Prozessmanager (m/w/d) im Kreditsekretariat

Sie haben Lust bei der Weiterentwicklung unserer Marktfolge mitzuwirken und suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team der Marktfolge in Zeven zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

### **Prozessmanager (m/w/d) im Kreditsekretariat**

### **(in Voll- oder Teilzeit)**

**Ihre  Aufgaben**

- Sie sind verantwortlich für die Prozesse im Kreditgeschäft, inkl. Abstimmung mit Anwendern (m/w/d) und Administratoren (m/w/d)
- Sie stellen die Durchführung von Kreditkontrollen sicher und ergreifen bei Bedarf Maßnahmen zur Verbesserung der In- und Output-Qualität
- Sie analysieren, konzipieren und dokumentieren Geschäftsprozesse  im Sinne der Organisationsstandards 
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse
- Sie erstellen qualitative und quantitative Reports zur Produktionsleistung und -qualität
- Sie wirken im Datenqualitätsmanagement mit 
- Sie sind verantwortlich für die fachliche Betreuung von technischen Anwendungen im Aktivgeschäft
- Sie engagieren sich in Projekten zu kreditfachlichen Themen

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- eine abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterbildung (Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. Bankfachwirt (m/w/d) mit entsprechenden Fachseminaren und mehrjähriger Erfahrung im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Ausbildung) 
- schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge
- eine hohe Ziel-, Aufgaben- und Lösungsorientierung
- Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber agilen und zukunftsfähigen Arbeitsmethoden

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-102133?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Marktfolge, Herr Volker Eichler (Telefon-Nr. 04281/940-2000) sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven

Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes.

Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)

Ort: Zeven, Ausbildungsbeginn September 2025

Dein Profil:
• Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
• Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern
• Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen

Deine Aufgaben:
• Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes
• Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch
• Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor

Unser Angebot:
• Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung
• Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands
• Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung
• Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung

Benefits
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Feedback
• gute Übernahmechancen

Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.:
• Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:
• Herr Kasim Weerts

Bezirksdirektor
• Mobil: 01522/ 2686784

Mail: [email protected]
•

BHW Bausparkasse AG/ Postbank Finanzberatung AG

Deinen Ausbildungsvertrag schließt du mit der BHW Bausparkasse AG, eine der größten Bausparkassen in Deutschland.
Vor dem Start in die Ausbildung lernst du in einer sechsmonatigen Vorphase die Postbank Finanzberatung AG als
Vertriebspartner*in kennen.

Als #diepasstbank bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch
ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

**Deine Vorteile:**

- Begleitung beim Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit zunehmender Eigenständigkeit, primär im Geschäftsfeld Bausparen und Fördermittel-Optimierung
- Teilnahme an örtlichen Verkaufsförderungs-/Marketingaktionen
- Erwerb der Vertriebsqualifikation zum/zur selbstständigen Jungunternehmer/-in (m/w/d) im Finanzmanagement
sowie die fachliche Qualifizierung zur Erlangung des IHK-Abschlusses

**Dein Profil:**

- Schulabschluss Sekundarstufe I und Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife
- Alternativ: Interesse an einem Neustart nach bereits begonnenem Studium
- Freude an einer selbstständigen Beratungs- und Verkaufstätigkeit insbesondere in unserem Geschäftsfeld „4-Wände“
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Mindestalter: 21 Jahre, Führerschein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW

**Deine Aufgaben:**

- Du erarbeitest dir vielfältige vertriebliche Fähigkeiten und entwickelst dich systematisch weiter, um künftig ein Gebiet mit zu betreuendem Kundenbestand zu übernehmen.
- Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Passt? Dann freuen wir uns auf dich und deine Online-Bewerbung!

über:

Melissa Walter
Hillmannplatz 13-15
28195 Bremen

+49 176 30799778

[email protected]

BHW Bausparkasse AG/ Postbank Finanzberatung AG

Deinen Ausbildungsvertrag schließt du mit der BHW Bausparkasse AG, eine der größten Bausparkassen in Deutschland.
Vor dem Start in die Ausbildung lernst du in einer sechsmonatigen Vorphase die Postbank Finanzberatung AG als
Vertriebspartner*in kennen.

Als #diepasstbank bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch
ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

**Deine Vorteile:**

- Begleitung beim Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit zunehmender Eigenständigkeit, primär im Geschäftsfeld Bausparen und Fördermittel-Optimierung
- Teilnahme an örtlichen Verkaufsförderungs-/Marketingaktionen
- Erwerb der Vertriebsqualifikation zum/zur selbstständigen Jungunternehmer/-in (m/w/d) im Finanzmanagement
sowie die fachliche Qualifizierung zur Erlangung des IHK-Abschlusses

**Dein Profil:**

- Schulabschluss Sekundarstufe I und Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife
- Alternativ: Interesse an einem Neustart nach bereits begonnenem Studium
- Freude an einer selbstständigen Beratungs- und Verkaufstätigkeit insbesondere in unserem Geschäftsfeld „4-Wände“
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Mindestalter: 21 Jahre, Führerschein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW

**Deine Aufgaben:**

- Du erarbeitest dir vielfältige vertriebliche Fähigkeiten und entwickelst dich systematisch weiter, um künftig ein Gebiet mit zu betreuendem Kundenbestand zu übernehmen.
- Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Passt? Dann freuen wir uns auf dich und deine Online-Bewerbung!

über:

Melissa Walter
Hillmannplatz 13-15
28195 Bremen

+49 176 30799778

[email protected]

BHW Bausparkasse AG/ Postbank Finanzberatung AG

Deinen Ausbildungsvertrag schließt du mit der BHW Bausparkasse AG, eine der größten Bausparkassen in Deutschland.
Vor dem Start in die Ausbildung lernst du in einer sechsmonatigen Vorphase die Postbank Finanzberatung AG als
Vertriebspartner*in kennen.

Als #diepasstbank bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch
ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

**Deine Vorteile:**

- Begleitung beim Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit zunehmender Eigenständigkeit, primär im Geschäftsfeld Bausparen und Fördermittel-Optimierung
- Teilnahme an örtlichen Verkaufsförderungs-/Marketingaktionen
- Erwerb der Vertriebsqualifikation zum/zur selbstständigen Jungunternehmer/-in (m/w/d) im Finanzmanagement
sowie die fachliche Qualifizierung zur Erlangung des IHK-Abschlusses

**Dein Profil:**

- Schulabschluss Sekundarstufe I und Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife
- Alternativ: Interesse an einem Neustart nach bereits begonnenem Studium
- Freude an einer selbstständigen Beratungs- und Verkaufstätigkeit insbesondere in unserem Geschäftsfeld „4-Wände“
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Mindestalter: 21 Jahre, Führerschein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW

**Deine Aufgaben:**

- Du erarbeitest dir vielfältige vertriebliche Fähigkeiten und entwickelst dich systematisch weiter, um künftig ein Gebiet mit zu betreuendem Kundenbestand zu übernehmen.
- Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Passt? Dann freuen wir uns auf dich und deine Online-Bewerbung!

über:

Melissa Walter
Hillmannplatz 13-15
28195 Bremen

+49 176 30799778

[email protected]

Sie haben Lust Ihre Kompetenz im Kundenkontakt zu zeigen und die unternehmerischen Entscheidungen Ihrer Kundinnen und Kunden als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe zu begleiten? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser FirmenCenter-Team am Standort Zeven als

### **Firmenkundenberater (m/w/d)**

### **(in Voll- oder Teilzeit)**

**Ihre Aufgaben**

- Abschluss- und ertragsorientierte Beratung sowie aktive Betreuung der Ihnen direkt zugeordneten Firmenkunden
- Entwicklung individueller Finanzierungslösungen unter Einsatz innovativer Finanzinstrumente als auch durch Einbindung unserer Spezialisten (m/w/d) und Produktpartner 
- Treffen risikobewusster Konditions- und Kreditentscheidungen im Rahmen eigener Kompetenzen
- Ausweitung der privaten Geschäftsverbindung Ihrer Kundinnen und Kunden zur Steigerung der Deckungsbeiträge
- Systematische Akquisition von Neukunden mit interessantem Ergebnispotential unter Berücksichtigung der vertrieblichen Zielsetzung 
- Aufbau und kontinuierliche Pflege eines eigenen Netzwerkes (bspw. Steuerberater, Rechtsanwälte, Vereine)
- Aktive Begleitung des digitalen Wandels

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- Eine abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterbildung (Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d), Studium oder vergleichbare Ausbildung)
- Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden oder in der Kreditanalyse (wünschenswert)
- Kenntnisse bezüglich der regionalen Struktur und der landwirtschaftlichen Gegebenheiten und Besonderheiten (wünschenswert)
- Affinität zu Projektfinanzierungen im Bereich erneuerbare Energien (wünschenswert)
- Risiko-, Margen- und Ertragsbewusstsein
- Kenntnisse zu den Verfahren der Risikomessung in Kreditinstituten
- Dynamik, Vertriebsstärke und Akquisitionsgeschick
- Gespür für Menschen und Geschäftsmodelle
- Begeisterung für digitale Weiterentwicklungen
- Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Selbstorganisation und Mobilität

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-107594?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Firmenkunden und Private Banking, Herr Marco Tulodetzki (Telefon-Nr. 04281/940-3000), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer vertriebsorientierten und dynamischen Sparkasse? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team der Marktfolge in Zeven als

### Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilienbewertung 

**Ihre Aufgaben**

- Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch
- Sie sind verantwortlich für die laufende Weiterentwicklung der Immobilienbewertungsprozesse (einschließlich Dienstleistersteuerung) 
- Sie erstellen Gutachten gemäß BelWertV
- Sie sorgen für eine zielgerichtete Steuerung der Gutachtenerstellung
- Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes und sorgen für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Sie behalten das Marktgeschehen im Blick und sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung des Marktschwankungsberichts
- Sie initiieren Qualifizierungsmaßnahmen für sachkundige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung gesammelt und diese mit einschlägigen Zertifikaten belegt (bspw. nach HypZert (S), idealerweise auch HypZert (F) oder vergleichbar), alternativ sind Sie Dipl. Sachverständiger (m/w/d) oder Gutachter (m/w/d) Sparkassenakademie 
- Sie besitzen optimalerweise gute Kenntnisse des Immobilienmarktes unseres Geschäftsgebiets
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt (wünschenswert)
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Sie sind flexibel, belastbar und bereit auch außerhalb der Regelarbeitszeit Objektbesichtungen vorzunehmen 

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-107931?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Marktfolge, Herr Volker Eichler (Telefon-Nr. 04281/940-2000), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sie haben Lust bei der Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements mitzuwirken und suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team  zum nächstmöglichen Zeitpunkt **in Teilzeit** als

### **Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorstandsstab**

### **(Aufgabenschwerpunkt: Nachhaltigkeitsmanagement)**

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**Ihre  Aufgaben**

- Sie unterstützen unsere Nachhaltigkeitsmanagerin bei der Analyse und Bearbeitung gesetzlicher und bankaufsichtsrechtlicher Vorgaben im Kontext der Nachhaltigkeit
- Sie identifizieren Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeit der Sparkasse
- Sie begleiten den Regelprozess zur Festlegung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
- Sie werten ESG-relevante Daten aus und überwachen die Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele
- Sie wirken bei der laufenden Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit

**Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten**

- Eine abgeschlossene Sparkassen-/Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Interesse an bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Spaß an der Controlling-Arbeit (recherchieren, rechnen und betriebswirtschaftlich Denken)
- Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber agilen und zukunftsfähigen Arbeitsmethoden

**Wir bieten Ihnen dafür**

- **Work-Life-Balance** - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- **Motivierende Arbeitsatmosphäre** - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- **Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten** - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- **Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen** - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Zahlreiche Zusatzleistungen** - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung **bis zum 02.09.2024** über unser Karriereportal [(Direktlink)](https://sparkasse.mein-check-in.de/spkrb/position-107449?forward=1) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

**Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?**

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

**Weitere Informationen**

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Vorstandsstab, Herr Axel Seidenschwarz (Telefon-Nr. 04281/940-1010), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter [www.spk-row-ohz.de](http://www.spk-row-ohz.de/karriere).

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven