Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Chefarztsekretärin / Chefarztsekretär (m/w/d)

Standort:  Bedburg-Hau
Einsatzstelle:  LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung:  E6 TVöD
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist:  30.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Leitung des Chefarztsekretariates mit allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Vorbereitung von Unterlagen und Anfertigung von Schriftstücken
- Terminkoordination, Dokumentation und Datenmanagement
- Organisation von internen Meetings und Besprechungen sowie Mitwirkung bei Workshops und Veranstaltungen
- Selbständige und eigenverantwortliche Büroorganisation
- Abteilungsübergreifende Kommunikation

Das bieten wir Ihnen

- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Einkaufsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Kultur erleben
- Chancengleichheit und Diversität
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Erforderlich

- Erfolgreich abgeschlossene einschlägige medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (Outlook, Excel, Word)

Wünschenswert

- Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
- Flexibilität, Teamfähigkeit und freundlicher Umgang
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf es uns noch ankommt

- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder vergleichbar sind von Vorteil

Wer wir sind

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

In der Abteilung Forensische Psychiatrie III  werden gemäß § 64 StGB untergebrachte, von illegalen Drogen abhängige und polytoxikomane wie auch komorbide Patientinnen behandelt. Im Rahmen der FÜNA „64“ werden auch drogen- und alkoholabhängige Patientinnen behandelt. Die Abteilung umfasst insgesamt acht Stationen von gesichert bis wohngemeinschaftsähnlich. Die durchschnittliche Verweildauer der Patient*innen liegt bei ca. zwei bis drei Jahren. Neben der ärztlich bzw. psychologisch geleiteten Psychotherapie kommen u.a. kreativ-, ergo-, sozio-, milieu-, sport- und arbeitstherapeutische Angebote u.a. mit einem umfassenden sogenannten Reha-Parcours zur Anwendung. Ebenfalls wird hoher Wert auf schulische Weiterbildung mit der Möglichkeit, einen Schulabschluss zu erreichen, gelegt. Bei einem zugrundeliegenden psychodynamischen Rahmenkonzept werden auch andere psychotherapeutische Verfahren integriert.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Vivi Samara
Chefärztin der Forensischen Psychiatrie III
02821/81-3219

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungsabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Auszubildende (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte

Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 €
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristet für die Dauer der Ausbildung (3 Jahre)
Besetzungsstart: 01.08.2025
Bewerbungsfrist: 30.11.2024


Das bieten wir dir

Ohne Medizinische Fachangestellte geht im Gesundheitswesen so einiges drunter und drüber. Du bist unverzichtbar für das Behandlungsteam.

Zu den Aufgaben während deine Ausbildung gehören:

- Assistieren von Ärzten bei Untersuchung, Betreuung, Behandlung und Beratung von Patient*innen
- Durchführen von organisatorischen Aufgaben und Verwaltungsarbeiten, wie z.B. Terminvergabe, Dokumentation von Behandlungsabläufen und Abrechnen von erbrachten Leistungen
- Ansprechpartner für Patient*innen
- Bedienen und pflegen von medizinischen Geräten und Instrumenten
- Durchführen von Laborarbeiten


und vieles mehr...

- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
- gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
- Corporate Benefits
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringst du mit
Erforderlich

- Fachoberschulreife
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wünschenswert

- Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der Entwicklung im Gesundheitswesen
- Interkulturelle Kompetenz


Du passt zu uns, wenn...

- ... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten..
- ... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten..
- ... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest.


Was macht der LVR?

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland findest du unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .


Du willst uns näher kennenlernen? Dann besuche uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) und folge uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Susan Schöning
Ausbilderin
02821/81-1101

Frau Corinna Deckers
Ausbilderin
02821/81-1132

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte füge neben einem Anschreiben einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse bei.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Besetzungsstart: 01.08.2024


Das sind Ihre Aufgaben

Ohne Medizinische Fachangestellte geht im Gesundheitswesen so einiges drunter und drüber. Du bist unverzichtbar für die Patienten und das Behandlungsteam.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) arbeiten unter anderem in der Sucht- und der Traumaambulanz sowie Ambulanzen der Allgemein- und der Gerontopsychiatrie in Psychiatrischen Einrichtungen. Auch die Erwachsenenpsychiatrie, in der Depressionen, schizophrene Erkrankungen und Persönlichkeitsstörungen therapiert werden, gehört zu einem der Einsatzgebiete.


Das bieten wir Ihnen

- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Strukturierte Einarbeitung
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Chancengleichheit und Diversität
- Mitarbeitendenfest
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringen Sie mit
Erforderlich

- Fachoberschulreife


Wünschenswert

- Interkulturelle Kompetenz
- Interesse an der Entwicklung in Gesundheitswesen
- Engagement, Teamfähigkeit, Verwantwortungsbewusstwein


Wer wir sind

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

In einer Klinik, deren fachliches Spektrum alles ist, außer gewöhnlich. In der gleich 3 Facharzt-Weiterbildungen möglich sind: Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Neurologie sowie, ergänzend dazu, die Weiterbildung mit der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie. Durch deren ganze Bandbreite psychiatrischer und neurologischer Krankheitsbilder Sie greifbare Lernerfahrungen weit über den üblichen Standard hinaus sammeln. Und in der Sie Behandlungsmethoden aktiv mitgestalten können.

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Nutze bitte unser Bewerbungsportal und füge neben dem Anschreiben in deutscher Sprache einen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse bei.


Kontaktinformationen
Jürgen Reintjes, stellv. Leiter der Personalabteilung
02821/81-1110


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ich suche ab sofort eine MFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Arbeitszeiten können individuell abgesprochen werden.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail.