Sachgebietsleiter (m/w/d) im Bereich Straßenunterhalt (Straßenbauermeister/in/B. Prof. Straßenbauer-Handwerk)

Descripción del puesto

 
Die Stadt Neu-Ulm sucht ab ca. November 2025 für den Baubetriebshof:

Sachgebietsleiter (m/w/d) im Bereich Straßenunterhalt

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit derzeit 21 Beschäftigten in den Bereichen der Straßenunterhaltung von Stadtstraßen, Wegen und Plätzen und der Einsatzleitung von Verkehrssicherungsmaßnahmen
- Strategische Fortentwicklung des Aufgabengebiets, Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte
- Erstellung der anfallenden Leistungsverzeichnisse
- Einsatzleitung im Winterdienst
- Betreuung eines Auszubildenden im Ausbildungsberufs des Straßenwärters
- Bearbeitung der im Sachgebiet eingehenden Anfragen

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßenbau, Straßenwärterei, Tief- oder Hochbau mit entsprechendem Meister- oder Technikertitel und idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO-/AdA-Schein) oder die Bereitschaft zur Ableistung der Prüfung und Kenntnisse in der Betreuung und Führung von Auszubildenden
- Fachwissen im Bereich des Straßenunterhalts
- Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Offene und wertschätzende Art, freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in stadtinterne Programme einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B

Unser Angebot an Sie:

- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b TVöD (von 3.566,89 € bis 5.018,11 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:
Frau Kügler, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6501

Fachliche Fragen:
Herr Lucas, Abteilung Baubetriebshof
Tel.-Nr. 0731/7050-6610

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 04.04.2025.