Legal & Regulatory Advisor (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Gestalten Sie die Zukunft des Rechts- und Risikomanagements in der digitalen Finanzwelt!

Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihre Expertise in den Bereichen Recht, Regulierung und Risikomanagement einbringen, sondern auch die digitale Präsenz und Innovation einer führenden Bank aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte nicht nur versteht, sondern auch klar und überzeugend kommunizieren kann. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und treiben Sie mit uns den Wandel in der Finanzbranche voran!

Ihre Aufgaben:

- Beratung aller Einheiten der Bank im Rahmen der Grundsatzarbeit auf allen Hierarchieebenen.
- Überprüfung der Policen auf Übereinstimmung mit den regulatorischen Rahmenvorgaben und internen Richtlinien.
- Analyse und Bewertung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie deren Auswirkungen auf das Bankgeschäft.
- Entwicklung und Implementierung von Handlungsempfehlungen zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
- Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, Richtlinien und sonstigen rechtlichen Dokumenten.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Aufsichtsbehörden und externen Beratern.
- Unterstützung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zu regulatorischen und rechtlichen Themen.

Ihr Profil:

- Ein akademischer Abschluss im Bereich Recht oder Wirtschaftsrecht.
- Umfassendes Verständnis des rechtlichen und regulatorischen Umfelds und seiner Auswirkungen auf das Bankwesen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumenten sowie in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation.
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, detailorientierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit - auch unter Zeitdruck.
- Seniorität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aller Hierarchieebenen.
- Hohe Konflikt- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden privatrechtlichen Bankhäuser. Aufgrund seiner Expertise und Marktdurchdringung ist das Institut in sämtlichen Facetten der Finanzdienstleistungsbranche nachhaltig erfolgreich und global anerkannt. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei im Investmentbanking sowie im Firmen- und Privatkundengeschäft. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) Bank.

Ihre Aufgaben

- Sie sind für die juristische Beratung aller Einheiten der Bank im Rahmen der Grundsatzarbeit auf allen Hierarchieebenen zuständig
- Dabei übernehmen Sie die Überprüfung der Policen auf Übereinstimmung mit den Rahmenvorgaben und
unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Die Durchführung und Koordination von betrieblichen Abläufen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Abschließend bringen Sie sich proaktiv bei Migrations- und Sonderprojekten mit ein

Unsere Anforderungen

- Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine andere adäquate Qualifikation mit entsprechenden Expertisen
- Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Umfelds und seiner Auswirkungen auf das Bankwesen
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Ihr hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit sowie stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab
- Ein überdurchschnittliches Maß an Verhandlungsgeschick, Konzeptionsstärke und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab

Für erste Informationen steht Ihnen Herr Helmut Tiede unter +49 30.206 441-110 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Über unsDie HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 1000 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut.

Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken.

Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb! Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen.

Deine zukünftige RolleDu bist bereit, deine Detektiv/innen-Fähigkeiten einzusetzen, um SOX-Kontrollmängel aufzuspüren und diese gemeinsam in einem internationalen Team zu lösen? Jonglieren mit Compliance-Vorschriften klingt für Dich genauso spannend wie das Aufstellen neuer Testroutinen? Dann sind das Deine Aufgaben:
• Du führst neue Prozesse zur Überprüfung von SOX-Konformitäten für die HomeServe Gruppe Deutschland ein.
• Während des Implementierungsprozesses wirst Du eng mit unseren SOX-Spezialisten aus der internationalen Gruppe, insbesondere der HomeServe Gruppe UK, zusammenarbeiten.
• Du gestaltest SOX-Kontrollen mit, führst Analysen durch und unterstützt bei der Beseitigung von Kontrollschwächen.
• Du agierst als Business Partner für unsere SHK-Betriebe im Risk Management.
• Die Erstellung von rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Berichten gehört ebenso wie der Aufbau von Testroutinen zur Erschaffung einer SOX-konformen Umgebung zu Deinen Aufgaben.

Dein ProfilWenn Du Dich also darauf freust, SOX-Prinzipien zu implementieren, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und Kontrollschwächen mit deinem analytischen Scharfsinn ausfindig zu machen, während Du den gemeinsamen Sinn für Humor im Team aufrechterhältst, dann möchten wir Dich kennenlernen! Das solltest Du mitbringen:
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation im Wirtschaftsumfeld.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung - optimalerweise in Konzernstrukturen - mit.
• Du kannst Dich verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch verständigen.
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität.
• Du hast Lust auf Aufbauarbeiten und der Entwicklung neuer Strukturen.

Das bekommst DuBei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Gemeinsam grillen wir Ideen, lachen, bis die Tränen kommen und haben Spaß bei jeder Aufgabe. Turbulente Zeiten? Ja haben wir, aber Hand in Hand als großes Team schaffen wir alles. Bei HomeServe geht es darum, unsere Handwerksbetriebe zur Nummer 1 zu machen. Und das ist selbstverständlich für uns:
• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Gesundheitsbudget
• Job Bike
• Corporate Benefits
• Hochwertige Office-Ausstattung
• ggf. Parkplatz
• ggf. Firmenwagen

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!Zu Deiner Stelle
• Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
• Straße: Hamburger Allee 14
• PLZ/ Ort: 60486 Frankfurt am Main

Dein persönlicher AnsprechpartnerJennifer Linke & Katrin FischerDatenschutzBitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Über unsDie HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 1000 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut.

Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken.

Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb! Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen.

Deine zukünftige Rolle
• Du führst als Internal Control Manager/in neue Prozesse zur Überprüfung von SOX-Konformitäten für die HomeServe Gruppe Deutschland ein.
• Während des Implementierungsprozesses wirst Du eng mit unseren SOX-Spezialisten aus der internationalen Gruppe, insbesondere der HomeServe Gruppe UK, zusammenarbeiten.
• Du gestaltest SOX-Kontrollen mit, führst Analysen durch und unterstützt bei der Beseitigung von Kontrollschwächen.
• Du agierst als Business Partner für unsere SHK-Betriebe im Risk Management.
• Die Erstellung von rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Berichten gehört ebenso wie der Aufbau von Testroutinen zur Erschaffung einer SOX-konformen Umgebung zu Deinen Aufgaben.

Dein Profil
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation im Wirtschaftsumfeld.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung - optimalerweise in Konzernstrukturen - mit.
• Du kannst Dich verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch verständigen.
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität.
• Du hast Lust auf Aufbauarbeiten und der Entwicklung neuer Strukturen.

Das bekommst DuBei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Gemeinsam grillen wir Ideen, lachen, bis die Tränen kommen und haben Spaß bei jeder Aufgabe. Turbulente Zeiten? Ja haben wir, aber Hand in Hand als großes Team schaffen wir alles. Bei HomeServe geht es darum, unsere Handwerksbetriebe zur Nummer 1 zu machen. Und das ist selbstverständlich für uns:
• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Gesundheitsbudget
• Job Bike
• Corporate Benefits
• Hochwertige Office-Ausstattung
• ggf. Parkplatz
• ggf. Firmenwagen

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!Zu Deiner Stelle
• Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
• Straße: Hamburger Allee 14
• PLZ/ Ort: 60486 Frankfurt am Main

Dein persönlicher AnsprechpartnerJennifer Linke & Katrin FischerDatenschutzBitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Frankfurt zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Anwaltsassistenzen (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit / unbefristet

- Selbstständige Organisation und Erledigung der allgemeinen Sekretariats­aufgaben
- Terminplanung und ‑über­wachung, insbesondere eigenständige Führung des Termin­kalenders
- Notieren und Über­wachen von Fristen
- Erledigung der Korrespon­denz in deutscher Sprache
- Systematische Akten­führung und struk­turierte Ablage
- Erstellung und Formatierung juris­tischer Dokumente in deutscher Sprache
- Organisation von Geschäfts­reisen im In- und Ausland sowie Reisekosten­abrechnung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Aufenthaltsgesetz (AufenthG), Sozialversicherungsrecht, Zahlungsverkehr, Öffentliches Recht, Sozialrecht, RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz)

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.

Job Description

Your tasks will include the following activities:

- Taking an active role in enhancing and continuously improving the company’s compliance program with respect to antitrust compliance
- Identify potential for improvement of the antitrust compliance program, in particular through active communication with the Regions
- Continuously improving the association activities concept; be the point of contact for questions from all stakeholders
- Continuously improving the global antitrust risk assessment, be a point of contact for questions from all stakeholders
- Drafting, reviewing and updating policies and guidelines on antitrust
- Steering rollouts of global antitrust initiatives
- Developing content for antitrust trainings and other preventative measures
- Providing antitrust trainings to all company entities
- Taking an active role in drafting and rolling out other mitigation measures**** such as internal controls and monitoring
- Steering lessons-learned projects and continuously adapting antitrust CMS efficiency
- Actively keeping up to date with regulatory changes, best practices, industry and compliance trends
- Developing and maintaining a concept for knowledge sharing with respect to antitrust, ensuring material is relevant and up to date
- Taking an active role in responding to third party external audits of the company’s antitrust compliance program

Qualifications

- Academic degree in Law or comparable qualification
- Professional experience in antitrust law/compliance in an international company, law firm or auditing firm
- Very good handling of Microsoft Office software
- Business fluent German language skills (written and spoken) preferred
- Business fluent English language skills (written and spoken); other language skills preferred
- Strong verbal and written communication skills and a strong team player mentality
- Strong intercultural competence
- Independent working style
- Willingness to travel

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

Diversity creates value for a better tomorrow (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/your-employer/diversity/) . We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

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Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und bezahlbare Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Im Jahr 2023 erzielte Continental einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 200.000 Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden Tätigkeiten:

- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Programms des Unternehmens im Hinblick auf die Einhaltung kartellrechtlicher Vorschriften
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen für das kartellrechtliche Compliance-Programm, insbesondere durch aktive Kommunikation mit den Regionen
- Kontinuierliche Verbesserung des Verbandskonzeptes; Ansprechpartner für Fragen aller Stakeholder
- Kontinuierliche Verbesserung der globalen kartellrechtlichen Risikobewertung; Ansprechpartner für Fragen aller Stakeholder
- Ausarbeitung, Überprüfung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien und -leitfäden zum Kartellrecht
- Steuerung globaler Kartellrechts-Initiativen
- Entwicklung von Inhalten für kartellrechtliche Schulungen und andere Präventivmaßnahmen
- Durchführung von Kartellrechtsschulungen für alle Unternehmenseinheiten
- Aktive Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Einführung anderer Maßnahmen zur Risikominderung wie interne Kontrollen und Monitoring
- Steuerung von Lessons-Learned-Projekten und kontinuierliche Anpassung der Effizienz des kartellrechtlichen CMS
- Aktives Verfolgen von regulatorischen Änderungen, Best Practices, Branchen- und Compliance-Trends
- Entwicklung und Pflege eines Konzepts für den Wissensaustausch im Bereich Kartellrecht mit Blick auf Relevanz und Aktualität
- Mitwirkung bei externer Auditierung des kartellrechtlichen Compliance-Programms durch Dritte

Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kartellrecht/Compliance in einem internationalen Unternehmen, einer Anwaltskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Microsoft Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) bevorzugt
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Selbständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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#Jobdrehscheibe

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JobbeschreibungSie wollen Zukunft mitgestalten, Ihren Mut beweisen und die Regie für Ihre Karriere führen. Bei Luther haben Sie Gelegenheit dazu. Hier spielt die Förderung Ihrer Talente und die Entfaltung Ihrer Potentiale die Hauptrolle – bei punktgenauen Lösungen für unsere Mandanten und Ihre Karriere. Steigen Sie ein und bewerben Sie sich jetzt!Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.Unser im Markt gut vernetztes und anerkanntes Team berät zahlreiche institutionelle Anleger, insbesondere Versicherungen, Versorgungswerke und Pensionskassen, in Bezug auf Investments in internationale Private Equity-, Infrastruktur-, Immobilien- und andere alternative Investmentfonds und sucht Verstärkung an den Standorten Köln und Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wir suchen in Frankfurt a.M. oder Köln einen Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Bereich Alternative Investment FundsIhre Aufgaben- Sie führen Due Diligence Prüfungen bei der Vornahme von Investments in internationalen Private Equity-, Infrastruktur-, Immobilien- und anderen alternativen Investmentfonds durch institutionelle Investoren durch- Sie prüfen regelmäßig englischsprachige Fondsdokumentation in rechtlicher, regulatorischer und steuerlicher Hinsicht- Sie führen regelmäßig englischsprachige Verhandlungen mit dem jeweiligen FondsmanagerDas bringen Sie mit- Sie haben Ihre Examina überdurchschnittlich abgeschlossen- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, letztere bevorzugt auch im Ausland angeeignet, und haben keine Scheu vor komplexen englischsprachigen Verträgen- Sie bringen eine gute schriftliche Ausdrucksweise, sorgfältiges und genaues Arbeiten sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und PowerPoint) mit- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und denken strategisch- Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich (Fonds) Due DiligenceDas bieten wir Ihnen- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer der Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten- ein mehrfach ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot in der Luther academy- die Möglichkeit zur finanziellen und zeitlichen Förderung des Fachanwalts- ein Umfeld für unternehmerisches Handeln und Karriere80_0Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH