Aufgabenbereich - Eigenständige Ursachenanalyse und Problemlösung - Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter - Reduzierung von Fertigungszeiten und Störungen mit der Programmierung - Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Verbesserung der Qualitätsrate Analyse von internen Fehlern und Einleitung von Abstellmaßnahmen - Unterstützung des Leiters mechanische Fertigung - Einführen und Sicherstellen von Standards - Rüsten der Maschine und Einfahren der Produkte bei Erstfertigung und Nachauflage bei Kapazitätsengpässen - Durchführung der täglichen Shopfloor Meetings - Feinplanung der Produktionsaufträge Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der zerspanenden Fertigung idealerweise mit Führungsverantwortung - Sichere Beherrschung der Prozesstechnologie in der Zerspanung - Erste praktische Erfahrung in der Umsetzung von LEAN-Themen in der Produktion - Ergebnis orientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation - Routinierter Umgang mit ERP und MS-Office Software Benefits - Umfassende Einarbeitung und Training on the job - 70 motivierte Kollegen - Interessante Aufgaben & Herausforderungen - Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen - Essenszuschuss - 30 Tage Urlaub - Attraktive Bezahlung - Ausreichend Mitarbeiter-Parkplätze
Isabel Harland
Harvestehuder Weg 8a
20148
Delphi HR-Consulting GmbH, Harvestehuder Weg 8a, 20148 Hamburg, Deutschland, Hamburg
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Ludwigslust
Aufgabenbereich
- Eigenständige Ursachenanalyse und Problemlösung
- Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter
- Reduzierung von Fertigungszeiten und Störungen mit der Programmierung
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Verbesserung der Qualitätsrate
Analyse von internen Fehlern und Einleitung von Abstellmaßnahmen
- Unterstützung des Leiters mechanische Fertigung
- Einführen und Sicherstellen von Standards
- Rüsten der Maschine und Einfahren der Produkte bei Erstfertigung und Nachauflage bei Kapazitätsengpässen
- Durchführung der täglichen Shopfloor Meetings
- Feinplanung der Produktionsaufträge
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der zerspanenden Fertigung idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sichere Beherrschung der Prozesstechnologie in der Zerspanung
- Erste praktische Erfahrung in der Umsetzung von LEAN-Themen in der Produktion
- Ergebnis orientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
- Routinierter Umgang mit ERP und MS-Office Software
Benefits
- Umfassende Einarbeitung und Training on the job
- 70 motivierte Kollegen
- Interessante Aufgaben & Herausforderungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Essenszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Bezahlung
- Ausreichend Mitarbeiter-Parkplätze