Bauprojektentwickler (m/w/d) (Architekt/in)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Projektentwicklers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter und finden Sie heraus, was diese Stelle zu bieten hat.

Bauprojektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Ganzheitliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Immobilienprojekten mit klarem Fokus auf die Ziele
*Entwicklung von kreativen Nutzungskonzepten auf Basis der zuvor besichtigten Grundstücke und Objekte
*Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren
*Führung zielgerichteter Verhandlungen sowie die Begleitung von bestimmten Verfahren mit relevanten Stakeholdern
*Sicherstellung der Projektfinanzierung sowie Rentabilität mithilfe eingangs erstellter Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ein routinierter Umgang mit den zuständigen Behörden im Bau- und Planungsrecht
*Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und einem überzeugenden Auftreten gegenüber Stakeholdern
*Teamorientiert und gleichzeitig hochgradig eigenmotiviert, energiegeladen sowie lernbereit, um sich neuen Aufgaben stets proaktiv anzunehmen
*Gesammelte Führungserfahrung in Projekten oder in Projektteams sind neben dem strategischen Weitblick wünschenswert

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA97-79160-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegin als IT-Architekt (m/w/d) in einer unserer Stabsstellenpositionen. Aufgaben Als erfahrener und motivierter IT-Architekt (m/w/d) trägst du dazu bei, unsere IT-Landschaft weiterzuentwickeln und unsere Partnerinnen bei der Digitalisierung ihrer Infrastruktur zu begleiten: Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele sowie der Bedürfnisse unserer regionalen Partnerinnen Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Bebauungspläne Durchsetzung und Überwachung der Einhaltung von Architekturprinzipien, um eine einheitliche, standardisierte und sichere Systemlandschaft zu fördern Planung und Durchführung von IT-Projekten, inklusive der Auswahl und Integration von Software- und Hardwarelösungen sowie neuer IT-Technologien und -Plattformen in die bestehende Infrastruktur Beratung unserer Führungskräfte, Fachabteilungen und Partnerinnen bei technologischen Fragestellungen und der Auswahl geeigneter Architekturen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor, im Bereich der kommunalen IT oder bei großen, komplexen IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: IT-Architektur, Cloud-Technologien,  Enterprise-Architekturen, IT-Infrastruktur und Systemintegration Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und der  Beratung von Führungskräften in technischen Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit,  komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit  Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39h) und Teilzeit  Möglichkeit des Home-Office Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Home-Office Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket  Smartphone - auch für die private Nutzung  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events Betriebs-KITA ,,Computermäuse" Bereichsübergreifende Projekt-Mitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich  zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT Umfeld mit regio­nalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 16.03.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

StellenbeschreibungDie GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster das seit über 90 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Wir suchen für den Bereich Hoch- und Industriebau / Bauen im Bestand an unserem Standort Hannover einen erfahrenen Architekten w/m/d mit Projektleitungserfahrung in den Leistungsphasen 1-4.Ihre Aufgaben
• Unterstützung des Führungsteams im Geschäftsfeld Hoch- und Industriebau / Objektplanung für den Bereich Ausschreibung und Objektüberwachung
• professionelle Betreuung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Hoch- und Industriebau / Objektplanung in den Leistungsphasen 1-4
• Unterstützung in Akquisition und Angebotsbearbeitung von Projekten im Hoch- und Industriebau / Objektplanung
• eigenständige Kommunikation mit Bauherren, Architekten, sonstigen Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Einbringen von Ideen und Impulsen
• inhaltliche und zeitliche Koordination mit den Projektbeteiligten (intern und extern)
• Unterstützung bei strategischer Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes Hoch- und Industriebau / Objektplanung

Ihr Profil
• mindestens > 7-jährige Berufserfahrung im Hochbau
• Kompetenz Objektplanung mit Schwerpunkt Hoch- und Industriebau
• Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung
• Kommunikationsstärke

Wir bieten IhnenVielseitige Inhalte, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die Sie ins Team integrieren, erwarten Sie. Daneben honoriert GRBV Ihren Einsatz mit einem interessanten Leistungspaket inkl. herausragender Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, sowie der GRBV-Card
• JobRad
• Hansefit
• bezuschusstes Deutschlandticket Job

Über unsWir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IT-Architekt / Enterprise Architekt (m/w/d) Referenz 12-212021 Ein
attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit,
strategische IT-Lösungen zu gestalten ? das sind nur einige der
Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen IT
Architekten / Enterprise Architect (m/w/d), der mit strategischem
Denken und tiefgehendem IT-Verständnis überzeugt. Freuen Sie sich
auf ein ambitioniertes Team und eine Unternehmenskultur, die
Eigenverantwortung und Innovation fördert . Diese Personalvermittlung
ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem
wegweisenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als
IT-Architekt / Enterprise Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible
Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessprogrammen und
Altersvorsorge Arbeiten an innovativen Projekten in einem agilen
Umfeld Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von
IT-Architekturstrategien Planung und Realisierung komplexer
IT-Infrastrukturprojekte Optimierung von Systemlandschaften in enger
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Evaluierung und Integration neuer
Technologien Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen Ihr
Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare
Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von
IT-Architekturen Kenntnisse in Cloud-Technologien,
IT-Sicherheitsstandards und DevOps-Prinzipien Strategisches Denken,
Problemlösungskompetenz und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung,
(40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Architekt / Enterprise Architekt
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49
(0) 511 807184-450 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanomaghof 4

HGP HANNOVER ist eine Partnerschaftsgesellschaft mbB.

HGP Hannover vereint Architekten, Statiker und Ingenieure, die eng an Bauprojekten verschiedenster Größen und Themen zusammen arbeiten.

Wir sind ein  engagiertes Team von 10 Architekten/innen, Bauzeichner/innen und Ingenieuren/innen, die im Bereich Hochbau für öffentliche und private Bauherrn komplette Leistungen der Gebäudeplanung, Planung von technischer Gebäudeausrüstung, der Bauleitung, sowie gutachterliche Aufgaben erarbeiten und ausführen.

Wir realisieren Projekte aus den Bereichen Industrie, Freizeit, Wohnungsbau und Kulturbauten, wobei unsere Schwerpunkte im Bereich des Industriebaus und zukunftsfähigen Energielösungen liegen.

Unser Büro sucht zu sofort Verstärkung für unseren Standort in Hannover nahe der Eilenriede im Bereich Hochbau für die LPH 1-8 in Vollzeit. Homeoffice ist nicht möglich.

Tätigkeiten:

- Mitarbeit in den LPH 1-8 mit dem Schwerpunkt Industriebau (Vorplanung bis Bauleitung)
- Entwurf-und Planungsleistungen
- Kosten-und Leistungsberechnung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Koordination mit fachlich Beteiligten und Bauherrn

Was wir bieten:

- Flexible Arbeitszeiten
- freundliche & offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Projekte
- Mitarbeit im engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung

Was bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.)
- Berufseinsteiger/innen möglich
- Gute AutoCAD Kenntnisse
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Bau- und Architektenrecht

Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail mit der Angabe des frühestmöglichen Einstellungsdatums.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Projektentwicklers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter und finden Sie heraus, was diese Stelle zu bieten hat.

Bauprojektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Ganzheitliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Immobilienprojekten mit klarem Fokus auf die Ziele
*Entwicklung von kreativen Nutzungskonzepten auf Basis der zuvor besichtigten Grundstücke und Objekte
*Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren
*Führung zielgerichteter Verhandlungen sowie die Begleitung von bestimmten Verfahren mit relevanten Stakeholdern
*Sicherstellung der Projektfinanzierung sowie Rentabilität mithilfe eingangs erstellter Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ein routinierter Umgang mit den zuständigen Behörden im Bau- und Planungsrecht
*Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und einem überzeugenden Auftreten gegenüber Stakeholdern
*Teamorientiert und gleichzeitig hochgradig eigenmotiviert, energiegeladen sowie lernbereit, um sich neuen Aufgaben stets proaktiv anzunehmen
*Gesammelte Führungserfahrung in Projekten oder in Projektteams sind neben dem strategischen Weitblick wünschenswert

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA97-79160-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

StellenbeschreibungDie GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster das seit über 90 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Wir suchen für den Bereich Hoch- und Industriebau / Bauen im Bestand an unserem Standort Hannover einen erfahrenen Architekten w/m/d mit Projektleitungserfahrung in den Leistungsphasen 1-4.Ihre Aufgaben
• Unterstützung des Führungsteams im Geschäftsfeld Hoch- und Industriebau / Objektplanung für den Bereich Ausschreibung und Objektüberwachung
• professionelle Betreuung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Hoch- und Industriebau / Objektplanung in den Leistungsphasen 1-4
• Unterstützung in Akquisition und Angebotsbearbeitung von Projekten im Hoch- und Industriebau / Objektplanung
• eigenständige Kommunikation mit Bauherren, Architekten, sonstigen Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Einbringen von Ideen und Impulsen
• inhaltliche und zeitliche Koordination mit den Projektbeteiligten (intern und extern)
• Unterstützung bei strategischer Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes Hoch- und Industriebau / Objektplanung

Ihr Profil
• mindestens > 7-jährige Berufserfahrung im Hochbau
• Kompetenz Objektplanung mit Schwerpunkt Hoch- und Industriebau
• Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung
• Kommunikationsstärke

Wir bieten IhnenVielseitige Inhalte, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die Sie ins Team integrieren, erwarten Sie. Daneben honoriert GRBV Ihren Einsatz mit einem interessanten Leistungspaket inkl. herausragender Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, sowie der GRBV-Card
• JobRad
• Hansefit
• bezuschusstes Deutschlandticket Job

Über unsWir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte voranbringen?

Unterstützen Sie uns im Fachbereich Baumanagement und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der Entwicklung ganzheitlicher, klimafreundlicher Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude sowie Berufs- und Förderschulen widmet. Unsere Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sind darauf ausgerichtet, die Gebäude an die sich wandelnden Bedürfnisse der Nutzer*innen anzupassen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer klimaneutralen Region bis 2035 zu leisten.

Unser Ziel ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen, die sowohl funktional als auch inspirierend sind. Ein Beispiel hierfür ist die Umgestaltung der ehemaligen Theaterwerkstätten in Hannover in flexible und zeitgemäße Büroflächen. Darüber hinaus realisieren wir neue Lernwelten durch den Neubau von Förderschulen, wie der Gutzmannschule und der Schule am Wasserwerk, die jeweils über rund 10.400 m² Bruttogeschossfläche verfügen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft!

Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als

Architektin (m/w/d)*

Ihre Aufgaben

·           Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie energetischen Sanierungsmaßnahmen

·           Eigenständige Bearbeitung der Architekt*innenleistungen nach allen Leistungsphasen der HOAI

·           Mitwirkung und Prüfung von Brandschutz-, Technik-, Energie- und Raumkonzepten

·           Leitung und Aufbau der Projektorganisation und Projektgruppen

·           Überwachung und Steuerung der laufenden Projekte mit Budgetverantwortung

Ihr Profil

·         Erfolgreich abgeschlossener**** erster berufsqualifizierender Studienabschluss

(Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

·         Langjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrung im Aufgabengebiet ist erforderlich

·         Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, der HOAI und AHO sind wünschenswert

·         gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert

·         Eigeninitiative, Selbstmanagement

·         Entscheidungskompetenz

·         Kritik- und Konfliktfähigkeit

·         Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt

****

****

****

Wir bieten u. a.

·           Mehrere unbefristete Stellen mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD

·           Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden

·           Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten

·           Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

·           Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket und Fahrrad-Leasing für den Personennahverkehr

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Vormeier, Teamleiter Baumanagement III, unter der Tel.: 0511 616-22055 sowie Herr Rohrig, Teamleiter Baumanagement I unter der Tel.: 0511 616-25322, zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Kaevel, Tel.: 0511 616-22014.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Bewerbungsportal (https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote-in-der-Regionsverwaltung) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Architektur