Elektroniker - Schaltanlagenbau (m/w/d) Direkte Personalvermittlung (Energieelektroniker/in - Anlagentechnik)

Descripción del puesto

 
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Elektroniker / Mechatroniker im Schaltanlagenbau (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Fertigung von Schaltanlagen und Energieverteilungen: Eigenständiges Zusammenbauen und Verdrahten von Niederspannungsschaltanlagen nach technischen Vorgaben.
- Erstinbetriebnahme: Durchführen von Funktionstests und Überprüfen der Anlagen auf ihre Betriebssicherheit und Qualität.
- Montage und Installation: Bundesweite Einsätze zur fachgerechten Installation und Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort.
- Prüfarbeiten: Gewissenhaftes Testen der Anlagen und Sicherstellung, dass sie den geltenden Normen und Kundenerwartungen entsprechen.
- Kundensupport: Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Unterstützung bei individuellen Anforderungen.

Sie bringen mit:

- Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Energieelektroniker, Elektromonteur, Betriebselektroniker, Mechatroniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Anschluss- und Verbindungstechnik sowie im Umgang mit Gehäusesystemen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Verdrahtung von Stromlaufplänen, der Elektroinstallation sowie der Kabelanschlusstechnik.
- Flexibilität und Engagement: Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen sowie Freude an selbstständigem und abwechslungsreichem Arbeiten.
- Persönliche Stärken: Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Herausforderungen.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Vorteile:

- Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding und gezieltem Einarbeitungsplan.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Offene Kommunikationskultur, wertschätzendes Miteinander und ein motiviertes Team.
- Kostenloses Mittagessen und kostenfreie Getränke.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Aktienprogramm für langfristige Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.

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