Management (m/w/d) Lausitz (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Management (m/w/d) Lausitz MA

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir im Raum Cottbus eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Tätigkeiten als Einrichtungsleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:
• landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
• Empathie und Führungskompetenz
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Leitung der Einrichtung und des Teams, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung
- Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Qualität der Pflege und des Kundenservice
- Pflege einer engen Zusammenarbeit mit Familien, Angehörigen und externen Partnern
- Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer offenen Kommunikation

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Wirtschaft/ Management oder eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Langjährige Erfahrung in der Führung einer Pflegeeinrichtung
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
- Gutes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen sowie der Finanz- und Geschäftspraktiken
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten
- Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen
- Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität
- Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job

We care for your medcareer:
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.

Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir im Raum Cottbus eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Tätigkeiten als Einrichtungsleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:
• landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
• Empathie und Führungskompetenz
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir im Raum Cottbus eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Tätigkeiten als Einrichtungsleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:
• landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
• Empathie und Führungskompetenz
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

• Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf ?
• In Ihnen steckt Organisationstalent ?
• Sie übernehmen gerne Verantwortung ?

In der Region Cottbus wartet eine Stelle als Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung auf Sie! Die kulturelle Geschichte der Region und die Geschichte der Gegend machen die Region etwas ganz besonderes.
In dieser Atmosphäre möchten wir mit Ihnen zusammen den Weg in Ihre berufliche Zukunft bestreiten. Wir bieten Ihnen
Unser Mandant bietet Ihnen eine inspirierende Umgebung, um Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen zu entwickeln und umzusetzen. Sie übernehmen eine bedeutende unternehmerische Verantwortung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zum Erfolg unseres Mandanten beizutragen. Dabei werden Sie von bewährten Standards eines Marktführers entlastet, die Ihnen eine solide Grundlage bieten und Ihnen den Rücken freihalten.
Bei unserem Mandanten erwartet Sie eine Vergütung und ein Prämiensystem, das realistische Zielvorgaben berücksichtigt und Ihnen eine gerechte Entlohnung ermöglicht. Darüber hinaus haben Sie die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften. Durch den Dialog und die Zusammenarbeit mit diesen Kollegen können Sie wertvolle Erkenntnisse gewinnen und Ihr Netzwerk erweitern.
Um Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, bietet Ihnen unser Mandant Führungsseminare an. Diese Seminare unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu stärken und neue Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus stehen Ihnen die Fachbereiche der Hauptverwaltung unseres Mandanten zur Seite, um Ihnen fachliche Unterstützung und Expertise zu bieten.
Als Teil des Teams unseres Mandanten haben Sie die Möglichkeit, an zentralen Projekten in der Altenpflege mitzuwirken. Diese Projekte geben Ihnen die Chance, Ihre Expertise einzubringen und einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs zu leisten. Unser Mandant hat Standorte nicht nur bundesweit, sondern auch im europäischen Ausland, was Ihnen die Flexibilität und Vielfalt bietet, Ihre Karriere voranzutreiben und unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Branche ist unser Mandant ein etablierter Anbieter in der Altenpflege. Unser Mandant verfügt über fundiertes Wissen und langjährige Expertise, um Ihnen eine erstklassige Arbeitsumgebung zu bieten, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Aufgaben:
• Gewährleistung einer herausragenden Qualität in der Versorgung der Bewohner
• Aktive Förderung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
• Vertretung des Hauses sowohl intern als auch extern
• Akquisition neuer Bewohner und Sicherstellung der Auslastungskapazität
• Enge Zusammenarbeit mit Finanziers, Ämtern und Aufsichtsbehörden
• Verantwortungsvolle wirtschaftliche Führung des Betriebs inklusive Budgetierung
• Planung und Überwachung des Personalbedarfs

Das bringen Sie mit:
• Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
• Qualifikation als Heimleiter gemäß § 2 der Heimpersonalverordnung
• Langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard- und branchenspezifischer Software

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalberaterin Sarah Ballhausen für weiter Informationen telefonisch unter +49 (551) 504 150 014 oder per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.
Keine weiteren Fragen? Dann bewerben Sie sich telefonisch unter der +49 (551) 504 150 014/-15 bei unseren Personalvermittlerinnen oder dem Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter [email protected] an uns schicken.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung ist seit vielen Jahren deutschlandweit ein verlässlicher Ansprechpartner für zahlreichen Kliniken, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Intensivpflegedienste und soziale Einrichtungen. Neben unserer beratenden Tätigkeit unterstützen wir unsere Kunden natürlich auch bei der Besetzung offener Stellen für alle Bereiche der Alten- und Krankenpflege (KEINE Zeitarbeit, KEIN Leasing).

Selbstverständlich ist unser Service für Sie komplett kostenfrei.

Darüber hinaus arbeiten wir von Anfang an nach den Richtlinien des Datenschutzes und garantieren Ihnen einen streng vertraulichen Umgang mit Ihren persönlichen Unterlagen.

Im Auftrag eines Trägers der stationären Altenpflege suchen wir für eine neue Seniorenresidenz im Raum Cottbus folgende Qualifikation:

- eine Einrichtungsleitung in Vollzeit

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

- verantwortlich für alle Abläufe innerhalb der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Sicherstellung einer hohen Auslastung der Einrichtung
- Bewohnerakquisition
- sowie Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter

Ihre Voraussetzungen:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- alternativ auch einen Fach- oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Führungserfahrung in der Leitung einer Altenpflegeeinrichtung
- idealerweise Erfahrungen im Pre-Opening
- gute betriebswirtschaftliche und EDV- Kenntnisse
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement

Das bietet Ihnen der Träger:

- eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Bonuszahlungen
- eine 5 Tage-Woche
- steuerfreie Zuwendungen
- betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- Karriereförderung
- betriebliches Gesundheitsmanagement etc.

Sie haben Interesse an unserer Stellenausschreibung?

Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf:

- per E-Mail [email protected]
- per WhatsApp unter 0176-32 22 06 28
- über unser Bewerbungs-/ oder Kontaktformular auf www.kluegl-personalberatung.de

Telefonisch stehen wir Ihnen gern unter  035955 - 770 578  zur Verfügung.

Weitere attraktive Stellenangebote, welche von uns immer auf den aktuellen Stand gehalten werden, finden Sie auf unserer Webseite www.kluegl-personalberatung.de

Hier können Sie auch die Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung und die Datenschutzerklärung jederzeit einsehen.

- sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung ist seit vielen Jahren deutschlandweit ein verlässlicher Ansprechpartner für zahlreichen Kliniken, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Intensivpflegedienste und soziale Einrichtungen. Neben unserer beratenden Tätigkeit unterstützen wir unsere Kunden natürlich auch bei der Besetzung offener Stellen für alle Bereiche der Alten- und Krankenpflege (KEINE Zeitarbeit, KEIN Leasing).

Selbstverständlich ist unser Service für Sie komplett kostenfrei.

Darüber hinaus arbeiten wir von Anfang an nach den Richtlinien des Datenschutzes und garantieren Ihnen einen streng vertraulichen Umgang mit Ihren persönlichen Unterlagen.

Im Auftrag eines Trägers der stationären Altenpflege suchen wir für eine neue Seniorenresidenz im Raum Cottbus folgende Qualifikation:

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Ihre Aufgaben im Einzelnen:

- verantwortlich für alle Abläufe innerhalb der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Sicherstellung einer hohen Auslastung der Einrichtung
- Bewohnerakquisition
- sowie Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter

Ihre Voraussetzungen:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- alternativ auch einen Fach- oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Führungserfahrung in der Leitung einer Altenpflegeeinrichtung
- idealerweise Erfahrungen im Pre-Opening
- gute betriebswirtschaftliche und EDV- Kenntnisse
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement

Das bietet Ihnen der Träger:

- eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Bonuszahlungen
- eine 5 Tage-Woche
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- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- Karriereförderung
- betriebliches Gesundheitsmanagement etc.

Sie haben Interesse an unserer Stellenausschreibung?

Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf:
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