40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Aalen Teamleiter (w/m/d) HKLS - JobID 21572 Darauf können Sie sich freuen: - Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei - Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld - Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance - Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken - APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit - Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: - Fachliche und Disziplinarische Führung des operativen Teams vor Ort (ca. 6 Mitarbeiter) - Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen - Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der HKLS - Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die gebäudetechnischen Anlagen - Koordinieren von Bauprojekten im Bereich der HKLS Das wünschen wir uns von Ihnen: - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK | Gas- und Wasserinstallateur | Zentralheizungsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Zusatzqualifikation als Meister | staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Kältetechnik von Vorteil - Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und zielorientierte Arbeitsweise - Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Freude an der Arbeit im gewerkeübergreifenden Team Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Apleona Südwest GmbH
63263
Apleona Südwest GmbH, 63263 Neu-Isenburg, Deutschland, Hessen
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Aalen
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Aalen
Teamleiter (w/m/d) HKLS - JobID 21572
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche und Disziplinarische Führung des operativen Teams vor Ort (ca. 6 Mitarbeiter)
- Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen
- Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der HKLS
- Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die gebäudetechnischen Anlagen
- Koordinieren von Bauprojekten im Bereich der HKLS
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK | Gas- und Wasserinstallateur | Zentralheizungsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Meister | staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Kältetechnik von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Freude an der Arbeit im gewerkeübergreifenden Team
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Aalen
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Projektleiterin (m/w/d/) Tourismusmanagement
(Kennziffer 4925/1)
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Amtsleitung
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des Tourismuskonzeptes der Stadt Aalen
- Strategische und operative Umsetzung sowie Weiterentwicklung des Tourismuskonzeptes
- Angebotsentwicklung in den unterschiedlichen Profilierungsthemen unter Berücksichtigung moderner Erlebnisinszenierung für die strategisch gewählten Zielgruppen
- holistische Kampagnen- und Kommunikationsplanung
- Markt- und Trendbeobachtung sowie Benchmarks im nationalen und internationalen Kontext
- Zusammenarbeit mit Partnern, Netzwerken und Gremien
- Repräsentation der Stadt Aalen auf Messen, Workshops und sonstigen Veranstaltungen im In- und Ausland
- Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen einschl. Reporting an die Amtsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Tourismus, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Strategie- und Produktentwicklung sowie im Marketing und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Präsentationssicherheit, selbstbewusstes Auftreten sowie eine große Affinität zu neuen Medien
- Konzeptionelles und kreatives Arbeiten in Kombination mit einem Wachstumsdenken
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu Wochenendarbeit
- Interesse an neuen interessanten Herausforderungen und Aufgaben sowie Offenheit für neue Entwicklungen im Bereich Destinationsmarketing
- MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen, gute Kenntnisse im Bereich Social Media sowie Interesse und Bereitschaft KI anzuwenden
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und Herausfordernden Aufgaben im Bereich Destinationsentwicklung,
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld,
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
- internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
- betriebliche Altersvorsorge,
- sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Interesse?
Dann nutzen Sie bitte bis 2. März 2025 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Ricarda Grünig, Leiterin des Amtes für Tourismus unter Tel. 07361 52-2362 gerne zur Verfügung.
www.aalen.de (http://www.aalen.de/)