Pflegekraft (m/w/d) Lausitz (Altenpfleger/in)

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht dich als Dauernachtwache Pflegekraft (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das solltest du mitbringen:

- Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Karrierewebsite mit deinem Gehaltswunsch und deinem voraussichtlichen Einstiegstermin.

GS Company GmbH & Co. KG
Querstraße 48
03044 Cottbus

Ansprechpartnerin: Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0355/28913780

Stellenart: Vollzeit, Festanstellung

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht dich als Abteilungsleiter (m/w/d) Gesundheitswesen

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Karrierewebsite mit deinem Gehaltswunsch und deinem voraussichtlichen Einstiegstermin.

GS Company GmbH & Co. KG
Querstraße 48
03044 Cottbus

Ansprechpartnerin: Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0355/28913780

Stellenart: Vollzeit, Festanstellung

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Für unseren neuen Standort Cottbus suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit, unbefristet.

Mit.einander. Werden auch Sie ein Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz.

Darauf können Sie sich freuen:

Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 7)
zzgl. Zeit- und Schichtzuschlägen sowie Kinderzuschlag, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub
pflegefachliche Versorgung unserer Klienten in der Kurzeitpflege
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld


Das bringen Sie mit:

Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
Identifikation mit und Umsetzung unseres Leitbildes
Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
liebevoller und respektvoller Umgang mit den Klienten
aktives Engagement und hohe Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit


Für Nachfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Hirsch unter Tel. 01578 - 5582803 oder per Mail [email protected] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese richten Sie bitte                                  an           [email protected]
                                                                  oder        Diakonie St. Martin
                                                                                 Personalabteilung
                                                                                 Mühlgasse 10
                                                                                 02929 Rothenburg/OL

Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie-st-martin.de.

Wir schnüren dir als Altenpfleger ( m/w/d) das Rundum-Sorglos-Paket für Deine Work and Travel Einsätze
Wir sind familiär! Wir sind persönlich für dich da! Wir übernehmen die Verantwortung! Wir denken an deine Zukunft! InCare by Piening ist eine spezialisierte Marke der Piening GmbH für Medizin- und Pflegeberufe. Wir sind in der Branche zu Hause und kennen somit auch alle für dich wichtigen Themen.

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!

Das bieten wir dir an:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Stundenlohn ab 25,00 € / Std.
• Steuerfreie Auslöse bis zu 28,00€ pro Arbeitstag
• Übertarifliche Zuschläge
• Optional: Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte oder BahnCard50

Diese Beschreibung trifft auf dich zu:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• Schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und starkes Kommunikationsgeschick
• Freude am Reisen und Flexibilität sind unbedingt mitzubringen

Das ist dein Tätigkeitsbereich:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse

Du bist dir noch unsicher?
Dann melde dich gerne bei uns- am schnellsten geht das per WhatsApp unter 0160 95003766.

You Care. We Care. InCare
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Altenpfleger ( m/w/d) die Welt entdecken und deinen Beruf neu kennenlernen
Wir bei inCare suchen engagierte und motivierte Fachkräfte für den Bereich Altenpflege, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in ganz Deutschland genau in diesem Rahmen tätig werden möchten. Profitiere von einem attraktiven Stundenlohn und spannenden Einsatzmöglichkeiten. inCare steht für ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst.

Diese Benefits erwarten dich:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Willkommensprämie
• Bei Interesse Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur Privatnutzung) oder BahnCard 50

Das beschreibt dich:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• Du bist bereit, in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich
• Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen

Diese Aufgaben erwarten dich:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse
• Dokumentation und Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen

Bewerbe dich - wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Altenpflege auf ein neues Level bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Noch unentschlossen? Dann lass dich beraten.
Nimm Kontakt zu uns auf- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766.

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht eine Dauernachtwache (m/w/d) Pflege Spree Neiße

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das solltest du mitbringen:

- Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen.
Bewirb dich jetzt über die Homepage unter:  https://www.sanzeberg.de/jobs/stellenangebote
oder direkt per Mail an [email protected]

Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch von uns zu überzeugen.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Als Altenpflegerin ( m/w/d) auf Reisen gehen und deine Fähigkeiten einbringen und erweitern!
Wir bei inCare suchen engagierte und motivierte Fachkräfte für den Bereich Altenpflege, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in ganz Deutschland tätig werden möchten. Profitiere von einem attraktiven Stundenlohn und spannenden Einsatzmöglichkeiten. inCare steht für ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst.

Dieses Angebot machen wir dir:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Willkommensprämie
• Bei Interesse Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur Privatnutzung) oder BahnCard 50

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• Du bist bereit, in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich
• Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen

Das Aufgabenfeld:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse
• Dokumentation und Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen

Jetzt bewerben!
Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Altenpflege auf ein neues Level bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Du bist noch unentschlossen? Dann lass dich beraten.
Nimm Kontakt zu uns auf- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766.

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) Lausitz

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das erwarten wir von dir:

- Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) in der Alten oder Krankenpflege
- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung von Pflegekunden
- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- mit deiner sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereicherst du unser Team und spiegelst unsere Werte wieder

Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewirb dich jetzt per Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.