Mobilitätsmanager/in (m/w/d)

Die Sennegemeinde Hövelhof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

### **Mobilitätsmanager/in (m/w/d)**



**Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:**

 Projektmanagement des kooperativen Mobilitätsmanagementprojektes im Rahmen des Landeswettbewerbes ways2work

 Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Verkehrs- und Mobilitätsprojekten

 Erstellung und Koordination von verkehrsspezifischen Planungen / Entwürfen

 Wahrnehmung der Bauherrenfunktion zur Sicherstellung der Projektziele, dabei Abstimmung der Maßnahmen mit dem Nutzer, Steuerung und Koordination der beauftragten Architektur-, Ingenieur- und Sachverständigenbüros, Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling

 Weiterentwicklung von ÖPNV-Lösungen im Rahmen von ways2work

 Teilnahme an Vernetzungsveranstaltungen

 Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des kooperativen Mobilitätsmanagements

 Übertragung des Konzeptes zum kooperativen Mobilitätsmanagements auf andere Gemeindegebiete

 Projektbezogene Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

 Evaluierung der Maßnahmen

 Fachliche Bearbeitung von Fördermittelanträgen

**Ihr Anforderungsprofil:**

 Erfolgreicher Abschluss eines Bauingenieurstudiums Dipl.-Ing (FH), Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Straßenbau, Infrastrukturmanagement, Verkehrswesen oder vergleichbar

oder

Erfolgreicher Abschluss eines Ingenieurstudiums (Dipl.-Ing (FH), Bachelor oder Master, Fachrichtung Verkehrsplanung oder Mobilitätsmanagement

oder

Erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studiums im Sinne des Aufgabengebietes

 Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien

 Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit

 EDV-Kenntnisse in MS-Office und CAD

 Ziel- und kundenorientiertes selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement

 Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität

 Fahrerlaubnis PKW

 Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten

**Wünschenswert sind darüber hinaus:**

 Grundkenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen (GIS)

 Erfahrungen mit (Betrieblichen) Mobilitätsmanagement

 Projektmanagementerfahrung

 Kenntnisse im Vergabe und Vertragswesen (VOB, HOAI, UVgO)



Es handelt sich um eine für die Dauer von drei Jahren befristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 11. Zusätzlich übernimmt die Sennegemeinde Hövelhof die Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Pucker 05257/5009-241.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte als ein zusammengefasstes pdf-Dokument bis zum **23.03.2025** per E-Mail an:

info@hoevelhof.de

Ihre Aufgaben

- In dieser Funktion ist Ihr oberstes Ziel Fachplaner, Planungsbüros, ausschreibende Stellen - bestmöglich zu beraten und die Kontakte zu Entscheidern und deren Planungsnetzwerken weiter auszubauen.
- Mit Ihrer technischen Kompetenz und Ihrer zielgruppenorientierten Beratung stellen Sie sicher, dass Kaimann-Produkte in Projekten spezifiziert werden.
- Sie betreuen die Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern in allen Projektphasen und tragen so zur erfolgreichen Realisierung des Projektgeschäftes bei.
- Des Weiteren führen Sie technische Schulungen und Präsentationen für Kunden und bei potenziellen Entscheidungsträgern durch.
- Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen/innen aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und F&E und analysieren gemeinsam im Team die marktspezifischen Anforderungen und Kundenbedürfnisse.

Ihr Profil

- Theoretisches Wissen idealerweise durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Schwerpunkt im Bauingenieurswesen) oder Architekturstudium, gerne auch Absolventen.
- Affinität und Begeisterung für den beratenden Umgang mit Kunden und die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen.
- Hohes Maß an Eigenmotivation, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement und Reisefreude in Deutschland.
- Integrative und kooperative Persönlichkeit und Teamplayer.

Wir bieten

- Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten national und international.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, ...).
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub

ÜBER UNS

Die Saint-Gobain Tochterfirma Kaimann ist einer der führenden Technologie- und Innovationsanbieter für elastomere Dämmstoffe und verfügt über ein Vertriebsnetz in mehr als 50 Ländern. Kaimann Produkte sorgen für eine hohe Effizienz sowie für einen sicheren und effektiven Brand-, Schall- und Korrosionsschutz und kommen in der Gebäudetechnik, Industrie und im Öl- und Gassektor zum Einsatz.