Pflegefachkraft Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Ab dem 01.10.2024 in VollzeitDu suchst nach einer neuen Herausforderung,
möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und
arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und
wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau
richtig!

Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne

- €

-Ihr Profil-

Abschluss / Vorbildung

· Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur
Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich
(Pflege)Management.
· Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine
Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne
dabei.

-Ihre Aufgaben-

Verantwortlichkeiten

· Mitarbeiterführung und -entwicklung,
· Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
· Personaleinsatzmanagement,
· Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
· Steuerung aller Prozesse auf der Station,
· Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung
fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
· Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz,
Datenschutz),
· Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

Fähigkeiten

· Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Stroke Unit
· Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann
begleiten wir dich dabei!
· Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige
oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum
die Möglichkeit diese einzubringen.
· Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische
Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
· Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du
stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau
richtig!

-Ihr Profil-

Abschluss / Vorbildung

· Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur
Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich
(Pflege)Management.
· Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine
Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne
dabei.

-Ihre Aufgaben-

Verantwortlichkeiten

· Mitarbeiterführung und -entwicklung,
· Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
· Personaleinsatzmanagement,
· Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
· Steuerung aller Prozesse auf der Station,
· Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung
fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
· Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz,
Datenschutz),
· Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

Fähigkeiten

· Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Stroke Unit
· Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann
begleiten wir dich dabei!
· Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige
oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum
die Möglichkeit diese einzubringen.
· Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische
Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
· Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du
stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau
richtig!

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung in Düsseldorf, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär

Was erwartet Sie?

- eine umfassende Einarbeitung
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
- ein hochmotiviertes Team
- Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
- Kindergartenzuschuss
- Attraktive Rabatte & bezuschusste Teilnahme am Fitness- und Wellnessprogramm
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- wünschenswert eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- teamorientiert, organisatorische Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- hohe Sozialkompetenz

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968 1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 85.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station 26B3 der Abteilung Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.

Jetzt bewerben!

Standort:

Düsseldorf

Einsatz­stelle:

LVR-Klinikum Düsseldorf

Vergütung:

P11 TVöD

Arbeits­zeit:

Voll- oder Teilzeit

Befristung:

unbefristet

Besetzungs­start:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungs­frist:

14.02.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Stationsleitung
- Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes
- Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation
- Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung
- Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
- Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung
- Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handels in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege
- Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen
- Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit
- Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen

Das bieten wir Ihnen

- Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- LVR-Flex-Time
Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.
- Kantine
Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
- Chancengleichheit und Diversität
Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpflegerin

Worauf es uns noch ankommt

- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren
- Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Kooperationsbereitschaft
- Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- Interkulturelle Kompetenz

Wer wir sind

Die Abteilung Gerontopsychiatrie umfasst 75 stationäre Betten auf 4 Stationen im Diagnose-, Therapie- und Forschungszentrum (DTFZ) des LVR-Klinikums Düsseldorf, eine Tagesklinik mit 25 Plätzen und eine gerontopsy­chiatrische Institutsambulanz im LVR-Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (LVR-TAZ) auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Die gerontopsychiatrische Institutsambulanz ist räumlich und organisatorisch eng verknüpft mit der gerontopsychiatrischen Tagesklinik.

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Jozef Vermiert
steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Tel.: 0211 922-4205

Frau Celina Nawe
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Tel.: 0211 922-1107

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studien­abschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, r Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung in Düsseldorf, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär

Was erwartet Sie?

- eine umfassende Einarbeitung
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
- ein hochmotiviertes Team
- Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
- Kindergartenzuschuss
- Attraktive Rabatte & bezuschusste Teilnahme am Fitness- und Wellnessprogramm
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- wünschenswert eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- teamorientiert, organisatorische Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- hohe Sozialkompetenz

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968 1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 85.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Psychologe oder Psych. Psychotherapeut (m/w/d) Das Median AGZ Düsseldorf ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung, in der Patient*innen an ihrem Wohnort das gesamte medizinisch-fachliche Leistungsspektrum einer klinischen Betreuung finden und dabei jeden Abend in ihre gewohnte häusliche Umgebung zurückkehren können. Das Gesundheitszentrum verfügt derzeit über 125 Therapieplätze in der psychosomatischen und 40 Therapieplätze in der kardiologischen Rehabilitation, des Weiteren gibt es Angebote sowohl im Präventiv- als auch im Nachsorgebereich. Für das MEDIAN AGZ Düsseldorf suchen wir ab dem 01.10.2024 zur Verstärkung unseres Teams eine/n Psychologe oder Psych. Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit 14,5 h/Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte regelmäßige Durchführung von Aufnahme- und Entlassgesprächen im Rahmen der Nachsorge regelmäßige Durchführung von Gruppentherapiesitzungen in der Nachsorge (Psy-RENA) - zwei bis drei Gruppen á 90 Minuten pro Woche regelmäßige Durchführung eines präventiven Gruppenangebots im Rahmen des RVFit Präventionsprogramms der DRV oder Übernahme von digitalen Coachingsitzungen im Rahmen der digitalen psychosomatischen Rehabilitationsnachsorge DE-RENA Erstellung der relevanten Dokumentation Ihr Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master) die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut/Psychologische Psychotherapeutin oder in vorangeschrittener Ausbildung (abgeschlossenes PT1 + PT2) oder als Diplom-Psychologe/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Gruppentherapie gerne Berufserfahrung in der Nachsorge / Rehabilitation Empathie, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner Angenehmes Arbeitsumfeld mit einer abwechslungsreichen Aufgabe am Puls der Zeit Mitarbeit in einem tollen und sich unterstützenden Team, dass sich durch Zuverlässigkeit, Fairness, Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander auszeichnet geregelte Arbeitszeiten - pro Arbeitstag jeweils von 12.15-20.00 Uhr. Verschiedene Kombinationen sind dabei möglich - Mo&Di, Mo&Do, Di&Do Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits regelmäßige Intervision Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins ausschließlich über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern den Kaufmännischen Leiter Herr Sven Schunter, unter Telefon +49 (211) 93432-107. MEDIAN Ambulante Gesundheitszentrum Fährstraße 1 ? 40221 Düsseldorf ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wen Sie auf dem Foto sehen, bei uns zählt Ihre Leistung ebenso wie Ihre Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.200 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker:innen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten. Deine Challenge Bei Dir dreht sich alles um die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen Beim Begleiten des gesamten Herstellungsprozesses unserer zahntechnischen Aufträge sowie beim Führen der Eingangs-, Zwischen- und Endkontrollen - bist Du unser Star Als Ansprechpartner für technische Fragen zwischen Kunden und Labor - bist Du gefragt Die Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards sowie die maximale Kundenzufriedenheit haben wir stets vor Augen Dein Talent Erfolgreicher Abschluss einer zahntechnischen Ausbildung optional Zahntechnikermeister (m/w/d) Du verstehst Dich als Teil des Teams d.h. du delegierst nicht nur, sondern packst auch aktiv mit an Hohe fachliche Kompetenz und Freude an modernen Technologien Qualitäts-und Servicebewusstsein, kommunikatives Geschick sowie ein sicheres und empathisches Auftreten Team, Gage & Co. Hohe technische Gestaltungsmöglichkeiten bei einem zukunftsfähigen Arbeitgeber Humorvoll, mit viel Freude an der Arbeit Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserem Technologiezentrum Sehr gute Erreichbarkeit unseres Labors und Parkmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket, Zuschüsse für Fahrten sowie JobRad Leasing Lust, die Flemming-Bühne in Düsseldorf zu betreten? Dann einfach unten auf den "Jetzt Bewerben!"-Button klicken und Deine digitale Bewerbung losschicken! Flemming Dental Düsseldorf

Wir, die Flemming Gruppe, sind ein bundesweiter Zusammenschluss zahntechnischer Labore mit über 1.200 Mitarbeitenden und größter Ausbilder von angehenden Zahntechniker:innen. Deine Challenge Bei Dir dreht sich alles um die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen Beim Begleiten des gesamten Herstellungsprozesses unserer zahntechnischen Aufträge sowie beim Führen der Eingangs-, Zwischen- und Endkontrollen - bist Du unser Star Als  Ansprechpartner für technische Fragen zwischen Kunden und Labor - bist Du gefragt Die Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards sowie die maximale Kundenzufriedenheit haben wir stets vor Augen Dein Talent Erfolgreicher Abschluss einer zahntechnischen Ausbildung optional Zahntechnikermeister (m/w/d) Du verstehst dich als Teil des Teams d.h. du delegierst nicht nur, sondern packst auch aktiv mit an Hohe fachliche Kompetenz und Freude an modernen Technologien Qualitäts-und Servicebewusstsein, kommunikatives Geschick sowie ein sicheres und empathisches Auftreten Team, Gage & Co. Hohe technische Gestaltungsmöglichkeiten bei einem zukunftsfähigen Arbeitgeber Humorvoll, mit viel Freude an der Arbeit Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserem Technologiezentrum Sehr gute Erreichbarkeit unseres Labors und Parkmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket, Zuschüsse für Fahrten sowie JobRad Leasing Lust, die Flemming-Bühne in Düsseldorf zu betreten? Dann einfach unten auf den "Jetzt Bewerben!"-Button klicken und Deine digitale Bewerbung losschicken! Flemming Dental Düsseldorf

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung in Düsseldorf, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär

Was erwartet Sie?

• eine umfassende Einarbeitung
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
• ein hochmotiviertes Team
• Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
• Kindergartenzuschuss
• Attraktive Rabatte & bezuschusste Teilnahme am Fitness- und Wellnessprogramm
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• wünschenswert eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
• teamorientiert, organisatorische Fähigkeiten
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz

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Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 85.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.