Technical Property Manager (Fachkraft - Gebäudetechnik)

Sie bevorzugen den Direkteinstieg?

Unser Auftraggeber, ein Bauunternehmen, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Steglitz und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein:

Servicetechniker (m/w/d) TGA

Ihre Aufgaben als Techniker (m/w/d) in der Kälte- und Klimatechnik

- Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Service und Qualitätsmanagement
- Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Lüftungs- und Kälteanlagen
- Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungen
- Errichtung von Kleinanlagen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Klimatechnik, Kältetechnik oder ähnlicher Abschluss aus dem Bereich TGA  
- Kenntnisse aus dem Bereich gebäudetechnischen Anlagen
- Gute Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität

Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber

-  Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne technische Ausstattung (iPhone/Laptop)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsbudget und Workshops
- Firmenevents

Die Kennziffer der Stelle: BK-T540

Ihre Ansprechpartner

Adrian Arndt
Svenja Tamme
Alan Frazer

Tel: 030 22 66 79 30
Mail: [email protected]

PERMACON GmbH
Georgenstraße 22

10117 Berlin

Für die Betreuung und Optimierung von technischen Objekten suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Koordination aller technischen Prozesse zuständig und sorgen dafür, dass unsere Gebäude jederzeit effizient und reibungslos betrieben werden. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistersteuerung haben und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technischer Property Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Technische Objektbetreuung: Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren
• Dienstleistersteuerung: Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister und sorgen dafür, dass alle Arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden
• Anlagenmanagement: Sie optimieren und warten technische Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitärsysteme
• Einhaltung von Normen und Vorschriften: Sie prüfen regelmäßig, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden
• Personalplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation des technischen Teams und gewährleisten eine optimale Ressourcennutzung

Ihre Qualifikationen:
• Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Berufserfahrung: Sie haben bereits als Handwerkerin oder Meisterin gearbeitet und bringen praktische Erfahrung in der Gebäudeverwaltung oder -technik mit
• Technisches Wissen: Sie sind mit der Technik von Gebäuden, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitäranlagen, bestens vertraut
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch (Verhandlungssicher oder sehr gute Kenntnisse)
• Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden
• Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize
• Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Leistungs- oder Erfolgsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere
• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur
• Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits
• Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
• Firmenwagen oder Jobrad-Programme
• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen
- Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
- Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes, einschl. der Betriebskosten
- Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
- Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
- Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
- Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden sowie
- Ansprechpartner für die Objektverwaltung

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management
- Kaufmännische Fertigkeiten in Bezug auf das Management von Gebäuden und deren Betrieb
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
- Als Vertreter der Eigentumsparteien werden entsprechende Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten vorausgesetzt

Ihre Vorteile

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz
- Getränke-Flatrate
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier)
- Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot

Für die Betreuung und Optimierung von technischen Objekten suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Koordination aller technischen Prozesse zuständig und sorgen dafür, dass unsere Gebäude jederzeit effizient und reibungslos betrieben werden. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistersteuerung haben und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technischer Property Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Technische Objektbetreuung: Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren
• Dienstleistersteuerung: Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister und sorgen dafür, dass alle Arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden
• Anlagenmanagement: Sie optimieren und warten technische Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitärsysteme
• Einhaltung von Normen und Vorschriften: Sie prüfen regelmäßig, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden
• Personalplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation des technischen Teams und gewährleisten eine optimale Ressourcennutzung

Ihre Qualifikationen:
• Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Berufserfahrung: Sie haben bereits als Handwerkerin oder Meisterin gearbeitet und bringen praktische Erfahrung in der Gebäudeverwaltung oder -technik mit
• Technisches Wissen: Sie sind mit der Technik von Gebäuden, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitäranlagen, bestens vertraut
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch (Verhandlungssicher oder sehr gute Kenntnisse)
• Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden
• Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize
• Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Leistungs- oder Erfolgsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere
• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur
• Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits
• Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
• Firmenwagen oder Jobrad-Programme
• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

ALEP e. V. ist seit 1988 in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt als freier Träger der Kinder-und Jugendhilfe tätig.

Für unsere Einrichtungen im Großraum Berlin (Oberschöneweide, Neukölln) suchen wir ab sofort

1 Handwerker (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehören

- Selbständige und verantwortliche Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und an unseren Immobilien
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäuden
- selbständige Baustelleneinrichtung und Materialeinkauf
- Innenausbau, Umbau und Wartung:
o Trockenbauarbeiten
o Fußbodenverlegearbeiten
o Malerarbeiten
o Fliesenlegen
o Kleinreparaturen, Holzarbeiten und Wartung

Idealerweise bringen Sie folgendes mit

- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bspw. Maler, Trockenbauer oder Ähnliches
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstorganisation und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)

Wir bieten Ihnen

- Leistungsgerechte Vergütung
- 39 Wochenarbeitsstunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist aber auch möglich)
- Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- kollegiales Miteinander im Team und mit den Führungskräften
- Die Stelle ist vorerst befristet auf 12 Monate mit der Option der Weiterbeschäftigung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail an: [email protected]

oder

ALEP e.V., Frau Caroline Ulbrich, Hubertusallee 24, 14193 Berlin

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können*.*


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Abfallentsorgung, Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Facility-Management, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege, Außenanlagen-, Geländereinigung, Brandschutz, Sanitärtechnik, Handwerkliche Kenntnisse

Über den Job

Als Senior Property Manager (m/w/d) haben Sie täglich im Blick, dass Berlins Immobilienmarkt nicht nur wächst, sondern auch gesund ist. Viel Verantwortung, aber bei diesem Kundenunternehmen eine rundum gute und geschätzte Aufgabe! Wollen Sie wissen, was Ihr möglicher neuer Arbeitgeber noch alles zu bieten hat? Dann lassen Sie uns schnellstmöglich kennen lernen.

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich / Property Management
- Erfahrung mit einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System sowie SAP-Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

Aufgabenbereich

- Eigenverantwortliche Verwaltung eines festgelegten Immobilienbestandes inkl. Betreuung der Mietverhältnisse
- Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern
- Auftragserteilung an Zulieferer und Dritte sowie Prüfung und Kontierung der entsprechenden Rechnungen
- Prüfung und Freigabe der vorbereiteten Mieterhöhungen und Betriebskostenabrechnungen

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. Senior Property Manager (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über den Job

Als Senior Property Manager (m/w/d) haben Sie täglich im Blick, dass Berlins Immobilienmarkt nicht nur wächst, sondern auch gesund ist. Viel Verantwortung, aber bei diesem Kundenunternehmen eine rundum gute und geschätzte Aufgabe! Wollen Sie wissen, was Ihr möglicher neuer Arbeitgeber noch alles zu bieten hat? Dann lassen Sie uns schnellstmöglich kennen lernen.

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung alsSenior Property Manager (m/w/d) inkl. aktueller Zeugnisse.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6539 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über den Job

Diese Vollzeit-Stelle als Technischer Property Manager (m/w/d) erwartet Sie bei einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im Immobilienmanagement. Es gibt viel zu tun - daher warten Sie nicht, wenn Sie grundsätzlich interessiert sind! Wir erläutern Ihnen gern alles rund um diese Vakanz (und mögliche Alternativen). Je eher Sie sich bewerben, desto schneller werden Sie von einem beruflichen Wechsel profitieren.

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, immobilienwirtschaftliche bzw. technische
Ausbildung o. v.
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, in der Bauleitung oder als Technischer Property Manager (m/w/d)
- Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Mietern
- Pkw-Führerschein erforderlich

Aufgabenbereich

- Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorschriften
- Laufende Instandhaltung sowie Verantwortung für Planung und Durchführung mittel- und langfristige Optimierungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen (voll umfänglich, von der Ausschreibung über die Kontrolle bis zur finalen Rechnungsfreigabe)
- Grundstücksbegehungen mit Verwaltungsbeiräten und Eigentümern
- Laufende Abstimmung und Korrespondenz mit Eigentümern sowie mit Ämtern und Behörden
- In technischen Fragen enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanagement

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Technischer Property Manager (m/w/d)
- Home office, Gleitzeit, Dienstwagen, weitere Benefits
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Technischer Property Manager (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Fachkraft (m/w/d) Hausverwaltung oder Real Estate Manager (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6593 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über den Job

Das TGM ist die Ausgangsbasis Ihres beruflichen Werdegangs? Dann gehen Sie Ihren Weg als Technischer Gebäudemanager (m/w/d) doch weiter - mit dieser aussichtsreichen Vollzeit-Stelle bei einem Berliner Immobiliendienstleister z. B.. Denn dort werden Sie dringend gesucht. Wir besprechen gern näher, wo und zu welchen Bedingungen - sobald Sie sich melden!

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches ​Fach-/ oder Hochschulstudium oder eine technische (oder vergleichbare) Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des übergreifenden Gebäudemanagements sowie der Immobilienbewirtschaftung
- Verbindliches Auftreten und Souveränität im Umgang mit Dienstleistern und Partnern
- Sichere MS-Office-Kenntnisse

Aufgabenbereich u. a.

- Erteilung und Beaufsichtigung von Reparaturaufträgen
- Planung, Ausschreibung und Koordination von Umbauten und Instandsetzungen im Bestandsgebäude sowie Kontrolle der Ausführung gemäß VOB oder VOL
- Leistungsabruf und -abwicklung aus Dienstleistungs- und Rahmenverträgen bis hin zur Rechnungsprüfung
- Durchführung öffentlicher Vergabeprozesse
- Störungs- und Beschwerde-Management mittels CAFM-System

Wir bieten

- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Technischer Gebäudemanager (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik oder Technischer Facility Manager (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Technischer Gebäudemanager (m/w/d) unbedingt folgende Referenznummer 6602 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin