Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Amtsvormundschaften (w/m/d) (Jurist/in - öffentliches Recht)

Descripción del puesto

 
Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Jugend, Fachgebiet Amtsvormundschaft, Beistandschaft und Unterhaltsvorschuss eine/-n
 
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Amtsvormundschaften (w/m/d)
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unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.
 
Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

·         Führen von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften, auch für unbegleitete minderjährige Ausländer sowie Beratungstätigkeiten in diesem Zusammenhang

-       rechtliche Vertretung von Mündeln und Pfleglingen im Innen- und Außenverhältnis in dem vom Gericht übertragenen Wirkungskreis
-       Wahrnehmung der „Personen- und Vermögenssorge“
-       Berichterstattung an das zuständige Familiengericht als Fachaufsicht gem. §§ 1802 i.V.m. 1863 BGB

·         Tätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Vormundschaft, z.B.

-       bei Fehlen eines sorgeberechtigten Elternteils, bei vertraulicher Geburt oder Adoption (§§ 1786 ff., 1751 BGB)
-       Tätigkeiten im Rahmen der Pflegschaft, z.B. zusätzlicher Pfleger, Pflegschaft für Minderjährige in speziellen Fällen und/ oder ungeborenes Kind sowie Zuwendungspflegschaft (§§ 1776, 1809 ff.)

·         Weisungsunabhängigkeit in sämtlichen Entscheidungen der übertragenen Aufgaben
 
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.
 
Ihr Profil:

·         ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Sozialverwaltung sowie Diplom-Jurist/-in oder alternativ

·         ein vergleichbares (Fach-)Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung bzw. adäquater Bildungsgrad, z.B. Verwaltungsfachwirt/-in, Angestelltenprüfung II, Verwaltungsbetriebswirt/-in

·         Fahrerlaubnis Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht
 
Idealerweise bringen Sie mit:

·         einschlägige Rechtskenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial-, Asyl- und Ausländer- und Verwaltungsrechts und in gerichtlichen Verfahren

·         mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich des Sozialgesetzbuchs (SGB VIII)

·         Entscheidungsstärke, Urteilsvermögen und Erfahrungen in der Führung schwieriger Gesprächssituationen (z.B. mit Juristen/-innen, Behörden oder Eltern) sowie verbindliches Auftreten vor Gericht

·         ausgeprägte Fähigkeiten unvoreingenommener, sachlicher Gesprächsführung sowie Deeskalations- und Verhandlungsstrategien

·         Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

·         Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie ein besonderes Maß an Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Toleranz für familienrechtliche Fragestellungen

·         versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)

·         selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aufgrund ständiger Termingebundenheit, Flexibilität mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

·         Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

·         Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in der Entwicklung der ständigen Rechtsprechung
 
Das bieten wir:

·         flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

·         30 Tage Urlaub

·         kostenlose Parkplätze

·         Gesundheitsmanagement

·         Fahrradleasing

·         gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

·         Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD

·         Jahressonderzahlung

·         Möglichkeit einer Nebentätigkeit
 
Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 c TVöD-VKA.
 
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
 
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 20.03.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 33/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) .
 
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt (<a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt.html</a>) ).
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Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
 
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.nordwestmecklenburg.de" target="_blank" rel="nofollow">www.nordwestmecklenburg.de</a> (<a href="http://www.nordwestmecklenburg.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.nordwestmecklenburg.de</a>) unter der Rubrik Stellenangebote.
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Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Öffentliches Recht