Specialist* Trade Compliance (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel))

Wunder
Die Netzwerker. Für Arbeit

Wir sind spezialisiert auf die Überlassung und Vermittlung von kaufmännischem und gewerblichem Personal in Ostwestfalen. Erfolgreich betreuen wir rund 400 Kundenbetriebe aus den Bereichen Industrie, Handwerk und Verwaltung.
Zu unseren Kunden zählen sowohl klein- und mittelständische Unternehmen als auch die Großindustrie.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichem Geschick

Standort: Espelkamp
Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir SIE!
Wunder: Sicher, kompetent, erfahren - Kommen SIE in unser Team! Zur Verstärkung unseres Kunden aus der Textilindustrie am Standort in Espelkamp suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Bedienen einer Stanze
- Manuelles Montieren von Materialien
- Zuschneiden von Stoffen
- Durchführen von Qualitätskontrollen

Fachliche Anforderungen

- Bereitschaft zum Arbeiten in Tagschicht (07:00-15:45Uhr, Freitags 07:00-13:00Uhr)
- Handwerkliches Geschick, Fingerfertigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ganztägig stehende/laufende Tätigkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Kurze Anfahrtswege zu tollen Kundenbetrieben aus der Region
- Gute Verdienstmöglichkeiten auf Grund von Branchenzuschlägen oder Einsatzzulagen bei interessanten Kunden
- Hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Fachspezifische und qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Sie suchen sich Ihre Kolleg:innen aus! Für jede Empfehlung bekommen Sie 250€ (die geworbenen Kolleg:innen bekommen einen 40€ Gutschein)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24h-Erreichbarkeit für persönliche Notfälle
- Nette Betreuung durch unser erfahrenes Team

Ihre Ansprechpartner:
Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH

Lübbecke
Frau Josefine Mihaila
Telefon: 05741/3018-19
Lange Str. 27-29, 32312 Lübbecke

[email protected]
www.wunder-personal.de

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: [email protected]
oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Aus Sicherheitsgründen können wir nur Anhänge im PDF-Format öffnen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: E1

Wunder
Die Netzwerker. Für Arbeit

Wir sind spezialisiert auf die Überlassung und Vermittlung von kaufmännischem und gewerblichem Personal in Ostwestfalen. Erfolgreich betreuen wir rund 400 Kundenbetriebe aus den Bereichen Industrie, Handwerk und Verwaltung.
Zu unseren Kunden zählen sowohl klein- und mittelständische Unternehmen als auch die Großindustrie.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Textilverarbeitung

Standort: Espelkamp
Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,75 Stunden pro Woche

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir DICH !
Wir freuen uns auf Dich in unserem Team ! Zur Verstärkung unseres Kunden am Standort in Espelkamp suchen wir Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Montage von Lamellen und Sonnenschutzsystemen
- Einfädeln von Zugbändern
- Bedienen einer Stanze

Fachliche Anforderungen

- Bereitschaft zum Arbeiten in Tagschicht (06:00-15:45Uhr, Freitags 06:00-13:00Uhr)
- Handwerkliches Geschick, Fingerfertigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ganztägig stehende/lgehende Tätigkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Kurze Anfahrtswege zu tollen Kundenbetrieben aus der Region
- Gute Verdienstmöglichkeiten auf Grund von Branchenzuschlägen oder Einsatzzulagen bei interessanten Kunden
- Hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Fachspezifische und qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Sie suchen sich Ihre Kolleg:innen aus! Für jede Empfehlung bekommen Sie 250€ (die geworbenen Kolleg:innen bekommen einen 40€ Gutschein)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24h-Erreichbarkeit für persönliche Notfälle
- Nette Betreuung durch unser erfahrenes Team

Ihre Ansprechpartner:
Wunder Personal-Dienstleistungen GmbH

Lübbecke
Frau Jessica Leininger
Telefon: 05741/301853
Lange Str. 27-29, 32312 Lübbecke

Lübbecke
Frau Josefine Joana Mihaila
Telefon: 05741/301819
Lange Str. 27-29, 32312 Lübbecke

Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Englisch, Rumänisch

[email protected]
www.wunder-personal.de

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: [email protected]
oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Aus Sicherheitsgründen können wir nur Anhänge im PDF-Format öffnen.

IMPRESSUM
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: E1

Sie sind ein Impulsgeber in der Personalentwicklung und bringen Führungserfahrung mit? Dann verstärken Sie unser Team als Teamlead HR Development! In dieser Schlüsselposition gestalten Sie innovative Weiterbildungskonzepte und beraten Führungskräfte und Fachabteilungen mit Ihrer Expertise. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die fachliche Führung des HR Development Teams und koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams.
- Mit Ihrer Expertise beraten Sie Führungskräfte und HR-Verantwortliche in der Personalentwicklung und erarbeiten gezielte Weiterbildungskonzepte.
- Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister sowie Partner.
- Zudem konzipieren und moderieren Sie Trainings, Workshops und Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte – sowohl in Präsenz als auch digital.

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Umfassende Führungskompetenz
- Expertise in der Durchführung von Trainings und Workshops
- Kenntnisse in der Anwendung eines Learning Management Systems (idealerweise SuccessFactors Learning)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2.1)

Das erwartet Sie bei uns:

- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Wir suchen Sie als engagierten und verantwortungsvollen LMS-Administrator, der unser Learning-Management-System betreut und weiterentwickelt, um somit einen reibungslosen und effektiven Betrieb gewährleistet. Zudem unterstützen Sie uns bei der Erstellung von E-Learning-Kursen und bringen erste Erfahrung in diesem Bereich mit.

Ihre Aufgaben:

- Als LMS-Administrator (m/w/d) übernehmen Sie administrative & technische Aufgaben, einschließlich der Rollen- und Rechtevergabe sowie der Einrichtung und Anpassung des LMS.
- Sie überwachen die Funktionalität des Systems und sind zuständig für die Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
- Unsere Nutzer unterstützen Sie im First- und Second-Level-Support sowie bei Schulungsbedarf.
- Nicht zuletzt optimieren und konzipieren Sie zielgruppenorientierten E-Learning Kurse.

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management o. A.
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
- Eine schnelle Auffassungsgabe um sich in komplexe, technische Sachverhalte gut und schnell einzuarbeiten
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte und Berufserfahrung im Bereich der Erstellung E-Learning Kursen wären wünschenswert
- Sehr gutes didaktisches und methodisches Know-how

Das erwartet Sie bei uns:

- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Sie möchten noch mehr erfahren? Schauen Sie einfach hier vorbei und gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Arbeit, die einzigartige Atmosphäre sowie die Begeisterung der Teilnehmer (m/w/d).
Darüber hinaus sind wir derzeit auf der Suche nach einem Referenten (m/w/d), einem Trainer (m/w/d) und einem E-Learning Spezialisten (m/w/d) für die Personalentwicklung.
-> https://personalentwicklung.merkur-casino.de/

Sie lieben die Ordnung und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sehr gut, dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir bieten Ihnen als zukunftssicherer Arbeitgeber in der Gastronomie mehr als nur einen Job. Versprochen. Kurz zu uns und unserer Location: das Schloss Benkhausen bietet den perfekten, repräsentativen Rahmen für Tagungen. Unser Schlosskomplex verfügt über insgesamt 13 Veranstaltungsräume und 38 geschmackvoll eingerichtete Hotelzimmer. Am Wochenende ist das Schloss-Café "Die Rentei" geöffnet, dort bieten wir das beliebte Frühstücksbuffet und hausgemachte Kuchen an, im Sommer auch in unserem Biergarten. Zur Unterstützung unseres 45-köpfigen Teams suchen wir in unbefristeter Anstellung Sie in Teilzeit. Enorme Flexibilität in puncto Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und Dienstplanung für all Ihre persönlichen Lebenslagen all-inklusive. Wir freuen uns über frischen Wind und Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie die Reinigung und das Herrichten unserer Gästezimmer unter Einhaltung unserer internen Standards.
- Außerdem kümmern Sie sich um die Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche, dazu zählt insbesondere die Raumpflege unserer Tagungsräume.
- Auch auf Ihrer Agenda: Die Behebung von Gästereklamationen und die Weiterleitung dieser.

Ihre Qualifikationen:

- Vorerfahrungen sind von Vorteil – alternativ bringen wir Ihnen aber auch gerne alles Notwendige bei
- Gastorientiert, zuverlässig und großes Interesse an einer kollegialen Arbeitsweise, bei dem sich das komplette Team gegenseitig unter die Arme greift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und ein Auge fürs Detail

Das erwartet Sie bei uns:

- Absolut faire Rahmenbedingungen, wie überdurchschnittliche Branchenvergütung, Zeiterfassung, Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge an Sonn- und Feiertagen und ab 22 Uhr, Tank- oder Warengutscheine, Rabatt bei E-Bike Leasing u.v.m.
- Sichere, unbefristete Anstellung beim Schloss Benkhausen, bei der Sie zusätzlich alle Vorzüge der familiengeführten MERKUR GROUP genießen können
- Mehr als flexible Arbeitszeiten, die wir individuell nach Ihren persönlichen Bedürfnissen ausrichten
- Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten, da wir schwerpunktmäßig während des Tages und am frühen Abend unsere Türen für Gäste öffnen  
- Garantiert freie Tage an Weihnachten und Silvester, sowie regelmäßig an Wochenenden frei
- Besondere Arbeitsumgebung in exklusiver Schloss-Atmosphäre mit angenehmer Kundschaft und unglaublicher Aufgaben-Vielfalt
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und verschiedener betrieblicher Gesundheitsmanagement-Angebote (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u.v.m.)
- Gemeinsame Mitarbeiterevents, um auch als Team zusammen zu wachsen (z.B. Grill- und Weihnachtsfeiern)

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Die HARTING Technologiegruppe ist ein weltweit führender Anbieter von industrieller Verbindungstechnik. Verteilt über den gesamten Globus engagieren sich rund 6.200 Mitarbeitende in 43 Vertriebsgesellschaften, 14 Produktionsstätten und sechs Entwicklungsstandorten. HARTING Connectivity-Lösungen kommen zur Übertragung von „Daten, Signalen und Strom" in zahlreichen Industriebranchen zum Einsatz. Unter anderem in der Transportation, der Elektromobilität, der Erneuerbaren Energiegewinnung, der Automatisierung und dem Maschinenbau. Das Familienunternehmen erwirtschaftete in 2022/23 einen Umsatz von 1.036 Mio. €. Als Arbeitgeber verbindet HARTING Sie mit - mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Verbinden Sie sich jetzt mit uns und finden Sie den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

- Stammdatenmanagement in den Bereichen Warenursprung und Präferenzen inkl. der Tarifierung in den Systemen SAP / GTS sowie Subsystemen
- Durchführung von Präferenzkalkulationen
- Ermittlung und Prüfung der präferenziellen Ursprungseigenschaften unserer Produkte gemäß der geltenden Freihandelsabkommen
- Erstellung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen und Langzeitlieferantenerklärungen
- Kommunikation mit Lieferanten und Kunden bzgl. präferenzrechtlicher Fragestellungen
- Integration von Optimierungen in SAP / GTS
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Bereitstellung von Support und Schulungen für die Fachabteilungen und Tochtergesellschaften
- Unterstützung und Beratung bei Zollprüfungen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Überwachung und Integration von Präferenzabkommen sowie weiteren rechtlichen Forderungen im Bereich Außenwirtschaft und Exportkontrolle
- Wahrnehmung von Aufgaben der Exportkontrolle, z.B. Compliance- und Sanktionslisten, Dual-Use-Prüfung sowie verwendungsbezogene Kontrolle von Produkten

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder Spedition mit Schwerpunkt Import / Export
- Berufserfahrung im Bereich Außenhandel mit Schwerpunkt WuP und Exportkontrolle
- Gute Kenntnisse im MS Office 365
- Gute Kenntnisse im SAP, idealerweise SAP / GTS
- Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Präferenzrecht
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technische Affinität
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute Kommunikationsfähigkeit

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Espelkamp als Produktionshelfer m/w/d.

Dieses Profil bringen Sie mit als Produktionshelfer (m/w/d):

- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
- Technisches Verständnis
- Spaß an Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

Ihre zukünftigen Aufgaben als Produktionshelfer m/w/d:

- Entnahme der Erzeugnisse
- Durchführung von Sichtkontrollen
- Zuschnitt

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Produktionshelfer (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Sarah Koch
Recruiting

T: 0571/77987814

AlphaConsult Premium KG
Portastr. 41
32457 Porta Westfalica

[email protected]

Ihre Aufgaben

- Auftragsabwicklung (Erstellen von AB's, Lieferscheinen, Rechnungen, etc.)
- Vorbereitung der Beantragung von Bürgschaften
- Kontierung von Wareneingangsrechnungen und Einstellen in DATEV
- Projektcontrolling, Pflege von Projektblättern, Projektabschluss
- Versand (Paket, LKW, Export)
- Vorbereitende Aufgaben für die Buchhaltung (Planumsätze, Rechnungsausgangsbuch, Bestände, etc.)
- Personal (Zeiterfassung timeCard, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Spesenabrechnung, etc.)
- Sekretariatsarbeiten für die Geschäftsleitung und Vertrieb (unterstützend)
- allgemeine Aufgaben (Büromaterial, Organisation Arbeitsjubiläen/Weihnachtsfeier, Weihnachtskarten, etc.)
- EDV (Datensicherung, Kontakt IT-Firma)
- Abwicklung von Ersatzteil-Anfragen/-Angeboten/-Bestellungen

Ihr Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Lexware Warenwirtschaft/Spesen von Vorteil
- Vorkenntnisse im Bereich Buchhaltung
- Vorkenntnisse im Bereich Rechnungswesen
- zielorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

- Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
- überdurchschnittliche Entlohnung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- attraktive Sozialleistungen
- Weiterbildungsangebote