuell über 12 Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren und soll demnächst auf 20 Behandlungsplätze erweitert werden. Zu Beginn des Aufenthalts findet eine ausführliche medizinische sowie psychologische Diagnostik statt. Diese orientiert sich am modernen psychosomatischen Krankheitsverständnis und dient als Fundament für die Planung des individuellen Behandlungsangebots. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in Bielefeld.

IHRE AUFGABEN

- Sie beraten und begleiten Sorgeberechtigte, Eltern, Angehörige und Jugendliche bei individuellen Hilfebedarfen, sozialrechtlichen Fragen und der Antragstellung auf Leistungen. Zudem klären Sie die Notwendigkeit gesetzlicher Betreuungen und Vormundschaften.
- Sie unterstützen Kinder und Jugendliche im stationären Alltag durch Einzel- und Familiengespräche, Gruppenangebote, Freizeitaktivitäten und spezielle Programme wie Aktionsnachmittage oder Feriengestaltungen.
- Sie organisieren, moderieren und dokumentieren die „Runden Tische", Fachgespräche sowie Wohngruppen-Besichtigungen und führen Vorbereitungsgespräche mit Jugendlichen.
- Sie vermitteln ambulante Unterstützungsmöglichkeiten, psychosoziale Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen, koordinieren Rehabilitationsmaßnahmen und arbeiten eng mit Klinikschule sowie Heimatschule zusammen.
- Sie übernehmen die Einschätzung und Klärung bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung und führen bei Bedarf Hausbesuche durch, um das Familiensystem kennenzulernen und Hilfen gezielt einzusetzen.
- Sie organisieren und begleiten Hilfsangebote nach Klinikaufenthalten und unterstützen Jugendliche bei der schulischen sowie beruflichen Perspektivenplanung.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit.
- Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Bezugspersonen.
- Sie zeichnen sich durch Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke aus.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen Organisationsgeschick sowie Flexibilität mit.

IHRE VORTEILE

- In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

„STAR-Schule trifft Arbeitswelt" als Baustein des regulären Übergangssystems in NRW „KAoA-Kein Abschluss ohne Anschluss", hat zum Ziel, mehr Schüler/-innen mit Behinderung den Weg in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu ebnen. Der Auftrag zur regionalen Umsetzung von KAoA-STAR wird vom LWL-Inklusionsamt Arbeit an uns als Integrationsfachdienst gerichtet. Konkret arbeiten wir mit den Förderschulen und den Schulen des Gemeinsamen Lernens der Region eng zusammen und unterstützen die Zielgruppe ab der 8. Klasse mittels einer modularen Berufswegeorientierung bei ihrer künftigen beruflichen Integration. Mit den Schüler/-innen erarbeiten Sie nach umfassender Einarbeitung eigenverantwortlich individuelle berufliche Ziele und setzen diese in enger Kooperation mit den Eltern, den Lehrkräften, der Agentur für Arbeit, dem LWL-Inklusionsamt Arbeit und weiteren Beteiligten um.

Wie Sie uns unterstützen:

- Umsetzung des landesweiten Übergangssystems "Kein Abschluss ohne Anschluss - Schule trifft Arbeitswelt (KAoA-STAR)" an Schulen des Kreises Gütersloh und Bielefeld
- Beratung und Unterstützung von Schüler/-innen mit Bedarf an sonderpädagogischer Unterstützung bzw. Schwerbehinderung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen sowie weiteren Anschlussperspektiven
- Beratung von Eltern/Erziehungsberechtigten, Schulen und Arbeitgeber/-innen
- Regionale Netzwerkarbeit sowie Abstimmung und Kooperation mit Bildungs- und Kostenträgern
- Dokumentation und Berichtswesen

Was wir uns wünschen:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zwingend erforderlich
- Soziale- und Beratungskompetenz sowie (Selbst-) Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse der regionalen Strukturen in Bezug auf Arbeit
- Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse
- Führerschein und PKW

Was wir bieten:

- Eine anspruchsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine angemessene Einarbeitung sowie Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung der Aufgaben
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach den AVR DD, Entgeltgruppe 09
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben da einiges für Sie:
Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:
Angebotsentwicklung und fachliche Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturel
Personalmanagement: Sie übernehmen die Personalverantwortung, die Personalentwicklung und die Steuerung der Teams
Ressourcenmanagement: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung unter Berücksichtigung der fachlicher Ressourcen
Konzeptumsetzung:  Sie setzten die  fachlicher Konzepte, Methoden, Instrumente und rechtliche Vorgaben sachgerecht um und treiben die Umsetzung des BTHG voran
Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Einrichtungen der Region und verschiedenen Fachdiensten sowie Mitarbeit in regionalen Fach-Arbeitsgruppen und Projekten zusammen
Teilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der Klientinnen und Klienten

Was Sie mitbringen sollten:
Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen z.B. als Sozialarbeiter (m/w/d)
Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrungen in der Führung und Leitung von Wohnangeboten in der Eingliederungshilfe mit
Fachwissen: Umfassendes Wissen in den Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und Kenntnisse in SGB IX, SGB V, ICF-Systematik und der Umsetzung des BTHG
Persönliche Stärken: Engagement für neue Entwicklungen, Kommunikationsstärke, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kreativität im Arbeitsalltag sowie Flexibilität und Organisationstalent
Erfahrung: Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Pflegebedarf,   sowie Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Technische Kompetenz: Fundierte PC-Kenntnisse (Word/Excel/PowerPoint) sowie Erfahrung mit Dienstplanungsprogrammen und Dokumentationssystemen

Diese Stelle in unserem Wohnangebot Am Ellernkamp für Menschen mit einer geistigen Behinderung, in Bielefeld-Mitte wird in Teilzeit oder Vollzeit (mit 29,25 bis 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne aber zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bereichsleitung (m/w/d).
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Sabine Jacobs (Regionalleitung) unter T 0521 144 2529.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32292 an [email protected].

Das Westfälische Institut für Entwicklungsförderung mit Hauptsitz in Bielefeld ist spezialisiert auf die ambulante, autismusspezifische Förderung. Unser multiprofessionelles Team bietet in Ostwestfalen-Lippe Einzel- und Gruppentherapien, vorrangig für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im autistischen Spektrum im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Aktuell unterstützen wir rund 360 junge Menschen, fördern deren Entwicklung und bieten Bezugspersonen Beratung an. Wir suchen für unsere jeweiligen Therapiestandorte in Bielefeld, In Herford Hiddenhausen und in Minden je eine therapeutische Fachkraft in Vollzeit oder mit einem Stellenumfang von mind. 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben:---- Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenmaßnahmen am Therapiestandort sowie in externen Bildungseinrichtungen (Kita, Schule, Behindertenwerkstatt, etc.) Verfassen von Berichten für den Kostenträger (Jugend- und Sozialämter) Beratung und Unterstützung von Bezugspersonen der KlientInnen (Schulen, KITA`s und Eltern) Förderdiagnostik nach ICF und Umsetzung individueller Förderpläne Fallbesprechungen im Team, Vernetzung mit externen PartnerInnen Ihr Profil:---- Abgeschlossenes Studium (mind. B.A.) in einem relevanten Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Psychologie, Musiktherapie, Pädagogik der frühen Kindheit o.ä.) Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Hohe Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem qualifizierten, kollegialen Team Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung, Fallreflexionen mit Fachlicher Leitung -- Möglichkeit zur Anerkennung als „Zertifizierte/r Autismustherapeut/in“ nach 3- bis 5-jähriger Tätigkeit Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 9b) Unbefristete Anstellung


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Das sind wir:
Seit 1981 schreibt unser Verein eine einzigartige Geschichte, gestaltet von inspirierenden Bielefelder*innen mit und ohne Zuwanderungsgeschichte. Unser Ort ist mehr als nur ein Raum - es ist ein lebendiges Haus der Begegnung, des voneinander und miteinander Lernens, der politischen Kommunikation und der Interessenvertretung von Zugewanderten.

Das Projekt:
Unser neues Empowerment-Projekt „MigraFamily“ bietet seit September 2024 kostenlose psychosoziale (systemische) Beratung sowie bedarfsorientierte Bildungsangebote zu familienspezifischen Themen für zugewanderte und geflüchtete Familien. Das Projekt richtet sich insbesondere an Alleinerziehende und Mehrkinderfamilien mit (noch) geringen Deutschkenntnissen.

Gefördert wird das Projekt vom Kommunalen Integrationszentrum der Stadt Bielefeld.
Da das Projekt noch in der Aufbauphase ist, bietet es viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.

Unser Team sucht zum 01.05.2025 Verstärkung für die Leitungsfunktion im Projekt MigraFamily mit 30 Wochenstunden.

Das sind deine Aufgaben: 

- Koordination und Planung von Bildungsveranstaltungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der psychosozialen Beratungssitzungen
- Ansprechperson für Sprachmittler*innen und die Minijobkraft
- Evaluation der Projektaktivitäten
- Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen
- Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarmachung des Projekts

Das bringst du mit: 

- Ein Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandten Fächern
- Eine abgeschlossene Beratungsausbildung (systemische Beratung o.ä.)
- Erfahrungen in der Sozialen Arbeit mit Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sind wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kulturelle Sensibilität
- Organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen des IBZ Friedenshaus e.V.
- Teamfähigkeit

Das sind deine Vorteile: 

- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielräumen
- Mitarbeit in einem jungen, internationalen und unterstützenden Team
- Eine Kollegin auf Minijob-Basis zur Unterstützung im Projekt
- Flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zum gelegentlichen mobilen Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- angemessene Vergütung nach Haustarif (Orientierung: TVÖD SuE12)
- Jobticket
- Teamstärkende Aktivitäten

Befristung:
Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Fortführung des Projektes wird angestrebt.

Wir haben dein Interesse geweckt:
Schicke deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen) ausschließlich als ein gesamtes pdf-Dokument bis zum 04.04.2025 per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Vielfalt ist die Basis unserer Einrichtung. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, körperlichen Fähigkeiten und Identität. Wenn du rassistisch, antisemitisch, islamophob, frauenfeindlich oder homophob bist, oder andere diskriminierende Anschauungen vertrittst, sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchten Kindern und Jugendlichen eine individuelle Betreuung ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

myschoolcare ist Ihr starker Partner rund um die Schulbegleitung junger Menschen mit Eingliederungshilfebedarf. Kinder, die aufgrund einer Entwicklungsbeeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, der körperlich-motorischen und/oder der sozial-emotionalen Entwicklung eingeschränkt oder von einer solchen wesentlichen Beeinträchtigung bedroht sind, erhalten eine Schulbegleitung. Wir unterstützen mit unseren MitarbeiterInnen Kinder und Jugendliche durch eine 1 zu 1 Betreuung in der Schule.

Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d - Koordination für die Schulbegleitung nach §35a SGB VIII und §102 SGB IX) für unseren Standort in Bielefeld

Darauf können Sie sich freuen:

- Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (ab 35 Std./Woche)
- Einen sicheren Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
- Kompetente Unterstützung durch unser Team
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Empfehlungsprämien (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankversicherung
- Betriebsfeiern, Stammtische
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Bike-Leasing nach 18 Monaten Zugehörigkeit
- Hansefit
- Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Steuerung der Schulbegleitungsmaßnahmen, Fallverantwortung
- Anleitung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
- Verhandlungsführung und Kooperation mit Partnereinrichtungen und -diensten wie Schulen und anderen Behörden und Ämtern
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen
- Führen und Gestalten von Teamsitzungen
- Strategische Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Bereichs mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung, der kaufmännischen Leitung und der Geschäftsleitung
- Stammdatenpflege und Weiterentwicklung der internen Datenbanken
- Erstellung von Konzepten der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätsmanagement und Konzeptfortschreibung

Ihr Profil:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/ Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A. (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), staatlich geprüfte(r) Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung und Beratungskompetenz
- Interesse an Mitarbeiterführung und Motivationsfähigkeit
- Organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur wertschätzenden Kommunikation und Kooperation
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Offenheit für neue Herausforderungen
- Emphatisches Auftreten und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie verfügen über einen Führerschein und ein PKW

Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Sie möchten mehr über myschoolcare erfahren? Schauen Sie gerne unter: www.myschoolcare.de (http://www.myschoolcare.de/)