Ingenieur im Bereich Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) (Ingenieur/in - Wasserwirtschaft)

Projektmanager (m/w/d) Bauingenieur (m/w/d) Vertiefung Wasserbau

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Vilo stellt sich vor...
Vilo Personal ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung. Wir sind spezialisiert auf die Personalvermittlung und Personalüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen, darunter kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe. Mit sechs Standorten in Deutschland, darunter zwei Standorte in Berlin, Lindenberg im Allgäu, Freiburg im Breisgau, Mainz und Oberhausen, sind wir bestens vernetzt und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen und Bewerber:innen deutschlandweit.

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Bauingenieur (m/w/d) Vertiefung Wasserbau in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkteinstellung.

Darauf können Sie sich freuen...

- Möglichkeit, in einer international anerkannten Stadtentwicklungsgesellschaft an zukunftsweisenden Großprojekten mitzuwirken
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Flexibilität, auch von zuhause arbeiten zu können
- Wertschätzendes und gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
- Vielfältige Benefits:
- Zuschuss zum HVV-Ticket
- Nutzung des JobRads
- Zuschuss zum Urban Sports Club
- Unterstützung und Orientierung:
- Umfangreiches Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Employee Assistance Programm für private oder berufliche Themen, auch in Krisensituationen

Das sind Ihre Aufgaben...

Planung und Realisierung von wasserbezogenen Infrastrukturprojekten: Überwachung des gesamten Projektzyklus von der Planung bis zur Fertigstellung und Integration der Projekte in die städtebauliche Entwicklung eines neuen Stadtteils

Instandhaltungsprogramme für Kaimauern: Entwicklung und Implementierung von Instandhaltungsstrategien sowie Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern

Zulassungsverfahren: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten bau-, wasser- und umweltrechtlichen Vorschriften, insbesondere bei Kaimauersanierungen und -neubauten

Koordination und Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit städtischen Behörden, Institutionen, Bauherren und weiteren Projektpartnern

Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen: Einhaltung vergabe- und haushaltsrechtlicher Grundsätze bei der Beschaffung sowie Auswahl und Führung der beteiligten Planer und Bauunternehmen

Ganzheitliche und nachhaltige Planung: Berücksichtigung ökologischer und sozialer Aspekte und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualitäten, Quantitäten, Termine und Kosten

Vertragsmanagement und Budgetverantwortung: Verwaltung und Überwachung der Verträge sowie interne Mittelplanung und Budgetverantwortung

Das bringen Sie mit...

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Wasserbau, konstruktivem Ingenieurbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung, Entwicklung und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich Bauen im Bestand, idealerweise im Wasser- und Brückenbau
- Fundierte ingenieurtechnische Kenntnisse und ein Verständnis für den nachhaltigen Einsatz von Rohstoffen (Zukunftsthemen)
- Ausgeprägtes kaufmännisches und bauwirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht
- Hohe Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, auch über bestehende Vorkenntnisse hinaus
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationskompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnsitz in Hamburg

Diese Stelle passt zu dir?
VollständigeUnterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) werden bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [email protected] versandt.

Bei Fragen stehe ich auch gerne persönlich zur Verfügung:
Britta Gumler unter Tel.: +49 30 166 390395

Mehr über uns? Gibt es auf unseren Kanälen! LinkedIn @vilo-personal-gmbh und Instagram @vilo_personal

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung für diese Stelle zur weiteren Bearbeitung direkt an den Kunden weitergeleitet wird. Weiterführende Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Führungspersönlichkeit als

Leitung der Fachstelle "Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen und Pumpwerken" (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 63-052/25

Im Betrieb Stadtentwässerung kümmern wir uns um den Transport und die Reinigung des Abwassers in Münster. Mit einem Kanalnetz von 1.700 km, 4 modernen Kläranlagen, rund 100 Pumpwerken und rund 30 Sonderbauwerken sorgen wir für Sauberkeit und Lebensqualität.

Aktuell sanieren wir die Hauptkläranlage und erweitern sie um eine 4. Reinigungsstufe. Die Nebenkläranlagen sollen zukünftig am Standort Hiltrup zusammengelegt werden. In der Folge sind weitere personelle Verstärkungen und organisatorische Optimierungen geplant. Die Fachstelle „Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen und Pumpwerken“ umfasst aktuell ca. 80 Mitarbeitende, wovon der Fachstellenleitung zurzeit 11 Mitarbeitende direkt unterstellt sind.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Münsters Zukunft mit!

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

- Als Fachstellenleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung sowie für die Weiterentwicklung der Fachstelle.
- Sie legen die Steuerungs- und Regelungsstrategien für die Kläranlagen fest und überwachen sowie optimieren den Anlagenbetrieb, wobei der Fokus auf Gewässerschutz, Klimarelevanz, Energieeffizienz und Ressourcenschonung liegt.
- Dabei stellen Sie sicher, dass alle wasserrechtlichen Anforderungen eingehalten werden, insbesondere durch die Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion gemäß der Selbstüberwachungsverordnung kommunal NRW (SüwV-kom NRW). Des Weiteren sind Sie für das Genehmigungsverfahren gemäß § 8 des Wasserhaushaltsgesetzes (WHG) zuständig.
- Zudem verantworten Sie den Betrieb der Pumpwerke.
- Sie übernehmen Unternehmerpflichten nach dem Arbeitsschutzgesetz.
- Sie prüfen die Planungen Dritter, etwa von Kläranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken, auf deren Übereinstimmung mit Arbeitsschutzvorgaben und den festgelegten Betriebsanforderungen.
- Sie bauen sowie leiten fachlich den Leitstand der Stadtentwässerung.
- An der Weiterentwicklung des Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystems arbeiten Sie mit.

Wir erwarten von Ihnen:

- Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen technischen, wissenschaftlichen Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master), vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, gerne mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft.
- Alternativ als Beamtin*: Sie können eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bau- oder umwelttechnischen Dienstes vorweisen.

- Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.06.2025 erfüllen werden.

Ferner verfügen Sie über:

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadtentwässerung, möglichst im Betrieb abwassertechnischer Anlagen (insbesondere Kläranlagen).
- Gerne haben Sie bereits Kenntnisse von Leitsystemen / SCADA (wie z. B. WinCC, Acron).
- Dank Ihrer Führungspersönlichkeit sind Sie in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu führen.
- Sie besitzen eine analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise, die Ihnen dazu verhilft, zukunftsorientierte Ziele zu definieren, Prozesse und Projekte auf ergebnisorientierte Weise erfolgreich zu steuern und diese im Team zu realisieren.
- Ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, welches sie in Wort und Schrift zum Ausdruck bringen, macht Sie aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil mit Ihrer einflussreichen Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie einer ausgesprochen hohen Konfliktfähigkeit, um auch bei Uneinigkeiten einen konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen herbeiführen zu können.

Diese Stelle bietet Ihnen:

- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 14 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.329,75€ - 7.132,13 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die Stelle ist zudem nach Besoldungsgruppe A14 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
- Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten, u.a. durch Führungskräftecoaching, Führungsseminare und kollegiale Beratung.
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
- Gestaltung: Ihnen obliegt hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Pia Decker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 38, E-Mail: DeckerP(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Peter Krekeler (Tel. 02 51/4 92 - 65 12, E-Mail: Krekeler(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .

Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/90d3d1c2c178d0e34daca8605b669919dc3aef860/apply)

Fachmitarbeiterin/Fachmitarbeiter (m/w/d) Grundwasser | Landratsamt Landkreis Leipzig | 130

In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig.  Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken?  Dann suchen wir Sie für unseren Standort Grimma voraussichtlich ab 06.08.2025 als

Fachmitarbeiterin/Fachmitarbeiter (m/w/d) Grundwasser

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Dauer: befristet zur Vertretung während Mutterschutz und Elternzeit

Vergütung: EG 11

Ort: Grimma

In dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit im Umweltamt bearbeiten im Sachgebiet Wasser/Abwasser folgende vielfältigen Schwerpunkte:

Ihre Aufgaben
• Hydrogeologische Bewertung von Grundwasserbenutzungen einschließlich bauzeitlicher Grundwasserhaltungen und Erdwärmeanlagen
• Fachliche Bearbeitung von Trinkwasserschutzgebieten
• Fachliche Bearbeitung von Fragen der Grundwasserbewirtschaftung, u.a. bei der Bewertung der Wasserversorgungskonzepte, Grundwasserentnahmen, UVP, Raumordnungsverfahren etc.
Ein Teil der Tätigkeit wird im Außendienst ausgeübt.

Ihr Profil
• Ingenieurwissenschaftliche Hochschulbildung (Dipl. (FH) oder Bachelor) in einer wasserwirtschaftlichen oder geologischen Fachrichtung, vorzugsweise mit Erfahrungen in dem Bereich Hydrogeologie
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Lernbereitschaft und -fähigkeit sowie Kooperations- und Gruppenfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Unser Angebot
• Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit und mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
• Mitarbeiterevents und Thementage
• Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
• Bike-Leasing
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 11.05.2025 über unser Onlineformular.
Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann.  Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion.  Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Engel.  Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03433 241 1119.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wasserversorgungsanlagen, Hydrogeologie, Hydrologie

Die Stadt Oestrich-Winkel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Betriebsleitung Eigenbetrieb StadtwerkePLUS (m/w/d)

39 Stunden / Woche

Oestrich-Winkel liegt im Herzen des Rheingaus, eingebettet in eine der schönsten Wein- und Urlaubsregionen Deutschlands – umgeben von Wald, Wein und dem Rhein mit hoher Lebensqualität und einem vielfältigen Kultur- und Freizeitangebot. Für alle Menschen, die hier leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung als größter Arbeitgeber unserer Stadt, ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Zusammen wollen wir Oestrich-Winkel noch besser machen und die vor uns liegenden Herausforderungen anpacken. Also viele Gründe, Teil unseres Teams zu werden!

Unser städtischer Eigenbetrieb Stadtwerke PLUS mit den vier Betriebszweigen Abwasser, Brentanoscheune, Freibad und Baubetriebshof mit seinem engagierten Team aus derzeit 28 Mitarbeitenden sucht Sie zum nächst möglichem Zeitpunkt als Verstärkung.

Das machen Sie bei uns! Ihr Aufgabengebiet:

- Vertretung des Eigenbetriebs und seiner vier Betriebszweige gegenüber Bürger*innen, Behördenleitung, politischen Gremien sowie externen Behörden und Unternehmen.
- Organisatorische- und disziplinarische Führung von 28 Mitarbeitenden in gegenseitiger Vertretung mit der kaufmännischen Betriebsleitung.
- Führen regelmäßiger Mitarbeitendengespräche, Unterweisung der Beschäftigten sowie Übernahme von Unternehmerpflichten.
- Fachliche Führung der technischen Angestellten aller vier Betriebszweige.
- Vergabe-, Beschaffungs- und Bestellwesen unter Berücksichtigung von Haushaltsmitteln, Budgetverantwortlichkeit sowie nationalen/europäischen Vergaberichtlinien.
- Projektsteuerung und Controlling für verschiedene städtische Projekte in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Bauen sowie für die Aufträge des Betriebszweiges Baubetriebshof.
- Initiierung und Begleitung von Wasserrechtsverfahren sowie Bearbeitung von Entwässerungsanträgen bis hin zur Erstellung von Genehmigungen und oder Bescheiden.
- Allgemeine Organisationsentwicklung – Entwickeln, Weiterentwickeln und Fortschreiben von betrieblichen Abläufen, Satzungen und Arbeitsschritten.
- Anfertigung betrieblicher Statistiken, Jahresberichte sowie der behördlichen Eigenüberwachung bspw. gemäß EKVO.

Das suchen wir! Ihr Profil:

- Ein abgeschlossenes
- anwendungsorientiertes Studium im technischen Bereich, (z.B. der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik o.ä.) oder eine erfolgreich absolvierte Aufstiegsfortbildung, z.B. als technische/r Betriebswirt/in oder als geprüfte/r Abwassermeister/in oder eine**** vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung.
- Idealerweise anwendungssichere Kenntnisse der Abläufe und Verfahren kommunaler Strukturen, idealerweise in einer hessischen Kommunalverwaltung / einem kommunalen Betrieb
- Sichere Kenntnisse in Standard-EDV-Anwendungen (Microsoft Office).
- Kompetente und verhandlungssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Führungskompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, souveränes und kundenorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Führerscheinklasse B.

Das bieten wir! Unser Angebot:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung unserer Stadt beteiligt sind.
Aktuell befindet sich unser Baubetriebshof in einem Modernisierungsprozess und Sie haben somit die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Ihren Aufgabenbereich und den Fachbereich, aber auch sich, weiter zu entwickeln.
- Bezahlung je nach Qualifikation entsprechend Entgeltgruppe 12 TVöD (vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK). Eine Anhebung der Stellenwertigkeit ist angestrebt.
- 30 Tage Urlaub zzgl. weitere dienstfreie Tage.
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch selbstbestimmte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit.
- Eine systematische Übergabe und je nach Dienstantritt auch unmittelbare Einarbeitung.
- Bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.
- Eigenständiges Arbeiten, ein engagiertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen (u.a. Dienstrad-Leasing, Bildschirmarbeitsplatzbrillenangebot über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, kostenloses Trinkwasser, kostenlose Parkplätze, Platzgarantie für Kita und Ferienfreizeit, Beschäftigtenwerbeprämie).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 05.05.2025 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format einfach und direkt hier (https://bewerber-pro7.ekom21.de/bewerber-web/?companyEid=43903&tenant=43903&lang=D#positions) über unser Bewerberportal.

Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Björn Sommer (Erster Stadtrat) unter der Telefonnummer 06723 992 110 oder Herr Simon Sproß (Technische Betriebsleitung Eigenbetrieb StadtwerkePLUS) unter der Telefonnummer 06723 992-118.

Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 13.05.2025 stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.

Die Stadt Oestrich-Winkel fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten inklusive Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen?

Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadt Oestrich-Winkel sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine andere bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!

Schmidt hr consulting & executive search bietet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften Personaldienstleistungen und Instrumente, die zu einer zielorientierten und professionellen Personalentwicklung beitragen.

Als Leipziger Personalberatung mit langjähriger Erfahrung, Engagement und Kompetenz, besetze ich erfolgreich Fach- und Führungspositionen für Mandanten in der Region sowie deutschlandweit.

Im Auftrag meines Mandanten • ein erfolgreiches, modernes und familienfreundliches Planungsbüro für komplexe Infrastrukturdienstleistungen für öffentliche und private Auftraggeber · suche ich in Leipzig einen


Ingenieur Bauüber­wachung / Bauoberleitung (all genders)

DAS AUFGABENGEBIET
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- Bauüberwachung bzw. Bauoberleitung von Projekten in Mitteldeutschland (aktuell überwiegend in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Bayern)
- Aufsicht, Koordination und Abnahme von Maßnahmen u.a. im Verkehrs-, Tief- und Ingenieurbau (z.B. Trassenbau, Düker, Wasserwerke) in den Medien Trinkwasser, Abwasser, Gas, Fernwärme etc.
- Mitwirkung bei der Aufmaß- Erstellung mit den ausführenden Unternehmen und Prüfen der Aufmaße
- Abgleich der Projektplanung mit der Projektausführung unter Einhaltung der aktuellen technisch/fachlichen und situativen Anforderungen
- ganzheitliche Überwachung der Soll/Ist-Kosten inkl. Rechnungs- und Nachtragsprüfung
- Durchführung regelmäßiger Bauberatungen inkl. Protokollierung


IHR PROFIL
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Sie bringen die Motivation mit, etwas zu bewegen, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und gemeinsam mit meinem Mandanten viel zu erreichen:
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- Abschluss eines Ingenieurstudiums für Bauwesen oder vergleichbar (Master/Bachelor, Universität/FH)
- Alternativ Abschluss einer Meister- oder Technikerqualifikation im Baugewerbe mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Bauüberwachung
- Erfahrungen mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Kenntnisse im Straßen-, Kanal-, Rohrleitungs- und /oder Ingenieurbau sind von Vorteil
- Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen sowie Bürosoftware
- Kenntnisse der allgemeinen Regeln und Normen der Technik, technischen Vorschriften und Richtlinien insbesondere DIN-Normen, DVGW-Regelwerk sind wünschenswert
- Weiterbildung zum SIGEKO ist von Vorteil
- sicherer und freundlicher Umgang im Kontakt mit Auftraggebern
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B

MEIN MANDANT BIETET

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in interdisziplinären Teams in Voll- oder Teilzeit. Bei unserem Mandanten können Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung freuen. Neben abwechslungsreichen Projekten erwartet Sie ein leistungsstarkes Umfeld in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen:

-        Flexible Arbeitszeitmodelle, Option zur Arbeit im Homeoffice
-        Leistungsbezogene Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen und ein umfangreiches BGM-Angebot
-        Zuschuss Kinderbetreuung
-        Jobticket, Jobrad


Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wieder finden, freue ich mich über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected] oder nutzen Sie unser Online-Formular unter www.schmidt-hrconsulting.de.
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Für erste Informationen stehe ich Ihnen gerne unter 0341-35 54 01 65 zur Verfügung.

Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit sowie absolute Diskretion im Bewerbungsprozess sind für mich selbstverständlich.
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Ich berate und begleite Sie kompetent im gesamten Personalauswahlverfahren.

Schmidt hr consulting & executive search

Kantstraße 2 • 04275 Leipzig

Dipl.-Kffr. Eva Schmidt

Meine Leistungen sind für Bewerber kostenfrei.

Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Teilzeit zu besetzen:  Sachbearbeiter/in Wasserwirtschaft und Starkregenmanagement (m/w/d) im Bereich Infrastrukturmanagement - Produkt ,,öffentliche Gewässer   Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.  Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.  Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Aufgabenschwerpunkte: Bearbeiten wasserwirtschaftlicher Aufgaben und Vorhaben mit den Schwerpunkten Hochwasser- und Starkregenvorsorge, Hochwasserschutz, Risikomanagement und wasserbewusste Stadtentwicklung  Vorbereitung von Ausschreibungen sowie Steuerung und Qualitätssicherung der von externen Auftragnehmern erbrachten Leistungen zu den o.g. Aufgabenbereichen Information und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Stadtverwaltung und Politik zu den oben genannten Themengebieten. Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing FH / Bachelor) im Bereich Bau- / Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Gewässer / Wasserwirtschaft Vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen Hohes Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Fragestellungen und Entwicklungen zum Thema Klimaanpassung Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit zuständigen Fachämtern und Dienststellen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Gut zu wissen: Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten. Zugang zu Corporate Benefits. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:

Stellenausschreibung

Im Eigenbetrieb der Stadt Meuselwitz „Stadtwerke Schnaudertal“, Betrieb der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Betriebsleitung (m/w/d)* zu besetzen.

Voraussetzungen für diese Stelle sind

Bildungsabschluss:

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master),
- Hochschulabschluss zur/zum Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management,
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
- oder vergleichbarer Abschluss

Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten:

- umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, wie Wassergesetz, Wasserhaushaltsgesetz, Eigenkontrollverordnung, Klärschlammverordnung, HOAI und VOB
- fundierte Fachkenntnisse, insb. im Wasser- und Abwasserbereich;
- eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Wasserver-und Abwasserentsorgung oder Tiefbau, Erfahrung in der Projektsteuerung
- Führungserfahrungen vorteilhaft
- sicherer Umgang mit MS-Office
- hohe Belastbarkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Kooperations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, ein selbstständiges, verantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln
- die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Teilnahme an Gremiensitzungen, Bürgerversammlungen etc.)
- Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
- das Vorhandensein einer gültigen PKW Fahrerlaubnis.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Leitung und Führung des Eigenbetriebs unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens
- Personal- und Organisationsplanung
- Bearbeitung aller wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten im Aufgabengebiet (z. B. Erstellung Wirtschaftsplan, Förderangelegenheiten, Kosten- und Rechnungsbearbeitung, Steuerangelegenheiten, Bilanzen, Satzungen, Jahresabschlüsse)
- Bearbeitung von Verwaltungs-, Rechts- und Grundsatzangelegenheiten inklusive Gremienarbeit
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion einschließlich Abnahme und Gewährleistungsbelange für die Maßnahmen im Aufgabengebiet
- Planung und Sicherstellung des gesamten Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsbereichs, Projektierungsteuerung und Projektüberwachung,
- Bau und Unterhaltung des Abwassernetzes, der Kläranlage, der Pumpstationen, Regenrückhaltebecken und Regenüberläufe sowie des Wasserversorgungsnetzes
- Wahrnehmung der Belange und Interessen des Eigenbetriebes gegenüber Dritten (andere Behörden, Auftragnehmer usw.)
- Organisation, Durchführung und Überwachung der Belange des Arbeitsschutzes für die Betriebszweige nach den Arbeitsschutzbestimmungen.

Das können Sie von uns erwarten:

- es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) gem. § 14 Abs. 1, Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz als Krankheitsvertretung mit der Option auf unbefristete Anstellung bei Bewährung
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen /Jahr, betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Eingruppierung erfolgt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) in die Entgeltgruppe E 12

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Kopien von beruflichen Abschlüssen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnissen) an die

Stadt Meuselwitz, Hauptamt

Rathausstraße 1, 04610 Meuselwitz
oder [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Frau Dathe, Telefon: 03448 – 443220. Ausschreibungsschluss ist der 30.04.2025

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und ein halbes Jahr nach dem Ausschreibungsschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach der Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Etwaige Kosten hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens (Fahrkosten etc.) werden nicht durch die Stadtverwaltung Meuselwitz übernommen.

(*männlich/weiblich/divers)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abwassermonitoring, Kanalnetze projektieren, Personalplanung, Kommunalrecht, Personalwesen, Regenwassermanagement
Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Haushaltsrecht, Öffentliches Auftragswesen, Kalkulation, Investitionsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bauabnahme

- Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg

Firmenprofil
Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Ingenieurwesen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Planung und Umsetzung technischer Projekte in verschiedenen Branchen. Unser Fokus liegt auf innovativen, nachhaltigen und effizienten Konzepten, die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Als interdisziplinäres Team arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten und streben stets nach höchster Qualität und Nachhaltigkeit.

Aufgabengebiet

Planung, Entwurf und Umsetzung von Projekten im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (Abwasserentsorgung, Regenwasserbewirtschaftung, Wasserversorgung).
-Erstellung von hydraulischen Berechnungen, Dimensionierungen und Ausführungsplanungen für Entwässerungs- und Wasserversorgungsanlagen.
-Durchführung von Bestandsanalysen und Zustandserhebungen von Infrastrukturanlagen.
-Koordination der Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachdisziplinen, Behörden und Auftraggebern.
-Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen.
-Überwachung und Qualitätssicherung während der Bauausführung.
-Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen.
-Unterstützung bei der Akquise von Projekten und der Betreuung von Kunden.

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft.
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Projekten im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere Abwasserentsorgung und Regenwasserbewirtschaftung.
Erfahrung in der Anwendung relevanter Software (z.B. AutoCAD, EPANET, GIS).
Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN, DWA).
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket

Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
-Die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
-Ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Sozialleistungen.
-Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.