Unsere Redaktion betreut zunehmend mehrere Ausgabeplattformen gleichzeitig und befindet sich in einem Wandelprozess. Klassische Redaktionsstrukturen werden abgelöst durch interdisziplinäre und thematisch zusammengesetzte Teams mit dem Ziel, die Redaktionen und Portale des Hauses besser aufeinander abzustimmen. Zur Begleitung dieses Transformationsprozesses suchen wir ein/e Redaktions-Manager/in, der/die unsere Schnittstelle zum RND-One-Netzwerk von Madsack darstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören: · Forcierung des cross-media-Ansatzes · Organisation, Abläufe und Prozessmanagement innerhalb der Redaktion · Schnittstelle zu den kaufmännischen und technischen Abteilungen · Technik- und Innovationsmanagement (bspw. Einsatz von KI-Tools) · Erfolgsmessung, quantitative und qualitative Auswertung des Nutzerverhaltens · Personalmanagement, (fachliche) Führungsverantwortung · Budgetplanung und -controlling, aktives Kostenmanagement · Qualitätssicherung · Redaktionsmarketing · Management von externen Dienstleistern · Übernahme von Repräsentationsaufgaben in der Region, Teilnahme an deutschlandweiten Netzwerk und Dienstleistungsveranstaltungen Das bringen Sie mit: · Hohe digitale Kompetenz · Abgeschlossene Ausbildung als Volontär · Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, sowie erste Führungserfahrung wünschenswert · Regionale Expertise · Mehrjährige redaktionelle Erfahrung Das bieten wir: · Gestaltungsspielraum in einem spannenden Transformationsumfeld · Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz im Rahmen der internen Personalentwicklung · Mobiles Arbeiten möglich · Kollegiale Teamatmosphäre mit einer großen Portion Teamgeist · Umfangreiche Benefits (z.B. Angebote im Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Events, JobRad)
Janine Klostermann
Gutenbergstr. 1
63571
Druck- u. Pressehaus Naumann GmbH & Co. KG, Gutenbergstr. 1, 63571 Gelnhausen, Deutschland, Hessen
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Unsere Redaktion betreut zunehmend mehrere Ausgabeplattformen gleichzeitig und befindet sich in einem Wandelprozess. Klassische Redaktionsstrukturen werden abgelöst durch interdisziplinäre und thematisch zusammengesetzte Teams mit dem Ziel, die Redaktionen und Portale des Hauses besser aufeinander abzustimmen. Zur Begleitung dieses Transformationsprozesses suchen wir ein/e Redaktions-Manager/in, der/die unsere Schnittstelle zum RND-One-Netzwerk von Madsack darstellt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
· Forcierung des cross-media-Ansatzes
· Organisation, Abläufe und Prozessmanagement innerhalb der Redaktion
· Schnittstelle zu den kaufmännischen und technischen Abteilungen
· Technik- und Innovationsmanagement (bspw. Einsatz von KI-Tools)
· Erfolgsmessung, quantitative und qualitative Auswertung des Nutzerverhaltens
· Personalmanagement, (fachliche) Führungsverantwortung
· Budgetplanung und -controlling, aktives Kostenmanagement
· Qualitätssicherung
· Redaktionsmarketing
· Management von externen Dienstleistern
· Übernahme von Repräsentationsaufgaben in der Region, Teilnahme an deutschlandweiten Netzwerk
und Dienstleistungsveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
· Hohe digitale Kompetenz
· Abgeschlossene Ausbildung als Volontär
· Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
· Regionale Expertise
· Mehrjährige redaktionelle Erfahrung
Das bieten wir:
· Gestaltungsspielraum in einem spannenden Transformationsumfeld
· Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz im Rahmen der internen Personalentwicklung
· Mobiles Arbeiten möglich
· Kollegiale Teamatmosphäre mit einer großen Portion Teamgeist
· Umfangreiche Benefits (z.B. Angebote im Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Events,
JobRad)