Mediengestalter/ Allrounder Marketing (w/m/d) (Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Medientechnik)

Das Rübeling+Klar Dentallabor in Berlin ist Innovationstreiber im Bereich moderner Technologien bei der Anfertigung von hochwertigem Zahnersatz. Unsere qualifizierten Mitarbeiter schaffen in modern eingerichteten Laboratorien die Voraussetzung für ein vollumfassendes Leistungsspektrum in der Dentalbranche.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Mediengestalter/ Allrounder Marketing (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

·   Sie texten kreativ und mit hohem Anspruch an Informationsgehalt und Formulierungen

·  Sie entwickeln und erstellen interessanten und unterhaltenden Content mit Mehrwert und veröffentlichen diesen über unterschiedliche Marketing-Kanäle wie soziale Netzwerke, auf Websites und in Printmedien

· Sie sind vertraut mit der Erstellung von animierten Grafiken und Kurzvideos

· Pflege und Optimierung von Webseiten und Social-Media-Kanälen sind Ihnen nicht fremd

· Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Design-Projekten einschließlich Austausch, Abstimmung und termintreuer Bearbeitung

· Bildbearbeitung, Retusche und Aufbereitung von Daten für den Einsatz in digitalen und Printmedien gehören zu Ihrem Standardrepertoire

Ihr Profil:

•Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung, Kommunikations- oder Interaktionsdesign mit mindestens 1 - 2 Jahren Berufserfahrung

•Sie sind kreativ, haben ein gutes Gespür für Farben, Formen und Typografie

•Sie sind erfahren im Umgang mit gängigen Grafikprogrammen wie Photoshop, Illustrator und InDesign sowie mit Wordpress

•Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert, ordentlich und terminorientiert

•Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und verfügen über gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

-   Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
-   flexible Arbeitszeitgestaltung / Homeoffice - Option
-   ein eingespieltes Team / Coaching
-   Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
-    Eigenverantwortung
-    Dynamik eines innovativ agierenden Unternehmens
-    Weiterbildungsmöglichkeiten
-     Mitarbeiterrabatte
-     Gesundheitsmanagement
-     Mitarbeiter Events
-     Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
-     Attraktive Vergütung in Verbindung mit flexiblen Arbeitszeiten  
-      unbefristeter Arbeitsvertrag

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:  [email protected] Ihre Ansprechpartnerin ist Anett Wiechmann.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Medientechnik, Onlinemarketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Digital-Marketing, Werbekommunikation

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin im Fachbereich Kunst und Kultur - Prater Digital sucht ab dem 01.10.2025 für ein Jahr eine/einen

wissenschaftliche/r Volontär:in - Prater Digital

Kennziffer: 042-0000-2025

Entgeltgruppe: 50 % der E13 TV-L, Erfahrungsstufe 1

Vollzeit mit 39,4 (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Danziger Straße 101 in 10405 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
• Konzeption und Organisation von digitalen Ausstellungen und Projekten der kulturellen Bildung im Prater Digital
• Mitarbeit an laufenden Projekten im Prater Digital
• Durchführung von wissenschaftlicher Recherche und Aufbereitung für einzelne Ausstellungsprojekte
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von (Online-) Publikationen

Formale Anforderungen:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni.-Diplom/Magister) in Kunst-/Kulturwissenschaften, Curatorial Studies, New Media Art, Philosophie oder vergleichbar

wünschenswert
• Praktische Erfahrungen im Ausstellungsbereich

in der museumspädagogischen Praxis und praktische Erfahrungen in der kulturellen Bildungsarbeit sowie

digitaler Kunstvermittlung; Praktische Erfahrungen im Programmieren

Fachliche Anforderungen:
• unabdingbar sind...

...wissenschaftliche Kenntnisse der modernen und zeitgenössischen Kunstgeschichte und -theorie

...Kenntnisse der aktuellen medienwissenschaftlichen Diskurse (digitale Technologien & Internet, digitale kuratorische Praxis)

...der sichere Umgang mit Social Media

...der sichere Umgang mit gängigen Webanwendungen (bspw. Vimeo, YouTube, Miro, Soundcloud, Discord), Basiskenntnisse der 3D-Grafik Software (bspw. Blender, Spoke Editor, Maya), Erfahrungen mit Spiel-Engine (bspw. Unity), Erfahrungen mit Geräten für virtuelle Realität, Basiskenntnisse der Adobe Software (InDesign, Photoshop, Premiere), Erfahrungen in Betreuung von Website-Entwicklung und Website-Hosting, Grundkenntnisse von Word Press oder anderem CMS

sehr wichtig sind...

...Kenntnisse der aktuellen Kunstszene und deren Entwicklung

...Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)

Außerfachliche Anforderungen:
• unabdingbar...

...ist die Organisationsfähigkeit

...ist die Kommunikationsfähigkeit

...ist die Kooperationsfähigkeit

...ist die Dienstleistungsorientierung

... ist die Innovationsfähigkeit und Kreativität

... ist die Diversity-Kompetenz

... ist die Interkulturelle Kompetenz

und die Genderkompetenz

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer wöchentlichen Stunde Sport in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12

Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:
Frau Prents

Tel.: 030 90295 – 3832

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation
• ggf. eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• ggf. den Nachweis Ihrer Schwerbehinderung
• für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitscha

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

? Front-End Engineer (f/m/x) Digital Health At MEDIAN, we're pioneering the fusion of technology with medical rehabilitation and mental health to redefine healthcare standards across Europe. As part of our mission, we're embarking on an ambitious new project to enhance our digital presence, reflecting the same commitment to excellence that defines our work in healthcare. Our team, comprising 14 innovative minds and growing, is integral to this mission. With the addition of specialized UI/UX expertise, we aim to transform both our new mobile applications and web platform. We're currently seeking a skilled Web Developer to join this dynamic initiative. Front-End Engineer (f/m/x) Digital Health Your Role in Our Evolution: You will be responsible for developing a new patient and therapist facing web frontend, ensuring it aligns with the aesthetic and functionality of our upcoming Flutter mobile application. This project represents a significant evolution of our digital interfaces, focusing on cohesive user experiences across all platforms, with display sizes ranging from mobile phones to TVs. With your deep knowledge of React, you will craft a modern, fast and responsive web application that not only meets but elevates the standards of our digital ecosystem. This is an opportunity to redefine our web presence with a fresh, engaging design that complements our innovative mobile efforts. The transition from our existing AngularJS applications to React isn't about a direct replication. You're tasked with reinterpreting their core functionalities within a modernized context, guided by our new UI/UX direction. This approach aims for an updated, refreshing user experience that leverages the latest web technologies. Working closely with the product team and our new UI/UX designer, you will play a critical role in ensuring this digital transformation resonates with our users, enhancing accessibility, and engagement in the digital healthcare space. What We're Looking For: A web developer or engineer with expertise in React, ready to lead the development of a web platform that perfectly complements our new mobile application in both style and function. While familiarity with AngularJS is beneficial for working with the existing code base, your primary focus will be on utilizing React to reimagine and elevate our web application, aligning with the modern UI/UX vision for our digital products. A background in full-stack development is essential, as you'll contribute to discussions on API design and implement websockets for real-time functionality. Your technical insights will be invaluable in creating an interactive, responsive experience for our users. Experience with hybrid server-side and client-side rendering is appreciated to tackle both SEO and connectivity concerns, particularly in places of low cellular or WiFi coverage, as well as to optimize the experience for potentially aging browser platforms such as Smart TVs. Experience in OAuth 2 and OpenID Connect, as well as passkeys and biometric authentication is helpful in order to fortify our platforms against security threats while providing a seamless authentication experience. Collaboration and initiative is key. You'll integrate closely with our mobile, backend and the product team, especially our UI/UX designer, to ensure the project's success, embodying our commitment to innovation and excellence in healthcare technology. The ability to speak German in a B1/B2 level is beneficial, but not necessary for your day to day work. Why Join Us: Lead a pivotal role in a major digital project within a leading healthcare organization, directly impacting the lives of over 200,000 individuals annually and across Europe. Benefit from the collaboration with a diverse team of medical and technical experts, within the structure of one of Germany's most respected healthcare groups and the agility of a tech-forward approach. Your contributions will be crucial in shaping the future of digital healthcare, in a culture that values innovative solutions and a proactive approach to technology. We are excited about the potential of welcoming a Web Developer who shares our vision for a digitally empowered healthcare future. If you're driven by the opportunity to make a significant impact through technological innovation, we invite you to join us in this transformative journey. Have we raised your interest? Then we look forward to receive your comprehensive online application, stating your salary expectations and your possible starting date, exclusively via our job portal or send your application documents directly to [email protected]. Mr. Max Reichel, Human Resources Manager, will be happy to answer your questions on the phone +49 30 530055 239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ? 10587 Berlin ? www.median-kliniken.de It doesn´t matter who is in the photo - for us, performance counts as much as personality, regardless of age, origin, gender, sexual identity, disability or world view.

Content Manager (m/w/d) Digital Health in Vollzeit MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Content Manager (m/w/d) Digital Health in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte Eigenständige Entwicklung und Erstellung neuer App-Inhalte für die digitale Nachsorge, wie Videos, Texte, Podcasts etc. zu den Themen psychische Gesundheit, Entspannung, Wohlbefinden sowie Medizinwissen Redaktionelle Betreuung und Projektmanagement mit externen Dienstleistern und Agenturen für die Content-Produktion Pflege von Content-Bibliotheken mit einem Content-Management-System Überwachung von Inhalten über verschiedene Apps hinweg und Sicherstellung, dass Content korrekt und auf dem neusten Stand ist Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam sowie den Rollout-Managern (m/w/d), um jederzeit eine zielgruppenspezifischere Content-Produktion zu gewährleisten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Medizin, Gesundheitsmanagement, Digital Health oder vergleichbare Qualifikationen Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Content-Management und Content-Erstellung, sowie eine pragmatische und selbstständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten Solide Erfahrung im Projektmanagement und mit Stakeholdern wie Film- und Audioproduktionsfirmen, Agenturen, etc. Erste Erfahrung im Umgang mit Bild- Und Videobearbeitungssoftware Gute Erfahrung im Umgang mit Content-management-Systemen Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Textsicherheit und zielgruppenspezifischer kompetenter Schreibstil Sehr guter Umgang mit modernen Medien und eine hohe Affinität für digitale Gesundheitsanwendungen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Die Sicherheit eines schnell wachsenden Großunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche Ein tolles, kompetentes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eine angenehme Atmosphäre Eine systematische und umfassende Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro Mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Laptop, Handy und Vertrauensarbeitszeit) Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Sie ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); für Radfahrer steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung Firmenfeiern und Teamevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected]. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055-239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ? 10587 Berlin ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Customer Success Manager (m/w/d) Digital Health Bereich Psychosomatik in Voll- oder Teilzeit MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden betreut MEDIAN jährlich rund 270.000 Patienten in 430 Kliniken und Einrichtungen in Deutschland, Großbritannien und Spanien. Gemeinsam repräsentiert MEDIAN die höchsten Standards in der modernen Rehabilitation mit einer einzigartigen Kombination aus modernster klinischer Versorgung, höchsten Qualitätsergebnissen und digitalem Know-how. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Customer Success Manager (m/w/d) Digital Health Bereich Psychosomatik in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte Sicherstellung der erfolgreichen Einführung digital gestützter Nachsorge-Angebote in über 50 MEDIAN Kliniken Unterstützung unserer Kliniken bei der Implementierung neuer Prozesse zur Patientenrekrutierung und -schulung sowie dem Aufbau neuer technischer Infrastruktur für die digital gestützte Nachsorge Regelmäßige Besuche in den Kliniken vor Ort, um Herausforderungen bei der Patientenrekrutierung und -schulung zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Sicherstellung des Best Practice Austauschs zur digital gestützten Nachsorge zwischen den Kliniken Erstellung von Marketingmaterialien, Anleitungen, Reportings etc., die von allen Kliniken verwendet werden können Unterstützung bei der Erstellung neuer Inhalte für die digitale Nachsorge Ihr Profil Studium der Psychologie; laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten nicht notwendig, wird aber begrüßt Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement Affinität für digitale Medien Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit gegenüber verschiedensten Stakeholdern ,,Hands-on" Mentalität und eine sehr selbstständige Arbeitsweise Exzellente mündliche Deutschkenntnisse (C2), sehr gute schriftliche Kenntnisse (C1) Reisebereitschaft (max. 1-2 Tage pro Woche) Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Unterstützen Sie weit über 50.000 Patient*innen in ihrer nachhaltigen Genesung, unterstützt durch digitale Anwendungen Arbeiten Sie mit uns daran, zum führenden digitalen Gesundheitsanbieter Deutschlands zu werden und gestalten Sie die digitale Transformation Genießen Sie flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie regelmäßig remote (Laptop und Handy inbegriffen) und treffen Sie das ganze Team mind. 1x pro Woche in unserer Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U-/S-Bahn- und Busanbindung Werden Sie Teil eines dynamischen, diversen und interdisziplinären Teams mit Start-up Charakter Profitieren Sie von tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kompetitiven Gehalt Wählen Sie unter verschiedenen Mobilitätsoptionen (BahnCard, Firmenwagen etc.) Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Corporate Benefits sowie diverse Mitarbeiter-Events Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected]. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ? 10587 Berlin ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Berlin im Bereich: Digital Health Marketing / (Senior) Expert ,,Wo andere noch denken, fühlen wir!" Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen. Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma - und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Unser Team aus Healthcare-Spezialist*innen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt. Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte - und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen. Welche Aufgaben erwarten dich bei uns? Du bist strategisch und konzeptionell für den Auf- und Ausbau unserer Kundenprojekte in den Bereichen Pharma, MedTech und Digital Health zuständig Dabei erarbeitest du zukunftsweisende Strategien und individuelle Lösungen für komplexe Aufgaben in hochregulierten Marktverhältnissen Als kompetente Ansprechperson kennst du die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kund*innen genau und bist für die operative Planung und Steuerung der Projekte verantwortlich Du hast ein Verständnis für die Wichtigkeit von Daten im Omni-Channel-Geschäft sowie den IT-Systemen, um diese zielgerichtet zu erheben In Absprache mit allen beteiligten Fachbereichen entwickelst du selbstständig Prozesse und Systeme, die den Sales- & Solution-Prozess weiter professionalisieren Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Medizin, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Gesundheitsmanagement oder in vergleichbaren Fachrichtungen Du hast Berufserfahrung in der Konzeption von komplexen Lösungen für Unternehmen der Pharma- und Life Sciences-Industrie (präferiert Strategie-, Management-, Marketing- oder Technologieberatung) Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür dafür, Chancen zu erkennen und diese in konkrete Projekte und Produkte zu übersetzen Du findest dich in unbekannten (Kund*innen-)Umgebungen selbstständig zurecht und navigierst geschickt über organisatorische und politische Grenzen hinweg Du bist zielorientiert, organisiert und handelst stets selbstständig, verantwortungsvoll und mit Blick auf das große Ganze Du weist sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Du bist bereit, regelmäßig zu reisen und Kund*innen vor Ort zu beraten Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf: Sicherheit Job in einer zukunftsstarken Branche Unbefristete Festanstellung Faires Gehalt Work-Life-Integration Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Home Office & Büropräsenz 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung Einen guten Start Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre Abwechslungsreiche Projekte Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Viele Gestaltungsmöglichkeiten und große Freiheitsgrade eigene Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen Zugriff auf top Industrie-Expert*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Hervorragende Arbeitsplatzausstattung Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zahlreiche Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen Guthabenkarte zum Shoppen Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Firmenveranstaltungen Klingt spannend? Prima. Mach noch heute den ersten Schritt und bewirb dich über unser Online-Formular. Bitte schicke uns neben den vollständigen Unterlagen auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich bei dir melden. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du unser Team gerne jederzeit via E-Mail kontaktieren: [email protected]

Customer Success / Rollout Manager (m/w/d) Digital Health in Voll- oder Teilzeit MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden betreut MEDIAN jährlich rund 270.000 Patienten in 430 Kliniken und Einrichtungen in Deutschland, Großbritannien und Spanien. Gemeinsam repräsentiert MEDIAN die höchsten Standards in der modernen Rehabilitation mit einer einzigartigen Kombination aus modernster klinischer Versorgung, höchsten Qualitätsergebnissen und digitalem Know-how. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Customer Success / Rollout Manager (m/w/d) Digital Health in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte Sicherstellung der erfolgreichen Einführung digital gestützter Nachsorge-Angebote in über 50 MEDIAN Kliniken Unterstützung unserer Kliniken bei der Implementierung neuer Prozesse zur Patientenrekrutierung und -schulung sowie dem Aufbau neuer technischer Infrastruktur für die digital gestützte Nachsorge Regelmäßige Besuche in den Kliniken vor Ort, um Herausforderungen bei der Patientenrekrutierung und -schulung zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Sicherstellung des Best Practice Austauschs zur digital gestützten Nachsorge zwischen den Kliniken Erstellung von Marketingmaterialien, Anleitungen, Reportings etc., die von allen Kliniken verwendet werden können Unterstützung bei der Erstellung neuer Inhalte für die digitale Nachsorge Ihr Profil Studium der Psychologie; laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten nicht notwendig, wird aber begrüßt Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement Affinität für digitale Medien Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit gegenüber verschiedensten Stakeholdern ,,Hands-on" Mentalität und eine sehr selbstständige Arbeitsweise Exzellente mündliche Deutschkenntnisse (C2), sehr gute schriftliche Kenntnisse (C1) Reisebereitschaft (max. 1-2 Tage pro Woche) Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Unterstützen Sie weit über 50.000 Patient*innen in ihrer nachhaltigen Genesung, unterstützt durch digitale Anwendungen Arbeiten Sie mit uns daran, zum führenden digitalen Gesundheitsanbieter Deutschlands zu werden und gestalten Sie die digitale Transformation Genießen Sie flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie regelmäßig remote (Laptop und Handy inbegriffen) und treffen Sie das ganze Team mind. 1x pro Woche in unserer Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U-/S-Bahn- und Busanbindung Werden Sie Teil eines dynamischen, diversen und interdisziplinären Teams mit Start-up Charakter Profitieren Sie von tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kompetitiven Gehalt Wählen Sie unter verschiedenen Mobilitätsoptionen (BahnCard, Firmenwagen etc.) Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Corporate Benefits sowie diverse Mitarbeiter-Events Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected]. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ? 10587 Berlin ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

SIE sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann sind SIE bei uns genau richtig. Mit ALLPOWER JETZT die Segel setzen.

Für unseren Kunden im Berliner Umland suchen wir ab sofort:

*Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Reprographie / Post / Dokumentenadministration*

Ihre Aufgaben:

* Erfassung und Bearbeitung von unterschiedlichen Dokumententypen in verschiedenen kundenspezifischen Datenbanken nach vorgegebenen Prozessen
* Druck und Bereitstellung von Kundendokumenten
* Unterstützung der Poststelle (Posteingang, Postausgang)
* Kommunikation (Telefon, Mail, face to face) mit Kunden und Drittparteien in deutscher und englischer Sprache
* Verwaltung des Drucksachenbestandes für den Kunden


Ihr Profil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenstellungen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
* Ein gutes Qualitätsbewusstsein
* Eine hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und in Deutsch


Bei ausländischer Bildungsqualifikation wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss zwingend benötigt.



WIR SIND

Ihr Ansprechpartner für einen neuen Job mit Perspektive und Sicherheit. Erfolgreich arbeiten wir seit 2008 als Schnittstelle für Bewerber und Unternehmen in der Region Berlin und Brandenburg. Mitarbeiter und Bewerber profitieren gleichermaßen von den vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, vom Berufseinstieg bis zur Personalvermittlung. Ziel vom ALLPOWER Team ist es die Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen und zu gestalten.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie uns bitte noch heute Ihre Bewerbung zu.

Sie haben Fragen? Telefonisch erreichen Sie uns von Montag - Freitag in der Zeit von 7:00 - 17:00 Uhr.

Wir freuen uns auf SIE und Ihre Bewerbung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: DTP-Anwendungen einsetzen, Kommunikations-Design, Bildbearbeitung, digital, Laminieren, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Serienfertigung, Druckweiterverarbeitung, Layout, Reprotechnik, Reprografie, Typografie, Schriftgestaltung, Broschieren, Buchprägen, Deckenmachen, Drahtheften, Projektmanagement, Einhängen (Buchbinderei), Kundenberatung, -betreuung, Falzen, Klebebinden, Passepartout machen, Perforieren, Zusammentragen, Barrierefreies Webdesign (Accessibility), Screendesign, Datenbankadministration, -management, -organisation, Akzidenzdruck, Versand, Papierschneiden, Stanzen, Digitaldruck, Flexografie (Druckformherstellung), Ton-, Farbwertkorrigieren, Druckformherstellung, -bearbeitung, Druckvorlagenherstellung, Medienkonzeption, Medientechnik, Datenübernahme, Datenaufbereitung, 3D-Design, Farbdesign, Farbgestaltung, Mediendesign, Arbeitsvorbereitung, Entwurf, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Heften, Kaschieren, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Werbemittel, Mikrografie, Mikroverfilmen, Reinzeichnen, Medienintegration, Interaktive Medien, Paginieren