Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur Zentraler Technikbereich (m/w/d) (Beamt(er/in) - Wehrverwaltung (geh. techn. Dienst))

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Produktionsschulen bereiten junge Menschen auf ein gelingendes Leben vor. Keinen Schulabschluss, Ausbildung abgebrochen oder keinen Plan, das sind die Gründe warum junge Menschen sich für den Besuch der Produktionsschule entscheiden.

Durch berufliche und soziale Integration und eine besonders individuelle Förderung gewinnen die jungen Menschen Zukunfts- und Lebensperspektive und werden zu eigenverantwortlichen "Persönlichkeiten". Wesentliches Element der Produktionsschulen sind die Werkstätten und Dienstleistungsbereiche mit betriebsähnlichen Strukturen. Praktisches Arbeiten und theoretisches Lernen findet so inhaltlich zusammenhängend und pädagogisch gestaltet statt.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Planung und Durchführung von Bewerbungstrainings und Aktivierungscoachings
- Verlaufs- und Leistungsdokumentation
- Profiling und Beratung von sozial benachteiligten Menschen und Zugewanderten
- Netzwerkarbeit und Einbeziehung von Multiplikatoren
-  Recherche und Akquise von Praktikums und Arbeitsstellen sowie Beratung der Arbeitgeber
- Ansprechpartner für interne und externe Fachdienste und Kooperationspartner
- Planung und Durchführung theoretischer und fachpraktischer Projektarbeiten
- Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher mit Leitungserfahrung oder ein Studium im pädagogischen Bereich oder langjährige Erfahrung in der Arbeit mit dieser besonderen Zielgruppe
- Wünschenswert sind entsprechende Zusatzqualifikationen oder einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
- Eine innere Haltung zur Zielgruppe geprägt von Empathie, Engagement, Respekt, entwicklungsorientiertem Ansatz, professioneller Gelassenheit und Distanz, Wertschätzung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- sicheres und natürliches Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Wünschenswert sind interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse in Englisch bzw. Russisch und/oder Ukrainisch
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Gartenhelfer (m/w/d) im Bereich Grünanlagen an.

Dein neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Torgelow.

Unsere Benefits

- Übertarifliche Bezahlung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betreuung vor Ort

Deine abwechslungsreichen Aufgaben

- Säuberung der Beete
- Beschneiden von Sträuchern und Hecken
- Kundenwünsche erfüllen
- Allgemeine Hilfsstellung des Vorgesetzten

Deine Vergütung:

- 17,14 € pro Stunde

Du zeichnest Dich aus durch

- Garten-, Grünflächenpflege
- Gartentherapie
- Pflanzen- und Gartenbedarf
- Mit Berufserfahrung

Deine persönlichen Stärken

- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Lernbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 03 95 / 57 08 32 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin brauchst du bei uns nicht, wir sind für Dich da!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie und sind Top-Ausbildungsbetrieb in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Unsere 1.700 Mitarbeiter - davon circa 170 Auszubildende und Studierende - geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom- und Gasnetze. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien für die Energienetze von heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für eine Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Hauptstandort Torgelow 2026 mit Start zum ​24.08.2026.

Ausbildungsdauer:3,5 JahreSchwerpunkte in der Berufsschule:- Grundlagen der Elektrotechnik- Elektrische Installation- Steuerungstechnik/Regelungstechnik- Elektroenergieversorgung- Elektronik- Speicherprogrammierbare Steuerungen- AntriebstechnikDie Berufsschule ist in Rostock und findet in Blockform statt. Du bist im Wechsel in der Berufsschule und im Unternehmen.Schwerpunkte im Bildungszentrum und Betrieb:Du lernst in Deiner Ausbildung alle Tätigkeiten im Bereich der elektrischen:- Energietechnik- Installation, Montage und Wartung von Anlagen der Energieversorgungstechnik, Automatisierungstechnik, DV- und Netzwerktechnik sowie Steuerungs- und Regelungstechnik- Wartung und Instandsetzung der Verteilungsnetze- Wartung und Instandhaltung von Umspann- und Trafostationen- Wartung und Konfiguration von Zählereinheiten- Anschluss von Erneuerbaren Energieanlagen (z. B. Solartechnik)Die praktische Ausbildung findet im Bildungszentrum Rostock und der Unternehmenseinsatz am heimatnahen Regionalstandort in unserem Netzgebiet statt.Ausbildungsablauf:1. Ausbildungsjahr:- Vermittlung von handwerklichen und theoretischen Grundkenntnissen der Elektrotechnik bzw. Elektronik im Bildungszentrum Rostock2. Ausbildungsjahr:- Vertiefung und Anwendung der handwerklichen und theoretischen Grundkenntnisse der Elektrotechnik bzw. Elektronik im Bildungszentrum Rostock- Mitte zweites Ausbildungsjahr Abschlussprüfung Teil 1, das Prüfungsergebnis fließt bereits mit 40 % in das Gesamtergebnis Deiner Abschlussprüfung ein- Praxiseinsatz in den Fachbereichen3. Ausbildungsjahr:- Praxiseinsatz in den Fachbereichen- Vertiefung und Anwendung der Fachkenntnisse4. Ausbildungsjahr:- Praxiseinsatz in den Fachbereichen- Prüfungsvorbereitung im Bildungszentrum Rostock nach 3,5 Jahren Abschlussprüfung Teil 2Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Henry Krause. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass du mit uns dein Berufsleben starten möchtest? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 31.12.2025 für eine Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Hauptstandort Torgelow 2026. Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Auszubildende Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.DIS Netz GmbHVergütung: TarifDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Gesuchte Fächer:

1. Mathematik

Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/01_75436228_17897

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Gesuchte Fächer:

1. Lernbehindertenpädagogik

2. Sprachbehindertenpädagogik

Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/01_75136217_17966

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Torgelow

Stellenbeschreibung:

- Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
- Sie sind verantwortlich für die Leitung der Teileinheit des Strukturelementes Facility Management (FM) 5.1 und vertreten diese/dieses nach innen und außen.
- Sie führen die Dienstaufsicht im Fachbereich FM 5 in Verbindung mit der Wahrnehmung von Aufgaben als Fachvorgesetzte bzw. als Fachvorgesetzter und der termin- und qualitätsgerechten Erfüllung von Aufträgen durch. Sie stellen den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen sicher und steuern diese mit.
- Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Technischen Gebäudemanagements.
- Sie sind verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) im BwDLZ. Dabei sind Sie für den Betrieb der elektrotechnischen Anlagen und für die Qualitätssicherung der Stammdaten in SAP verantwortlich und für den ordnungsgemäßen Betrieb aller weiteren technischen Anlagen in den Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Torgelow mitverantwortlich.
- Sie stellen die Betreiberverantwortung sicher und gewährleisten die Funktionalität, den wirtschaftlichen Betrieb und den Erhalt sowie die Verbesserung der technischen Anlagen in den Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich.
- Sie wirken mit und überwachen das gesetzeskonforme Instandhaltungsmanagement unter Beachtung der digitalen Vorgaben in SAP und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen, dem Eigentümer, öffentlichen Stellen sowie anderen Ressorts der Bundeswehr zusammen.
- Sie koordinieren und stellen die Arbeitssicherheitsvorgaben im gesamten Zuständigkeitsbereich sicher, bereiten Begehungen und die Prüfung von Arbeitsmitteln vor. Dabei dokumentieren Sie diese Vorgänge eigenverantwortlich.
- Sie beraten die Leitung Technisches Gebäudemanagement (TGM) und die Leitung FM sowie die Dienststellenleitung in Fragen der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. Sie überprüfen Datensätze, analysieren und werten diese aus. Sie leiten Maßnahmen ab, initiieren diese, begleiten die Umsetzung sowie die Darstellung und das Berichtswesen.
- Sie wirken bei der Prüfung und Erstellung von Bauunterlagen sowie technischen Bedarfsanforderungen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachkräften in den Meisterbereichen und dem Objektmanagement der jeweiligen Liegenschaften zusammen. Sie beraten fachlich, führen Weiterbildungen und Einweisungen durch und setzen Vorgaben um.
- Sie wirken bei der Bauaufsicht, Bauüberwachung und Bauabnahmen mit. Sie nehmen an Besprechungen mit der Bauverwaltung, den Planungsbüros und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) teil.
- Sie prüfen die zur Verfügung gestellten Bau- und Betriebsunterlagen fachlich und erarbeiten Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. Sie erarbeiten Stellungnahmen und bereiten Berichte vor.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12t Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudesystemtechnik oder Green Building oder vergleichbar UND verfügen idealerweise über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
- Sofern Sie bereits Beamtin/Beamter sind, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Facility Management, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
- Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT
- Sie haben Erfahrungen in der Bauüberwachung oder Bauplanung.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)

Wir suchen ab dem 01.04.25 einen Helfer in der Küche (m/w/d).

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit 25 Stunden pro Woche. Ihre Arbeitszeit beginnt um 09.30 Uhr.

Sie werden das Bedienen eines Konvektomaten erlernen.

Für die Zubereitung, das Abwiegen und das Portionieren der Speisen brauchen sie Grundkenntnisse im Mathe. Gute Deutschkenntnisse sind auch Voraussetzungen, da Sie die Rezeptanleitung auf den einzelnen Speisen lesen und verstehen können müssen.

Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich gern bei uns.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Anrichten (Lebensmittel)

Aufgabenschwerpunkte:

- Hilfe und Unterstützung bei der sozialen Integration von Straffälligen,
- Unterstützung bei der Realisierung und Überwachung der vom Gericht angeordneten Auflagen und Weisungen,
- Gestaltung der Gerichts- und Bewährungshilfeprozesse unter dem Gesichtspunkt einer sozialpädagogischen Maßnahmenplanung und -realisierung,
- Erstellen von Berichten und Stellungnahmen,
- Erschließung der Beratungs-, Therapie- und anderen Unterstützungsangebote für Straffällige,
- Kooperation mit justizinternen und externen Partnern und Auftraggebern,
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung des integralen Konzepts zwischen Justizvollzug und Bewährungshilfe.

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. einen anerkannten gleichwertigen Abschluss. Außerdem besitzen Sie die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge.

Es werden Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) vorausgesetzt. Diese Voraussetzung wird bei Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Zertifikat bei.

Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Delinquenten, Kenntnisse im Jugend- und Sozialhilferecht, Kenntnisse in der Sozialen Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.

Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen und Arbeitsfelder einzustellen und über die Bereitschaft, auch in Justizvollzugsanstalten tätig zu werden. Zudem erklären Sie sich bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke im Rahmen der Außentätigkeit zur Verfügung zu stellen.

Wir bieten:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- Unterstützung bei Ihrer fachbezogenen Weiterbildung,
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- Dienstsportanerkennung,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
- die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Der Dienstposten ist mit BesGr. A 11 LBesG M-V bewertet. Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist die Stelle nur bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG M-V besetzbar. Eine Beförderung ist mit der Stellenbesetzung nicht verbunden.

Die tarifrechtliche Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe S 15 TV-L.

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es empfiehlt sich daher, bereits im Anschreiben auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte – auch durch den Personalrat des Landesamtes für ambulante Straffälligenarbeit – einzureichen.

Es wird bereits jetzt darauf hingewiesen, dass bei einer beabsichtigten Einstellung ein Auszug aus dem Bundeszentralregister angefordert wird. Darüber hinaus ergeht der Hinweis, dass vor einer Verbeamtung eine Zuverlässigkeitsprüfung nach § 12a des Landesbeamtengesetzes M-V durchgeführt wird.

Bewerbungen sind bis zum 16. März 2025 einzureichen.

Per Post:

Landesamt für ambulante Straffälligenarbeit Mecklenburg-Vorpommern

Fachbereich Personal, Organisation, Service

Stellenausschreibung Az. 23 b E-146

Dierkower Damm 29

18146 Rostock

Per Email:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Betreff: Stellenausschreibung Az. 23 b E-146

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzbestimmungen: https://www.regierung-mv.de/Datenschutz/ (https://www.regierung-mv.de/Datenschutz/) .