Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Bei uns in der AWO Kita Celle Große Hehlen – unbefristet in Vollzeit  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unsere AWO Kita in Celle Groß Hehlen suchen wir zum 01.04.2025 unbefristet und in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de Arbeit in unserer Kindertagesstätte in den Bereichen Elementar (3-6 Jahre) sowie Krippe (1 -3 Jahre)  Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  Individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren  Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen mit dem EBD; Führen von Entwicklungsgesprächen  Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten  Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team  Fortbildungsinteresse Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogein (m/w/d), Heilpädagogein (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Identifikation mit dem Leitbild der AWO Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe von 1-6 Jahren Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-455.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.  

„Ich lege großen Wert darauf, dass meine Mitarbeitenden ihre Stärken einbringen können und dabei die Unterstützung bekommen, die sie für ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung brauchen.“

- Yvonne Bellgardt, Ansprechpartnerin für den heilpädagogischen sowie sozialpädagogischen Bereich

Ein Rundum-sorglos-Paket…

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 51.600EUR Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort
- bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Schulsozialarbeit und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools
- abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leisten

Ihr Aufgabenfeld...

- Betreuung und Förderung von Klienten jeder Altersklasse bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen
- Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
- Präventionsarbeit und Förderung sozialer Kompetenzen
- Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten sowie Gestaltung von Freizeitangeboten
- Durchführung von Gruppenprogrammen, die auf die Förderung von sozialem Lernen und Kommunikation abzielen
- Unterstützung und Beratung von Einzelpersonenbei der Bewältigung persönlicher oder sozialer Probleme
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen

Ihr Profil…

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit auf Bachelor- oder Masterniveau, wahlweise als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung
- Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen
Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*bei Vollzeit sowie voller Flexibilität

Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und  Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren  Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken  Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät  und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir  bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser,  spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen,  Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie  Kindertagesstätten.

„Ich lege großen Wert darauf, dass meine Mitarbeitenden ihre Stärken einbringen können und dabei die Unterstützung bekommen, die sie für ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung brauchen.“

- Yvonne Bellgardt, Ansprechpartnerin für den heilpädagogischen sowie sozialpädagogischen Bereich

Ein Rundum-sorglos-Paket…

- unbefristeter  Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 51.600EUR Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort
- bis  zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten  wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe,  Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Schulsozialarbeit und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800  Top-Marken
- personalisierte Job-App zur  Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere  Tools
- abwechslungsreiche Tätigkeit, bei  der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leisten

Ihr Aufgabenfeld...

- Betreuung und Förderung von Klienten jeder  Altersklasse bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen  Herausforderungen
- Krisenintervention und Unterstützung in  schwierigen Lebenslagen
- Präventionsarbeit und Förderung sozialer  Kompetenzen
- Analysieren und Durchführung pädagogischer  Maßnahmen
- Planung und Durchführung von pädagogischen  Projekten sowie Gestaltung von Freizeitangeboten
- Durchführung von Gruppenprogrammen, die auf die  Förderung von sozialem Lernen und Kommunikation abzielen
- Unterstützung und Beratung von Einzelpersonenbei  der Bewältigung persönlicher oder sozialer Probleme
- enge Zusammenarbeit mit Eltern,  Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und  Erstellung von Entwicklungsplänen

Ihr Profil…

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit  auf Bachelor- oder Masterniveau, wahlweise als Sozialarbeiter (m/w/d),  Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist  Voraussetzung
- Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind  herzlich willkommen
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ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und    Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren    Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken    Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät    und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir    bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser,    spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen,    Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie    Kindertagesstätten.

„Ich lege großen Wert darauf, dass meine Mitarbeitenden ihre Stärken einbringen können und dabei die Unterstützung bekommen, die sie für ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung brauchen.“

- Yvonne Bellgardt, Ansprechpartnerin für den heilpädagogischen sowie sozialpädagogischen Bereich

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- bis  zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten  wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe,  Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Schulsozialarbeit und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800  Top-Marken
- personalisierte Job-App zur  Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere  Tools
- abwechslungsreiche Tätigkeit, bei  der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leisten

Ihr Aufgabenfeld...

- Betreuung und Förderung von Klienten jeder  Altersklasse bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen  Herausforderungen
- Krisenintervention und Unterstützung in  schwierigen Lebenslagen
- Präventionsarbeit und Förderung sozialer  Kompetenzen
- Analysieren und Durchführung pädagogischer  Maßnahmen
- Planung und Durchführung von pädagogischen  Projekten sowie Gestaltung von Freizeitangeboten
- Durchführung von Gruppenprogrammen, die auf die  Förderung von sozialem Lernen und Kommunikation abzielen
- Unterstützung und Beratung von Einzelpersonenbei  der Bewältigung persönlicher oder sozialer Probleme
- enge Zusammenarbeit mit Eltern,  Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und  Erstellung von Entwicklungsplänen

Ihr Profil…

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit  auf Bachelor- oder Masterniveau, wahlweise als Sozialarbeiter (m/w/d),  Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist  Voraussetzung
- Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind  herzlich willkommen
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Über uns
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ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und    Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren    Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken    Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät    und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir    bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser,    spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen,    Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie    Kindertagesstätten.

„Ich lege großen Wert darauf, dass meine Mitarbeitenden ihre Stärken einbringen können und dabei die Unterstützung bekommen, die sie für ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung brauchen.“

- Yvonne Bellgardt, Ansprechpartnerin für den heilpädagogischen sowie sozialpädagogischen Bereich

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- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 51.600EUR Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort
- bis  zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
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- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten  wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe,  Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Schulsozialarbeit und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800  Top-Marken
- personalisierte Job-App zur  Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere  Tools
- abwechslungsreiche Tätigkeit, bei  der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leisten

Ihr Aufgabenfeld...

- Betreuung und Förderung von Klienten jeder  Altersklasse bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen  Herausforderungen
- Krisenintervention und Unterstützung in  schwierigen Lebenslagen
- Präventionsarbeit und Förderung sozialer  Kompetenzen
- Analysieren und Durchführung pädagogischer  Maßnahmen
- Planung und Durchführung von pädagogischen  Projekten sowie Gestaltung von Freizeitangeboten
- Durchführung von Gruppenprogrammen, die auf die  Förderung von sozialem Lernen und Kommunikation abzielen
- Unterstützung und Beratung von Einzelpersonenbei  der Bewältigung persönlicher oder sozialer Probleme
- enge Zusammenarbeit mit Eltern,  Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und  Erstellung von Entwicklungsplänen

Ihr Profil…

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit  auf Bachelor- oder Masterniveau, wahlweise als Sozialarbeiter (m/w/d),  Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist  Voraussetzung
- Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über uns
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ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und    Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren    Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken    Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät    und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir    bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser,    spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen,    Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie    Kindertagesstätten.

Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen (VSE) e. V. sucht ab sofort im Rahmen der Stellenerweiterung einen/eine Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogein** (Dipl./BA/MA) (m/w/d**)** für den Aufgabenbereich der Ganztagskoordination an der Grundschule Winsen Aller zur Bildung eines Ganztagskoordinator*innen-Teams.

Die Arbeitszeit beträgt 20 Wochenstunden, die Arbeitsstelle ist unbefristet.

Tätigkeitsbereiche:

·       Koordination des Ganztags

·       Vorbereitung und Leitung der Teamsitzungen/ Anleitung der Betreuungskräfte

·       Zusammenarbeit u.a. mit Schulleitung, Schulsekretärin, Lehrkräften, Schulsozialarbeit am Vormittag

·       Teilnahme an schulinternen Veranstaltungen/ Schulvorstandssitzung/ Dienstbesprechungen etc.

·       Beratung von Kindern, Eltern und an der Schule tätigen Personen

·       Mitarbeit in internen und externen Fachtreffen (wie z.B. GTS- Fachkräftertreffen intern, schulübergreifende Koordinationstreffen usw.

Wir bieten:

·       ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem vielseitigen, selbstverwalteten und basisdemokratischen Träger

·       Qualifizierte Einarbeitung

·       30 Tage Urlaub, Regenerationstage, Bildungsurlaub

·       Interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten

·       Regelmäßige Team- und Fachberatung

·       Selbstorganisiertes Arbeiten in einem engagierten und kreativen Team

·       Individuelle Ausstattung mit Arbeitsmitteln

·       Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (VBLU)  

·       Vergütung analog TVöD (in der Regel zuzüglich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)

·       Corporate Benefits

Wir wünschen uns:

·       Ein abgeschlossenes Studium zur/m Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/ -pädagogin (staatliche Anerkennung)

·       Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

·       Teamfähigkeit und Flexibilität

·       Beratungskompetenz

·       Fähigkeiten im Bereich Organisation und Koordination

·       Professionelle Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit und systemisches Denken

·       Gender- und diversitätsbewusste Haltung

·       Aktive Mitarbeit in der selbstverwalteten Struktur des Trägers

·       Interesse und Bereitschaft an Sozialraum- und Gruppenarbeit

·       Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten

„Ich lege großen Wert darauf, dass meine Mitarbeitenden ihre Stärken einbringen können und dabei die Unterstützung bekommen, die sie für ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung brauchen.“

- Yvonne Bellgardt, Ansprechpartnerin für den heilpädagogischen sowie sozialpädagogischen Bereich

Ein Rundum-sorglos-Paket…

- unbefristeter  Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 51.600EUR Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort
- bis  zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten  wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe,  Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Schulsozialarbeit und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800  Top-Marken
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- Betreuung und Förderung von Klienten jeder  Altersklasse bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen  Herausforderungen
- Krisenintervention und Unterstützung in  schwierigen Lebenslagen
- Präventionsarbeit und Förderung sozialer  Kompetenzen
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- Planung und Durchführung von pädagogischen  Projekten sowie Gestaltung von Freizeitangeboten
- Durchführung von Gruppenprogrammen, die auf die  Förderung von sozialem Lernen und Kommunikation abzielen
- Unterstützung und Beratung von Einzelpersonenbei  der Bewältigung persönlicher oder sozialer Probleme
- enge Zusammenarbeit mit Eltern,  Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und  Erstellung von Entwicklungsplänen

Ihr Profil…

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit  auf Bachelor- oder Masterniveau, wahlweise als Sozialarbeiter (m/w/d),  Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist  Voraussetzung
- Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind  herzlich willkommen
Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über uns
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ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und    Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren    Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken    Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät    und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir    bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser,    spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen,    Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie    Kindertagesstätten.

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Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) für die Kreisjugendpflege im Jugendamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG S12 TVöD/VKA)

**Ihr Aufgabenbereich:**

·        Koordinierung und fachliche Beratung der örtlichen Gemeindejugendarbeit

·        Beratung zu Förderprogrammen in der Jugendarbeit

·        Koordinierung, Planung und Durchführung von Projekten im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit

·        Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum aktuellen Kinder- und Jugendschutz

·        Beratung von Kindern, Jugendlichen, Erziehungsberechtigten und pädagogischen Fachkräften zu Themen im Rahmen des erzieherischen und gesetzlichen Kinder- und Jugendschutzes

·        Förderung und Beratung von Jugendverbänden und Jugendgruppen

·        Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss, Verfassen von Presse- und Jahresberichten in der Kinder- und Jugendarbeit

·        Entwicklung und Begleitung von Netzwerken

**Ihre Qualifikation:**

·        erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in

·        **oder** gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

·        **oder** Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben

·        **oder** Studierende der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, die sich in der integrierten Praxisphase des Studiums befinden oder diese bereits abgeschlossen haben

·        sichere EDV-Kenntnisse

·        Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW

·        Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen

wünschenswert sind:

o   Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und im o.g. Aufgabengebiet

o   Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, der Prävention und in Beratungstätigkeiten

o   Erfahrung im Recht des SGB VIII, Kinder- und Jugendschutzgesetzes, Jugendarbeitsschutzgesetzes sowie mit Bundes- und Landesrichtlinien

o   Erfahrungen in der Beratungs- und Gremienarbeit

o   Kenntnisse und Erfahrungen in der Medienprävention

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

·        zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

·        Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

·        Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität

·        Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen:**

·        einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.

·        zusätzliche Leistungsprämien

·        einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team

·        flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)

·        gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten

·        mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit

·        einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV

·        Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation

·        Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum **Aufgabenbereich** der Stelle können Sie sich gerne an **Frau Schulz** unter Tel. 05141/916-4373 wenden.

Fragen zum **Auswahlverfahren** beantwortet Ihnen **Frau Schorsch** aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9410.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025.**

Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren [Stellennewsletter](https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1 "Newsletter Bewerbungsportal (https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1)") anmelden.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter [arbeitgeber.landkreis-celle.de](http://arbeitgeber.landkreis-celle.de/).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Personalamt

Trift 25, 29221 Celle