Gruppenleitung für Außenarbeitsplätze (w/m/d) (Jobcoach)

Jeder Mensch ist einzigartig, finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior: innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.
Die Caritas-Werkstätten Hannove r ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Mensche n. Sie fördern ca. 600 Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen. Zum Auftrag der Einrichtung gehört die Schaffung geeigneter Bildungs- und Arbeitsplätze sowohl innerhalb, als auch außerhalb der eigentlichen Werkstatt. Den Wirtschaftskunden bieten die Caritas-Werkstätten Hannover ein breites Leistungsspektrum aus Dienstleistungen und Produkten.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gruppenleitung für Außenarbeitsplätze (w/m/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Caritas-Werkstätten Hannover | 30167 Hannover
Gruppenleitung für Außenarbeitsplätze (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Vermittlung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben auf Praktikumsplätze, in das Budget für Arbeit und/oder in ein festes Arbeitsverhältnis auf den allg. Arbeitsmarkt.
• Ermitteln des Unterstützungsbedarf, Ausbau von Fähigkeiten, Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Ziele unserer Werkstattbeschäftigten
• Vermittlungsvorbereitung und berufliche Perspektivenentwicklung
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren
• Unterstützung der betrieblichen “Paten“ der Unternehmen, ein offenes kommunikatives Auftreten gegenüben den Kunden “Menschen mit Beeinträchtigungen“ und “Arbeitgeber“
• Enge Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams

Sie bringen mit:
• Ausbildung zum Jobcoach, eine handwerkliche und/oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
• Empathie, Methodenkompetenz, Reflexionsfähigkeit, Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, Erfahrung in der Akquise, Offenheit und eine positive Ausstrahlung
• Erfahrung mit Coaching-Tools und sehr gute EDV Kenntnisse MS-Office
• Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere der berufsbegleitenden Qualifizierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und/oder zum Jobcoach
• Identifikation mit den Grundwerten des christlichen Menschbildes

Wir bieten Ihnen:
• eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
(AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei 5-Tage-Woche, Regenerationstage
• Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Auskünfte erhalten Sie von Andreas Schute unter Telefon +49 511 7082-199 oder über
[email protected] und unter www.mitteninsleben.de

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung unseres Standortes in Hannover suchen wir für die Maßnahme "Jobconcept All in" in Voll- oder Teilzeit einen

Pädagogischer Mitarbeiter mit Sprachkenntnissen in Rumänisch (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

- Koordination und Planung der Bildungsmaßnahmen
- eigenverantwortliche Durchführung der Maßnahme
- Dokumentation der Maßnahmeninhalte
- Kommunikation mit der Agentur für Arbeit/ dem Jobcenter und anderen Netzwerkpartnern
- Bewerbungsmanagement
- Vermittlung der Teilnehmer in Arbeit/ Kommunikation mit regionalen Arbeitgebern

Unser Anforderungsprofil:

- Deutschkenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Rumänisch mindestens auf B2-Niveau
- ein abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss bzw. Ausbildung | Qualifikation | in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sowie mindestens ein jährige Berufserfahrung
- umfassende Kompetenzen im Bereich Jobintegration bzw. hohe Bereitschaft, diese zügig aufzubauen
- umfassende Kenntnisse in der für diesen Bereich relevanten Sozialgesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften etc. bzw. Bereitschaft, diese zügig aufzubauen
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
- Ausbildereignung ist wünschenswert

Was wir Dir bieten:

- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittlerin, sondern auch als Lern- und Wegbegleiterin für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Sehr gute Verkehrsanbindung: Unser Standort ist optimal mit dem ÖPNV zu erreichen
- Moderne ausgestattete Büroräume und Kaffee, Wasser und Obst für unsere Mitarbeiter/innen
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?

Vertragsbeginn: ab dem 01.05.2024
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Hannover
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Florentina Puscalau
Berliner Allee 9-11
30175 Hannover

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung an unserem Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Jobcoach mit Sprachkenntnissen in Rumänisch (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

- individuelles Einzelcoaching
- persönliche Beratung und Unterstützung
- bei Bedarf Begleitung zu Behörden, Einrichtungen und Beratungsstellen
- Stärkung der Eigeninitiative, der Motivation und des Selbstwertgefühls der Teilnehmenden
- Erarbeitung von realistischen beruflichen Perspektiven
- assistierte Vermittlung in eine berufliche Tätigkeit
- regelmäßige Sprechstundenangeboten
- individuelle Förderplanung
- bei Bedarf aufsuchendes Coaching
- Dokumentation
- Netzwerkarbeit

Unser Anforderungsprofil:

- ein Berufs- oder Studienabschluss wird erwartet
- mindestens B2 Sprachniveau in Rumänisch
- der Jobcoach muss über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe verfügen sowie über Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen / -kriterien der Unternehmen und im Personalwesen vorweisen.
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar.
- einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittlerin, sondern auch als Lern- und Wegbegleiterin für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Hannover
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Florentina Puscalau
Berliner Allee 9-11
30175 Hannover

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unser Projekt in Hannover suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Teilzeit (20 Stunden/ Woche).

Im Projekt am Standort Hannover coachst du arbeitssuchende Frauen aus dem Iran aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!

Deine Aufgaben

• Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
• Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
• Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
• Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
• Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.

Dein Profil

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
• sehr gute Persisch-Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
• Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation

wünschenswert:

• Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
• Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)

Kontakt und Bewerbung
Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung an unserem Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Jobcoach mit Sprachkenntnissen in Ukrainisch und Russisch (m/w/d) auf Honorarbasis


Ihr Aufgabengebiet:
* individuelles Einzelcoaching
* persönliche Beratung und Unterstützung
* bei Bedarf Begleitung zu Behörden, Einrichtungen und Beratungsstellen
* Stärkung der Eigeninitiative, der Motivation und des Selbstwertgefühls der Teilnehmenden
* Erarbeitung von realistischen beruflichen Perspektiven
* assistierte Vermittlung in eine berufliche Tätigkeit
* regelmäßige Sprechstundenangeboten
* individuelle Förderplanung
* bei Bedarf aufsuchendes Coaching
* Dokumentation
* Netzwerkarbeit

Unser Anforderungsprofil:
* ein Berufs- oder Studienabschluss wird erwartet
* mindestens B2 Sprachniveau in Deutsch und Arabisch
* der Jobcoach muss über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe verfügen sowie über Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen / -kriterien der Unternehmen und im Personalwesen vorweisen.
* Erfahrungen in den Personal Personalauswahlsystemen / -kriterien der Unternehmen und im Personalwesen müssen über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten erworben worden sein
* Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar.
* einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein
* ergänzend muss eine Zusatzqualifikation in „Gesprächsführung oder (psychologischer/psychosozialer) Beratung“ nachgewiesen werden. (Kostenübernahme durch die Akademie Überlingen)
* Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
* Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
* Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
* Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:
* Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
* Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen hat
* Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler:in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter:in für unsere Teilnehmenden


Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.

Vertragsbeginn: 01.07.2023
Vertragstyp: auf Honorarbasis
Arbeitsort: Hannover
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Florentina Puscalau
Berliner Allee 9-11
30175 Hannover


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seit mehr als 40 Jahren ist die Firma MIKRO PARTNER Service GmbH bundesweit erfolgreich in den Bereichen Arbeitskräfte-Management und Karriereberatung.

Unsere Philosophie:
Wir bewegen Menschen - mit Herz und Verstand.
Wir begegnen den Menschen, die zu uns kommen, partnerschaftlich und wertschätzend ohne zu werten.

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, engagiertes Team, flache Hierarchien, freundliche Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Standort in Hannover eine/n JOBCOACH / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (TZ / VZ) .

Was Sie erwartet:
• Gruppen-, Einzel- und Bewerbungscoachings
• Förderung von Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Ggf. Durchführung einer Sprachstandfeststellung
• Vermittlung von Kenntnissen des (regionalen) Arbeitsmarktes
• Unterstützung der bewerberorientierten Akquise von betrieblichen Erprobungen und Arbeitsplatzangeboten
• Begleitung der Nachbetreuungs- / Stabilisierungsphase
• Tägliche Führung der Dokumentation/ Berichtswesen

Was Sie mitbringen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder akademischen Abschluss
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (U25/Ü25) (SGB II / III Bereich) sowie in der Aus-und Weiterbildung wünschenswert
• AEVO (AdA Schein) wünschenswert
• Zusatzqualifikation im Bereich Coaching wünschenswert
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• sichere Anwenderkenntnisse im Bereich EDV / MS Office /BA-Jobbörse
• Empathie, Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude und Kreativität
• erfolgsorientierte und transparente Arbeitsweise
• Dienstleistungsmentalität gegenüber Kunden, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Bedarfsträgern
• Freude an der Arbeit im Team

Was wir anbieten:
• eine gründliche Einarbeitung
• ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 17.00 Uhr
• 29 Tage Urlaub
• Teilzeit ab 30 Std./ Woche möglich


MIKRO PARTNER Service GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ggf. anfallende Reisekosten zu persönlichen Gesprächen nicht übernehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bildungsberatung, Lernzielkontrolle, Bewerbertraining, Aus- und Fortbildung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)