Personalberater (m/w/d) (Personalberater/in)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in Zvoove (Landwehr L1)
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
- vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove, sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment

Kontaktinfo

Office People

Anger 21

99084 Erfurt

Telefon: 0361-6011800

Mail: [email protected]

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in Zvoove (Landwehr L1)
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

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- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
- vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove, sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
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Was sollten Sie mitbringen?

- eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in Zvoove (Landwehr L1)
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
- vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove, sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

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- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in Zvoove (Landwehr L1)
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
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- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
- vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove, sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- eine umfassende und individuelle Einarbeitung
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Personalvermittler IT - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings!
Willkommen bei Experis! In unserer Niederlassung in Erfurt suchen wir einen engagierten Consultant für die Direktvermittlung im Bereich IT in Vollzeit.

Du möchtest eine spannende Aufgabe im HR, bei der du Kunden und Kandidaten zusammenbringst, dein Talent im Recruiting und Vertrieb einsetzt und gleichzeitig dein eigenes Business aufbaust?

Die Position als Personalvermittler IT in unserem Experis Team bietet dir genau diese Möglichkeit!

Warum Wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Warum du als Personalvermittler Teil unseres Teams werden solltest:

- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene

Deine spannenden Aufgaben als Consultant Direktvermittlung in der IT-Branche:

- Vertriebsbegeisterung: Baue zielstrebig dein Kundennetzwerk aus und gestalte eigenständig deine Kandidatenpipeline.
- Entrepreneurship: Du gestaltest aktiv dein Business und bringst innovative Ideen ein.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen strategischen Rekrutierungsansätzen.
- Kandidatenrekrutierung: Finde die besten Talente im Bereich IT für unsere Kunden.
- Selbstständigkeit: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Auftragsbesprechung bis zur erfolgreichen Besetzung beim Kunden.

Was du mitbringst:

- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.

Bewirb dich jetzt über den Bewerber-Button und starte deine aufregende Reise mit uns in der Welt des IT-Recruitings!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#LI-JS1

Job-ID: 211385

Standorte: Kerpen, Erfurt, München

Deine Aufgaben

Du hast Spaß an der Beratung und Betreuung von Führungskräften und findest immer eine gute Balance, um alle Bälle in der Hand zu halten? Perfekt! Innerhalb unseres People Advisory Teams (PAT) bist Du für einen Unternehmensbereich verantwortlich und übernimmst dabei u.a. die folgenden Aufgaben:

- Für Führungskräfte innerhalb Deutschlands und für Group Manager bist Du geschätzte:r Ansprechpartner:in und unterstützt z. B. bei der Klärung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen, bei disziplinarischen Themenstellungen, bei Reorganisationen (lokal & international), bei der Unterstützung des Performance Managements, bei der Mitarbeiterentwicklung (Future Focus Prozess)
- Du arbeitest mit an HR Projekten und Business-Initiativen und moderierst entsprechende Workshops
- Kooperativ arbeitest Du zusammen mit unseren Mitarbeitervertretungen
- Du bildest die Schnittstelle und arbeitest zusammen mit den Centers of Excellence (CoEs), wie z. B. Payroll, Rewards, Recruiting, L&D sowie den operativen HR-Teams und arbeitest Hand in Hand mit dem/der HR Business Partner:in
- Regelmäßig erstellst Du HR-Reports und hast ein Verständnis für wichtige KPIs in Deinem Unternehmensbereich

Dein Profil

- Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung zum Personalreferenten, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Solide Berufserfahrung in einer beratenden HR-Funktion, in der Anwendung der lokalen Arbeitsgesetze und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise, Entscheidungsfreude sowie gute Präsentations- und Moderationsskills
- Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Tools und SAP HCM
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands oder zu unseren anderen Standorten

Wir bieten

- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
- Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job?

Dann wende Dich per E-Mail an [email protected].

Über uns
Bereichern Sie unser #TeamONE!

Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Business-Coachings, exklusive Mentorings, Talentmanagement und vieles mehr - es gibt ca. 141 Wege, wie Unternehmen von den Services der Five Hunters Group profitieren. Helfen Sie mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!

Unser einzigartiges Beratungskonzept und ein hoher Service-Aspekt heben uns von der Masse ab.

Werkstudent/in für Personalberatung und Recruitment (m/w/d)

Stellen-ID: 1604
Standort: Erfurt
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Recruiting-Aktivitäten wie Active Sourcing oder Social-Media-Searching
- Kommunikation, Korrespondenz und Management von Bewerberinnen und Bewerbern
- Vermarktung unseres erstklassigen Konzepts
- Anwendung crossmedialer Recruiting-Strategien
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Business-Netzwerks
- Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten

So geht's weiter
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Senden Sie uns diese per Mail an: [email protected]

Durch unsere schnellen Entscheidungswege erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns.
Haben Sie Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung:

0355 / 620 284 - 252

Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Personalberatung

Über uns
Lust auf was Neues?

Perfekt. Dann haben wir was für dich. Klar, Erfahrungen in unserer Branche sind vorteilhaft, spielen jedoch nicht die primäre Rolle zur Besetzung unserer freien Stelle als

Personalberater/in für Personaldienstleistungen (m/w/d)

Stellen-ID: 2417
Standort: Erfurt
Anstellungsart(en): Vollzeit

Der Job

- Nutze dein kommunikatives Talent zur aktiven Akquise von Neukunden
- Offen und empathisch betreust du unsere Bestandskunden
- Mit deiner strukturierten Arbeitsweise erledigst du problemlos Personaldisposition und Einsatzorganisation
- Deine Begeisterungsfähigkeit hilft dir beim Recruiting und der Personalführung
- Spiele dein Verhandlungsgeschick aus, um dein Business-Netzwerk auszubauen

Von Beginn an sind wir an deiner Seite, sodass du dich sofort willkommen und wertgeschätzt fühlst. Denn das ist eine unserer Prämissen: Wertschätzung. Doch wir haben noch mehr zu bieten.

So geht's weiter
Wir sind einer der führenden, regionalen Anbieter für Personaldienstleistungen und wissen, was unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen brauchen, um erfolgreich und zufrieden zu sein. Wir leben unsere Werte und lieben die Nähe zu den Menschen.

Du kannst dich damit identifizieren? Hervorragend. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen. Sende dafür bitte deine Unterlagen direkt per Mail an [email protected].

Abteilung(en): Personalberatung