Trainer/Dozent (m/w/d) im Bereich (Alten-)Pflege (Altenpfleger/in)

Als Trainer/Dozent (m/w/d) im Bereich (Alten-)Pflege bereiten Sie unsere Teilnehmer kompetent auf die Tätigkeit in Pflegeberufen vor.

Die FUWE GmbH ist ein zertifizierter Bildungsträger und im Bereich der Qualifizierung und innovativer Arbeitsmarktprojekte seit über zwei Jahrzehnten nachweislich erfolgreich tätig. Als renommiertes Unternehmen trägt sie eine besondere Verantwortung für die berufliche Zukunft ihrer Kunden und erzielt täglich sowohl als Dienstleister im Bereich Bildung und auch als Partner ihrer Kunden mit Kompetenz, Service und familiärer Atmosphäre eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Neben umfassenden, individuellen Seminarangeboten zu arbeitsmarktorientierten Themen in der Erwachsenenbildung bietet die FUWE GmbH ihren Kunden Qualifizierungsmöglichkeiten in vielen Fachbereichen für unterschiedliche Zielgruppen an.

Zur Unterstützung suchen wir ab sofort einen Trainer/Dozenten (m/w/d) für den Bereich (Alten-)Pflege. Der Haupteinsatzort ist Krefeld.

Was wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe
- Kleine Kurse
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Feste Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Ein freundliches Kollegium
- Kostenfreie Getränke
- Firmenevents

Anforderungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
- Möglichst Berufserfahrung in der (Alten-)Pflege
- Möglichst Erfahrung in der Unterrichtsdurchführung als Trainer/Dozent oder Ausbilder in der Erwachsenenbildung
- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit

Stellenbeschreibung:

- Selbstständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Unterrichts
- Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten
- Betreuung und Begleitung unserer Kunden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Erstellung, Abnahme und Kontrolle von theoretischen und praktischen Lernstandserhebungen
- Dokumentation und Berichtswesen

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsdetails:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen) in einer Datei an [email protected]

Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 14 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Du bist Altenpfleger (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung ? Dann hat Iperdi Med GmbH genau den richtigen Job für dich! Für unseren renommierten Kunden in Krefeld suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Altenpfleger (m/w/d).

Das bringst du mit ;
•             abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) (zwingend erforderlich)

•             freundliches und sicheres Auftreten

•             gepflegtes Erscheinungsbild

•             Belastbarkeit

•             Flexibilität

Deine Aufgaben ;
•             Grund-u. Behandlungspflege

•             Pflegedokumentation

•             Verabreichung u. stellen von ärztlich angeordneten Medikamenten

•             Wundversorgung

Deine Vorteile bei uns ;
•             Unbefristete Anstellung (in Voll-o Teilzeit oder auf Minijob-Basis)

•             Fahrkostenerstattung (0,30€/km steuerfrei) oder Kostenübernahme für dein Monatsticket oder einen Dienstwagen (auch zu Privatnutzung)

•             Urlaubs-u. Weihnachtsgeld

•             bis zu 30 Tage Jahresurlaub

•             beste Übernahmechancen durch den Kunden

•             langfristige Einsätze

•             sowie weitere Bonuszahlungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Iperdi Med GmbH

Zeppelinstraße 36

41065 Mönchengladbach

Tel. 02161 / 24762-0
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung, Vertretung
Tarifvertrag: IGZ

Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung unserer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

# Betreuender Sozialer Dienst - Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

**Belia bietet Ihnen:**

- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Einen Tätigkeit in einer modernen, gepflegten Immobilie in Wohlfühl-Ambiente
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**

- Durchführung der individuellen und gruppenspezifischen Angebote entsprechend des Konzeptes für soziale Betreuung gemäß QMH
- Erstellung der Planung und Dokumentation im Rahmen der Betreuung
- Mitwirkung am Bewohnereinzug und aktive Begleitung der Integrationsphase
- Aktive Mitwirkung an der kreativen Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
- Unterstützung bei der Öffentlichkeits- und Gemeindewesensarbeit, in enger Kooperation mit Kollegen der anderen Fachbereiche
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Festen, Kulturangeboten und Events nach innen und außen

**Was wir uns von Ihnen wünschen:**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung , z.B. als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Ergotherapeut/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in
- **Achtung: Für dieses Stellenangebot können Bewerbungen von Alltagsbegleitern/Betreuungsassistenten gemäß §53c SGB XI (ehem.87b SGB XI) ausdrücklich *nicht berücksichtigt* werden**
- Sie haben idealerweise praktische Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen Menschen durch einfühlsames Auftreten aus und wissen, wie man -auch mit kleinen Dingen - Wohlfühlatmosphäre „zaubert“
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und stets mit Teamgeist
- Sie überzeugen durch eine gesunde Portion Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Sie haben idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm einzuarbeiten
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.**

Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Belia bietet Ihnen:

- Die spannende Herausforderung,  an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

- Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
- Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung
- Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
- Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Begleitung  der  ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Sie verfügen über  eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
- Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

postalisch an: Belia Seniorenresidenzen GmbH, Schmalhorn 13, 29308 Winsen/Aller

Ein gutes Gehalt in der Pflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne ständiges Einspringen? Gibt es nicht? – Doch! Wir bieten dir genau das an und unterstützen dich mit unserer Starthilfe dabei!
Unsere Starthilfe
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Midi- und Minijob
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Stundenlohn ab 25,00€ / Std.+ Zuschläge
• Zuschläge: Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Samstagszuschlag 35%,
Nachtdienstzuschlag 25%
• Optional: Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Fahrtkostenbeteiligung
• Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag)
• Individuelle Dienstplangestaltung
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.)

Dein Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und starkes
Kommunikationsgeschick
• Schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse

Deine Aufgaben
Du unterstützt unsere Kunden Altenheime, Krankenhäuser und nach Wunsch ambulante Pflegedienste - bei deren Personalengpässen und bist für das Durchführen der Grund- sowie der Behandlungspflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen verantwortlich. Du setzt ärztliche Verordnungen um und arbeitest die Visiten aus. Eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gehört auch zu Deinen Aufgaben.

Lass uns dich überzeugen, dass wir dein Arbeitgeber sind.
Wir sind familiär! Wir sind persönlich für dich da! Wir übernehmen die Verantwortung! Wir denken an deine Zukunft! InCare by Piening ist eine spezialisierte Marke der Piening GmbH für Medizin- und Pflegeberufe. Wir sind in der Branche zu Hause und kennen somit auch alle für dich wichtigen Themen.

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!

Fühlst du dich angesprochen? Bewerbe dich noch heute.
Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein gutes Gehalt in der Pflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne ständiges Einspringen? Gibt es nicht? – Doch! Wir bieten dir genau das an und unterstützen dich mit unserer Starthilfe dabei!
Unsere Starthilfe
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Midi- und Minijob
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Stundenlohn ab 25,00€ / Std.+ Zuschläge
• Zuschläge: Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Samstagszuschlag 35%,
Nachtdienstzuschlag 25%
• Optional: Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Fahrtkostenbeteiligung
• Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag)
• Individuelle Dienstplangestaltung
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.)

Dein Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und starkes
Kommunikationsgeschick
• Schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse

Deine Aufgaben
Du unterstützt unsere Kunden Altenheime, Krankenhäuser und nach Wunsch ambulante Pflegedienste - bei deren Personalengpässen und bist für das Durchführen der Grund- sowie der Behandlungspflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen verantwortlich. Du setzt ärztliche Verordnungen um und arbeitest die Visiten aus. Eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gehört auch zu Deinen Aufgaben.

Lass uns dich überzeugen, dass wir dein Arbeitgeber sind.
Wir sind familiär! Wir sind persönlich für dich da! Wir übernehmen die Verantwortung! Wir denken an deine Zukunft! InCare by Piening ist eine spezialisierte Marke der Piening GmbH für Medizin- und Pflegeberufe. Wir sind in der Branche zu Hause und kennen somit auch alle für dich wichtigen Themen.

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!

Fühlst du dich angesprochen? Bewerbe dich noch heute.
Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) Begutachtung ambulante Pflege | Stadt Krefeld | 2249

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Pflegefachkraft (m/w/d) Begutachtung ambulante
Pflege

Kennziffer E - 401/24/50
I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit mit 30 Wochenarbeitsstunden I P 8 TVöD I Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen als Pflegefachkraft/ (m/w/d) Begutachtung ambulante Pflege.

Im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen geht es um Teamwork und enge Zusammenarbeit, sowohl intern als auch mit externen Organisationen und Einrichtungen, damit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, die notwendige Unterstützung erhalten.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil
• eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, vorzugsweise als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft

Darüber hinaus wünschenswert
• Hohes Maß an Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachbezogenen Fortbildung
• Selbständige und überzeugende Gesprächsführung mit unterschiedlichen Personengruppen (z.B. andere Behörden, Kranken- und Pflegekassen, Familienangehörigen, Betreuer/innen
• Erfahrung in allen gängigen IT-Verfahren sowie die Bereitschaft zu Fortbildungen für Fachanwendungen
• In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird

Ihre Aufgaben
• Antragsbearbeitung im Rahmen der
Verordnung über die Anerkennung von
Angeboten zur Unterstützung im Alltag und
Förderung der Weiterentwicklung der
Versorgungsstruktur in Nordrhein-Westfalen AnFöVO
• Ermittlung des Hilfebedarfes und Erstellung
eines Hilfeplanes im Rahmen der ambulanten
Pflege
• Prüfung und Abstimmung des Hilfe-/Pflegebedarfes vor Ort mit Pflegebedürftigen, Betreuer/innen, Angehörigen, u.a.
• Regelmäßige Überprüfung der Hilfe-/Pflegesituation vor Ort

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne

Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice

(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Soziales,
Senioren und Wohnen Frau Melanie Billmann (Tel. 02151/86-3080) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Lukas Benten (Tel. 02151/86-1266).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Pflegefachkraft (m/w/d) Begutachtung ambulante Pflege | Stadt Krefeld | 2249

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Pflegefachkraft (m/w/d) Begutachtung ambulante
Pflege

Kennziffer E - 401/24/50
I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit mit 30 Wochenarbeitsstunden I P 8 TVöD I Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen als Pflegefachkraft/ (m/w/d) Begutachtung ambulante Pflege.

Im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen geht es um Teamwork und enge Zusammenarbeit, sowohl intern als auch mit externen Organisationen und Einrichtungen, damit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, die notwendige Unterstützung erhalten.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil
• eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, vorzugsweise als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft

Darüber hinaus wünschenswert
• Hohes Maß an Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachbezogenen Fortbildung
• Selbständige und überzeugende Gesprächsführung mit unterschiedlichen Personengruppen (z.B. andere Behörden, Kranken- und Pflegekassen, Familienangehörigen, Betreuer/innen
• Erfahrung in allen gängigen IT-Verfahren sowie die Bereitschaft zu Fortbildungen für Fachanwendungen
• In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird

Ihre Aufgaben
• Antragsbearbeitung im Rahmen der
Verordnung über die Anerkennung von
Angeboten zur Unterstützung im Alltag und
Förderung der Weiterentwicklung der
Versorgungsstruktur in Nordrhein-Westfalen AnFöVO
• Ermittlung des Hilfebedarfes und Erstellung
eines Hilfeplanes im Rahmen der ambulanten
Pflege
• Prüfung und Abstimmung des Hilfe-/Pflegebedarfes vor Ort mit Pflegebedürftigen, Betreuer/innen, Angehörigen, u.a.
• Regelmäßige Überprüfung der Hilfe-/Pflegesituation vor Ort

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne

Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice

(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Soziales,
Senioren und Wohnen Frau Melanie Billmann (Tel. 02151/86-3080) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Lukas Benten (Tel. 02151/86-1266).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.