Du willst mehr Life-Balance zu deiner Work? Bei uns kannst Du Deinen Dienstplan flexibel gestalten, sodass die Arbeit zu Deinem Privatleben passt :). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter (m/w/d). Das bekommst Du von uns: - unbefristeter Arbeitsvertrag - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich - Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) - Übernahme der Fahrtkosten - Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000EUR - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge - Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) - übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit - Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) - individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) - neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten - flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) - individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns von Dir: - abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Krankenhauserfahrung - hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Behandlungspflege nach ärztlichen Vorgaben - Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patienten - PC-gestützte und handschriftliche Pflegedokumentation - psychosoziale Betreuung und Beratung der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen Erste Hilfe in Notfallsituationen Du bist neugierig geworden? Dann ruf uns gern unter der 0511-65610430 an oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> zu. Wir freuen uns auf dich! Für einen weiteren Eindruck, schau gern auf unserer Instagram-/Facebookseite vorbei. Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.
Frau Adrian Schmied
Georgstraße 36
30159
all.medi Personalmanagement GmbH, Georgstraße 36, 30159 Hannover, Deutschland, Niedersachsen
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Hannover
Du willst mehr Life-Balance zu deiner Work?
Bei uns kannst Du Deinen Dienstplan flexibel gestalten, sodass die Arbeit zu Deinem Privatleben passt :).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit.
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter (m/w/d).
Das bekommst Du von uns:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich
- Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW,
)
- Übernahme der Fahrtkosten
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000EUR
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge,
)
- übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt)
- neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten
- flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich)
- individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d)
Das wünschen wir uns von Dir:
- abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Krankenhauserfahrung
- hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Behandlungspflege nach ärztlichen Vorgaben
- Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patienten
- PC-gestützte und handschriftliche Pflegedokumentation
- psychosoziale Betreuung und Beratung der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen
Erste Hilfe in Notfallsituationen
Du bist neugierig geworden?
Dann ruf uns gern unter der 0511-65610430 an oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] zu.
Wir freuen uns auf dich!
Für einen weiteren Eindruck, schau gern auf unserer Instagram-/Facebookseite vorbei.
Über uns
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.
Hannover
Du hast das „Herz auf dem rechten Fleck“
Wir suchen eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d),
die trotz Arbeitsaufwand die Zeit finden, den kleinen Patienten Händchen zu halten und immer ein tröstendes Wort für die besorgten Eltern haben.
Unser Angebot an dich:
• Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 25,00 Euro)
• Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
• Wir übernehmen deine Monatsfahrkarte oder du erhältst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
• Du erhältst hohe Zuschläge: (Feiertagszuschlag 100 %, Sonntagszuschlag 50 %, Samstagszuschlag 35 %, Nachtdienstzuschlag 25% )
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
• Willkommensprämie 1500 EUR ( brutto)
Was du dafür mitbringst:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• eine empathische Art im Umgang mit den kleinen Patienten
• Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation
Zu deinen Aufgaben gehören:
• Grundpflegerische Versorgung der Kinder auf der Basis nach neustem pflegewissenschaftlichen Standards
• die Ermittlung des Pflegebedarfs sowie die Pflegeplanung und Evaluation
• die Durchführung und Dokumentation der Behandlungspflege.
• Ansprechpartner für die jungen Patient/innen und deren Familienangehörige
Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen!
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.
Hannover
Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.
Pflegefachkraft bis zu 4.566€ Gehalt
Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | flexible Arbeitszeitmodelle | Kindergeldzuschlag | betriebliche Altersversorgung | 30 Tage Urlaub | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche oder Teilzeit | Fort- und Weiterbildungen | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Altenpfleger *Altenpflegerin oder Krankenpfleger * Krankenschwester / Pflegefachfrau *mann | stationäre Pflege | Job in Klein-Buchholz in Hannover
Ihr neues Team
Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen von guter Pflege einzubringen. Erst kürzlich haben wir die Versorgung der Bewohnerinnen von ambulant in stationär umgestellt. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, das Team entscheidend mitzuprägen. In offener, freundlicher Atmosphäre lernen wir von- und miteinander. Damit ein frischer Blick auf die Bewohnerinnen nicht verloren geht, haben wir uns entschieden, alle drei Monate innerhalb unserer fünf Hausgemeinschaften zu rotieren.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Gemeinsam wollen wir unseren Bewohner*innen einen angenehmen Lebensabend ermöglichen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Grund- und Behandlungspflege auch die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen. Dabei werden Sie von der Leitung und vom Team unterstützt. Die Dokumentation erfolgt digital, so bleibt mehr Zeit für eine zugewandte Pflege. In den ersten Wochen werden Sie ausführlich in Abläufe und Strukturen unserer Einrichtungen eingearbeitet.
Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte (https://www.johannesstift-diakonie.de/pflege-wohnen/pflege-wohnen-klein-buchholz)
- Sie sind examinierte *r Pflegefachkraft / Altenpfleger *in oder Gesundheits- und Krankenpfleger *in.
- Sie sind mit dem Herzen dabei und empathisch gegenüber älteren Menschen.
- Sie schätzen eine offene Kommunikation und ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
- Ihr Interesse und Ihre Ideen machen unsere Pflegeprozesse jeden Tag ein Stück besser.
- Ihnen ist das Verständnis für die Bewohner*innen und das Füreinander im Team genauso wichtig wie uns.
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 51.600 und 54.800 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
Weitere Vorteile
- Für die Karriere: individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Für die Work-Life-Balance: Beteiligung bei der Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Für mehr Freizeit: viele Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe und gute Straßenbahnanbindung (3,7,9)
- Für die Erholung: mindestens 30 Tagen Urlaub und verlässliche freie Tage
- Für den Geldbeutel: exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops
Was Sie noch wissen sollten
Im Pflege & Wohnen Klein-Buchholz im Nordosten Hannovers leben insgesamt 52 Bewohner*innen, verteilt auf fünf Hausgemeinschaften. Wir beziehen die Bewohnenden nach ihren Möglichkeiten in den Alltag ein. Ihnen steht ein Team zur Pflege, Betreuung und Alltagsbegleitung zur Seite. Ziel ist es, die Eigenständigkeit bei den kleinen und großen Aufgaben des Alltags zu unterstützen und zu fördern.
Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Möglich ist das bis zum 14.03.2025 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer JDN_004620-5 zusenden.
Pflege & Wohnen Klein-Buchholz
Sandra Nolte | Einrichtungsleitung
Gebrüder-Hartmann-Straße 14
30659 Hannover
[email protected]
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Hannover
2025 suchen wir dich als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Du bist eine liebevolle Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) , die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt. Die Pflege und Betreuung von kleinen und jungen Patienten ist für dich eine Herzensangelegenheit.
Jetzt hast du die Möglichkeit, als Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) bei inCare einzusteigen und von vielen Vorteilen zu profitieren.
Deine Benefits:
• Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 25,00 Euro)
• Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
• Wir übernehmen deine Monatsfahrkarte oder du erhältst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
• Du erhältst hohe Zuschläge: (Feiertagszuschlag 100 %, Sonntagszuschlag 50 %, Samstagszuschlag 35 %, Nachtdienstzuschlag 25% )
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
• Willkommensprämie 1500 EUR ( brutto)
Dein Profil:
• Ausbildung zur Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Vertiefung in der Ausbildung oder nachgewiesenen Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen, eine empathische Art im Umgang mit kleinen Patienten
• Schichtbereitschaft und Flexibilität
Deine Aufgaben:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Krankenhäusern, entsprechend deiner Qualifikation.
• Pflegerische Versorgung und Betreuung der kleinen Patienten.
• Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Patientenversorgung.
Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns!
Wir freuen uns auf dich.
Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0
Per Mail: [email protected]
online: https://www.in-care.de
Hannover
Wir suchen Verstärkung im 3 Schichtsystem
Für unseren Kunden, ein überregional bekanntes Universitätskrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Das erwartet dich:
• Wir begrüßen dich mit einer attraktiven Starterprämie!
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung.
• Wir übernehmen deine Monatsfahrkarte!
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Du erhältst hohe Zuschläge:
• Feiertagszuschlag 100 %,
• Sonntagszuschlag 50 %,
• Samstagszuschlag 35 %,
• Nachtdienstzuschlag 25%
• Mehrarbeitszuschlag ab der 41.Wochenarbeitsstunde 25%
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche!
• Unsere corporate benefits bieten dir viele Vergünstigungen in vielen Bereichen, zum Beispiel: Reisen, Technik, Kleidung, Musicals usw....
• Fortbildungsmöglichkeiten gibt es bei uns auch online!
Was bringst du mit:
Ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Zu deinen Aufgaben gehören:
• Unterstützung und Durchführung diagnostischer sowie therapeutischer Maßnahmen bei unseren Patient:innen
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich verordneter Pflegeinterventionen
• Überwachung und Betreuung der Patient:innen vor und nach interventionellen Eingriffen
• Planung und strukturierte Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
• Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit verschiedenen Berufsgruppen
• Einhaltung der Hygienevorschriften sowie der Unfallverhütungsvorschriften
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeleistungen basierend auf pflegerischen Konzepten und Expertenstandards
Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir ein Match?
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.
Hannover
Du hast das „Herz auf dem rechten Fleck“
Wir suchen eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d),
die trotz Arbeitsaufwand die Zeit finden, den kleinen Patienten Händchen zu halten und immer ein tröstendes Wort für die besorgten Eltern haben.
Unser Angebot an dich:
• Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 25,00 Euro)
• Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
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• Du erhältst hohe Zuschläge: (Feiertagszuschlag 100 %, Sonntagszuschlag 50 %, Samstagszuschlag 35 %, Nachtdienstzuschlag 25% )
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• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
• Willkommensprämie 1500 EUR ( brutto)
Was du dafür mitbringst:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• eine empathische Art im Umgang mit den kleinen Patienten
• Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation
Zu deinen Aufgaben gehören:
• Grundpflegerische Versorgung der Kinder auf der Basis nach neustem pflegewissenschaftlichen Standards
• die Ermittlung des Pflegebedarfs sowie die Pflegeplanung und Evaluation
• die Durchführung und Dokumentation der Behandlungspflege.
• Ansprechpartner für die jungen Patient/innen und deren Familienangehörige
Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen!
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.
Hannover
Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Krankenpflege:
Möchten Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen?
Als renommierter Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Mit überdurchschnittlichen Gehaltsaussichten und flexiblen Arbeitszeiten, sei es in Voll- oder Teilzeit, sowie der Chance auf interessante Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege, setzen wir auf Ihre Kompetenz und Engagement.
Im Rahmen der Zeitarbeit oder direkten Personalvermittlung erhalten Sie spannende und interessante Möglichkeiten Neues kennenzulernen. Eine flexible Dienstplangestaltung sowie gute Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Ihr Aufgabenbereich als Pflegefachkraft:
- Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand des Patienten
- Beachtung der Pflegeleitlinien
- Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren
- Überprüfung und Vorbereitung der Medikation
- Entwicklung und Sicherung der Qualität
- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf
Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen - wir beraten Sie individuell und finden die passenden Einsätze für einen gelungen (Wieder)Einstieg.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und werden Sie unser neuer Kollege. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Hannover
Du hast das „Herz auf dem rechten Fleck“
Wir suchen eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d),
die trotz Arbeitsaufwand die Zeit finden, den kleinen Patienten Händchen zu halten und immer ein tröstendes Wort für die besorgten Eltern haben.
Unser Angebot an dich:
• Übertarifliche Zulage für deine herausfordernde Arbeit (Stundenlohn ab 25,00 Euro)
• Optional: Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität in Vollzeit.
• Wir übernehmen deine Monatsfahrkarte oder du erhältst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
• Du erhältst hohe Zuschläge: (Feiertagszuschlag 100 %, Sonntagszuschlag 50 %, Samstagszuschlag 35 %, Nachtdienstzuschlag 25% )
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit hast.
• Willkommensprämie 1500 EUR ( brutto)
Was du dafür mitbringst:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• eine empathische Art im Umgang mit den kleinen Patienten
• Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation
Zu deinen Aufgaben gehören:
• Grundpflegerische Versorgung der Kinder auf der Basis nach neustem pflegewissenschaftlichen Standards
• die Ermittlung des Pflegebedarfs sowie die Pflegeplanung und Evaluation
• die Durchführung und Dokumentation der Behandlungspflege.
• Ansprechpartner für die jungen Patient/innen und deren Familienangehörige
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Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen!
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