Einrichtungsleitung Interim (m/w/d) (Heimleiter/in)

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Einrichtungsleitung Interim (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines namhaften Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung Interim (m/w/d) für bundesweite Einsätze zur Direkteinstellung.

IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG:

- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer Einrichtungen
- Planung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung und Ressourcenmanagement
- Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über die Pflegeorganisation und -entwicklung

IHR PROFIL ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
- Führerschein Klasse B und die dazugehörige Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen, individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Elena Antons und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-6042916 oder per  Mail an [email protected].

Sieben Häuser mit über 500 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.

Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. März 2025 für die Senior:InnenEinrichtung Heiligen-Geist-Hospital eine

Einrichtungsleitung (w/m/d)

EG 11 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Sie lieben die Herausforderung? Die Einrichtung Heiligen-Geist-Hospital ist ein „Haus im Umbruch“ mit vielen Möglichkeiten der eigenen Gestaltung.

Wir erwarten von Ihnen:

- Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen mit anerkanntem Abschluss
- Erfüllung der Voraussetzungen nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) in Verbindung mit der SbStG-DVO
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich
- Kooperations-, Kommunikations-, Reflexions- und Integrationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur sachgerechten Entscheidungsfindung und sicherer Umgang mit Stresssituationen sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Konfliktbewältigungsstrategien
- Kooperativer Führungsstil

Die mit dieser Planstelle verbundenen Aufgaben sind im Wesentlichen:

- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
- Koordination oder Mitwirkung an den Gesamtaufgaben der Einrichtung. Insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter:innen identifizieren können unter Beachtung aller arbeits- und tarifrechtlichen Richtlinien
- Bedarfsermittlung der für die Einrichtung notwendigen Ressourcen
- Initiale, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Heimbeirat sowie der Angehörigeninitiative

Folgendes bieten wir Ihnen:

- Vergütung nach TVöD-VKA
- 30 Tage Urlaub
- VBL Zusatzversorgung
- Jobticket oder
- Fahrradleasing, -miete oder -kauf
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fortbildungen
- betriebliche Gesundheitsförderung

Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum

19. Februar 2025

bei den

Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck

Personalwesen, Wattstraße 7, 23566 Lübeck

e-mail: [email protected]

Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Rethmann unter der Telefonnummer 0451/7995610, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Diekert/Frau Heide unter der Telefonnummer 0451/6099041 zur Verfügung.

Stellenausschreibung

Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei

Einrichtungsleiter:innen

nach Entgeltsgruppe 11 TVöD

mit einer WAZ von 39 Stunden.

Wir erwarten von Ihnen:

-  Sie besitzen die Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen mit anerkanntem Abschluss
- Sie erfüllen die Anforderungen nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) in Verbindung mit der SbStG-DVO
- Freude daran, die Zukunft der städtischen Senior:InnenEinrichtungen als Teil eines multiprofessionellen Teams aktiv mitzugestalten

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Folgendes bieten wir Ihnen:

- Vergütung nach TVöD Tarif – Entgeltgruppe 11
- 30 Tage Urlaub
- VBL Zusatzversorgung
- Jobticket
- Fahrradleasing, -miete oder -kauf
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fortbildungen
- betriebliche Gesundheitsförderung

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplanes.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail oder per Post bis zum

14. Juni 2024

an die
Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck
Personalwesen, Wattstraße 7, 23566 Lübeck

e-mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Bei Fragen zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit und  zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Unterzeichner unter Telefonnummer 0451/6099041.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Lübeck suchen wir Sie als Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Verantwortung für die Führung und Organisation der Senioreneinrichtung
- Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
- Sicherstellung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
- Förderung von Aktivitäten und Programmen, die das geistige und körperliche Wohlbefinden der Bewohner unterstützen
- Management der Finanzen und Budgets der Senioreneinrichtung

IHR PROFIL:

- Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen gemäß §2 HeimPersV
- Abschluss einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Organisatorisches und wirtschaftliches Geschick
- Empathie, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Förderung eines harmonischen Miteinanders
- Engagement, Innovationsbereitschaft und Entscheidungsfreude

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Lübeck suchen wir Sie als Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Verantwortung für die Führung und Organisation der Senioreneinrichtung
- Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
- Sicherstellung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
- Förderung von Aktivitäten und Programmen, die das geistige und körperliche Wohlbefinden der Bewohner unterstützen
- Management der Finanzen und Budgets der Senioreneinrichtung

IHR PROFIL:

- Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen gemäß §2 HeimPersV
- Abschluss einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Organisatorisches und wirtschaftliches Geschick
- Empathie, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Förderung eines harmonischen Miteinanders
- Engagement, Innovationsbereitschaft und Entscheidungsfreude

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].